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招聘叉车工，薪资为4000-6000元。岗位职责包括：严格按照工作流程进行商品出入库作业，确保出入库商品的数量、品种、规格、包装准确无误，详细记录残损情况，交接手续清楚。使用叉车等特种设备进行作业时，严格遵守安全操作规程。熟悉保管商品的性能特点。

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招聘门店店长。薪资为4000至10000。工作内容包括协助经理或总经理处理本部门销售和管理，接受执行经理的工作监督，独立做好本店运营与管理。管理店面全面工作，组织监督协调日常运营。负责员工销售技巧培训、店面卫生、考勤、销售总结，做好店面形象布局和品牌形象维护。合理安排样品上架展示，合理调整库存搭配，进行库存盘点，确保实际与账面相符，有定制产品经验。有效及时处理店面客户突发事件，更好服务客户。有计划且合理安排好员工外出测量、拜访工作及客户尾款的及时收缴。根据市场动向，随时指派导购店外营销及客户信息收集。要求有同岗相关管理经验，建材产品销售经验和沟通协调能力者优先考虑。薪资为底薪加提成和奖励。

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

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