岗位职责： 1、负责向各地住建厅、建委等行政主管部门报送基本信息并进行日常维护； 2、在各业务涉及的省、市、区公共资源交易中心完成注册登记及后续维护工作； 3、开展对建设单位、总承包单位分供商资源库的申报与信息维护； 4、办理电子签章相关手续并做好日常管理； 5、根据公司要求及招标（采购）公告内容，完成投标信息登记及招标（采购）文件购买； 6、建立健全部门资料台账，并按时进行更新与归档； 7、深入分析项目招标文件，初步审核其中的关键条款； 8、配合完成其他与项目投标相关的辅助性事务； 9、完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、能够根据公司发展需求考取相关执业资格证书； 2、接受公司安排的各类工作调配与任务分配； 3、持有工程类注册证书或职称证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目招标文件的前期分析，初步审核招标条款及投标要求的合规性； 2、独立完成综合标书的编制，并整合汇总各类投标文件内容； 3、统筹投标文件的提交工作，参与开标流程及相关事务； 4、与相关部门对接，协调获取编制投标文件所需资料； 5、处理标书制作过程中的各项辅助工作：招投标平台注册、信息维护、CA证书申领、项目报名、标书审查、配合封装等； 6、完成其他与投标文件编制相关的临时性任务； 7、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备相关工作经验，可独立承担工程类项目综合标文件的编制工作； 2、根据公司发展需求，配合考取相关执业资格证书； 3、接受公司合理的其他工作调配； 4、无犯罪记录及重大行政处罚记录； 5、持有工程类注册证书或职称证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5.参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑行业资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4.协助项目部完成安全文明施工、质量体系检查等相关资料准备与迎检工作 5. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通，高效对接资料交接与签认事宜 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目所在地工作安排

先从工地资料开始

到指定地方核实面积

表格资料整理制作，建筑装修安装类标书制作。有年终奖，

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识 6.周末双休有节假日福利和五险

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

招聘：2026年04月24日10时00分到四川省雅安市石棉县滨河路一段348号201，进行投标，需要身份证复印件，现场去的时候要带原件，现场要核对，协助，用时1-2小时内，：100（预计1-2小时完成），有意向者联系电话、V：

1，负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2，按招标文件要求，整理资质、业绩、人员、方案等资料，确保标书完整、合规、无废标。 3，与总公司制标部门、项目部门对接，收集投标相关资料、报名、跟进投标进度，按时完成投标任务 4，协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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整理工地上的资料，农民工来的时候，复印好存档，给他们发入场试卷，他们考完试了，对照着答案改卷子，收银行卡，登记相关信息做成工资表，然后提供给总公司那边的会计，，，，，，，，，，，，，工地上材料比如钢筋这些到货了，要跟收材料的人对接好，跟收材料的要一下各种材料的合格证、出厂检测报告，扫描好备用。还有一些电子版资料，相关人员做好后，需要打印出来，签字，盖章，再送给监理、业主那里审核，签字，，，，，，，，，只要会电脑办公软件就行，不会的都可以手把手的教

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