濮阳市华龙区招信号工一名，一个多月活，明天上岗，50岁以下，电话:

拉一个信号工，开一下门。

下午找信号工替班。

Q1指挥要一个人，工资打电话

找信号工替班

核心工作内容： 负责建筑工地的日常资料管理，，确保工程过程资料符合要求和规范标准，与监理、甲方单位有效沟通协作。 岗位基本条件： 具有室外管网资料经验，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。工资面议

1、大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备2年以上建筑工程投标工作经验； 2、掌握招投标相关法律法规及政府采购流程，能够准确理解并分析招标文件内容； 3、熟练使用办公软件及电子招投标系统，可独立承担投标报名、标书编制与上传、开标等全流程操作； 工作认真负责，具有团队协作精神，良好的沟通协调能力与抗压能力

郑州市荥阳市招指挥/司索工、电梯司机

驻马店市西平县招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同技术、预算、法务等部门完成方案优化、成本核算及风险审核，提升中标率 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈，及时归档项目资料 5. 定期整理行业招投标政策、竞争对手动态及典型案例，参与投标策略优化 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4.责任心强，保密意识好，能适应阶段性加班及多项目并行工作节奏 5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先

濮阳市华龙区招腻子/大白/墙漆

招成熟施工班组10个

招焊工。联系电话

濮阳市濮阳县新习镇招、腻子/大白/墙漆工人 包工 10元一遍墙固 两遍腻子 打磨一遍 两遍漆 用大挂板做 实方实算 自建房三层 钱好使 做工精致的在联系我 没空问问的勿扰 没住的地方

招聘保洁员：工烫2400，月休4天，50周岁以下，联系电话

惠州市惠阳区招指挥/司索工Q1证

深圳市龙岗区招指挥/司索工(塔吊指挥) 待遇包住不包吃。6000一个月。早上六点-晚上十点。加班20元一个小时。。身体健康需要有体检报告。 持证上岗。目前已经到主体 不是很累 有意愿的电话联系。我很少看app

广州市白云区招塔吊司机、指挥/司索工。早六晚十。十点以后加班 25/20。司机 7500/指挥 6800。找个夫妻搭档

北京海淀区温泉镇中建六局项目，招聘信号工需要三人，工资六千加班费20元。每月按30天计算，特殊情况天气原因休息一样给工，限制年龄不能超48岁，限制年龄不能超55岁，联系电话

大连造船老厂外协队伍招聘:铆工成手工资350-450，起重工指挥识图上料380-450以上工种交五险，住宿免费，工作餐早中免费晚加班9点有饭地点:大连造船一工厂联系人:尚同步

濮阳用一台新款1200吨汽车吊，风机高140米，附近的车联系我

谁有随车吊与我联系。

申请各项付款（安装、拖车、吊车、图纸、运输等） 出库锅炉项目相关事宜 提交施工材料需求至采购部门 协调各部门领导安排拖车、吊车用于设备运输 整理锅炉施工竣工资料（包括监理及锅检所所需文件） 配合业务部门拟定销售合同 下达锅炉生产指令单 锅炉发货前测量设备尺寸并联系运输公司 配合业务部门制作投标文件 安排快递寄送相关材料 处理各部门售后问题（空调、锅炉类）

招聘吊车司机，可长期工作双证。要求会吊车实操、有经验，能熟练操作汽车吊、如25T、12吨司机经验）。需精通吊装、精准定位，适应工地、管道吊装及狭窄空间作业。掌握日常保养（查液压油、钢丝绳、制动），能排查漏油、异响等故障。薪资面议。

河南濮阳招聘：电焊工，叉车工，航吊每天8点面试长白班，管三餐管住胶州箱厂管三餐预支焊工9500-12000左右喷漆9500-12000左右打砂9500-12000左右普工8500-9500左右其他工种：行车熟练工，堆高机，叉车工，A2拖车工，电工，机修工。车工，质量检验员QC5名(大专以上），厂医(大专以上)年龄20-45岁，管吃住，工作地址在山东青岛

招聘吊车司机，可长期工作双证。要求会吊车实操、有经验，能熟练操作汽车吊、25T、12吨司机经验）。需精通吊装、精准定位，适应工地、管道吊装及狭窄空间作业。掌握日常保养（查液压油、钢丝绳、制动），能排查漏油、异响等故障。薪资面议。

濮阳市华龙区招吊车司机

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一、核心职责概述 全面负责公司建筑类相关资质的全流程管理、维护与升级申报工作，独立完成建筑工程项目招投标文件的编制、审核、装订与递交，确保公司资质合规有效、标书制作准确规范，助力企业顺利参与建筑项目投标及日常经营中的合规运行。 二、公司建筑资质管理 1. 负责公司各类建筑行业资质的系统梳理、归档与动态管控，包括建筑业企业资质、安全生产许可证、承装（修、试）电力设施许可证、各类专项资质以及人员执业资格证书等，建立完整的资质与证书台账体系，实时维护资质有效期、人员持证状态、业绩备案等关键信息，杜绝资质过期或证书失效风险。 2. 主导开展建筑资质的新设、升级、增项、延续、变更及年度检查等工作，深入理解住建部门及相关主管单位发布的最新资质政策、申报条件与操作流程，整理符合要求的企业业绩、人员社保、技术设备、财务数据等全套申报材料，确保资料真实、齐全、符合规定，全程跟进审批进度，积极对接主管部门，保障各项资质顺利取得。 3. 负责与资质配套的专业人员管理工作，涵盖注册建造师、职称技术人员、技术工人、特种作业人员等证书的注册、变更、继续教育及延期手续，统一组织人员参加培训与考核，确保在资质申报和项目投标过程中人员配置满足标准要求。 4. 持续跟踪建筑行业资质政策调整动向，及时向管理层反馈政策变化情况，结合公司发展战略，制定中长期资质发展规划，为拓展业务领域、承接更高等级工程项目提供有力的资质支持。 5. 协助完成与资质相关的审查、抽查及审计配合工作，汇总并提交完整的资质证明材料，应对政府部门的监督检查，保障公司资质持续合规。 6. 全面负责建筑工程招投标信息的收集与分析，及时获取招标公告及招标文件，认真解读文件内容，明确招标范围、评标办法、技术要求、工期安排、质量目标、商务条款及废标情形，提炼标书编制的关键要素与注意事项。 7. 独立承担建筑工程投标文件的全过程编制任务，