【岗位职责】 1. 负责标书的编写、整理及归档工作 2. 协助完成项目相关文件的准备与审核 3. 按时保质完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，工作认真细致 2. 有较强的责任心，能适应一定强度的工作节奏 3. 具备良好的团队协作能力，能积极融入集体

1、根据招标文件的要求，独立负责投标文件的编制装订，如期完成标书上传和开标，具有三年以上标书制作经验，熟悉各类电子商务平台投标流程。熟练使用word、excel、ps等办公软件。 2、工作认真细心，有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，抗压能力强。 薪资标准：3000-5000元/月+标书提成180/份+开设分公司及办事处业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。

标书，财务内账，资料，公司行政，和公司共同发展成长。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，文秘、经管类相关专业优先。 2. 熟练Office办公软件，擅长Excel表格处理。 3. 细心有耐心，数据敏感度高，做事有条理。 4. 具备基础沟通协调能力，责任心强。 5. 有销售内勤相关经验优先，无经验可培养。 【岗位职责】 1. 销售订单接收、录入、跟进，核对订单信息，跟进发货进度。 2. 整理客户资料，做好台账登记，统计销售数据，制作各类报表。 3. 对接业务、仓库，处理对账、单据整理归档工作。 4. 客户咨询对接，反馈业务相关问题，做好信息传递。 5. 完成部门交办的其他内勤辅助工作。

申请各项付款（安装、拖车、吊车、图纸、运输等） 出库锅炉项目相关事宜 提交施工材料需求至采购部门 协调各部门领导安排拖车、吊车用于设备运输 整理锅炉施工竣工资料（包括监理及锅检所所需文件） 配合业务部门拟定销售合同 下达锅炉生产指令单 锅炉发货前测量设备尺寸并联系运输公司 配合业务部门制作投标文件 安排快递寄送相关材料 处理各部门售后问题（空调、锅炉类）

工作职责 1. 负责办公室工程项目资料的对接与管理，确保文档内容与现场施工进度保持一致。 2. 统筹项目工程资料的归集、整理、存档及保管，构建规范化的档案管理体系。 3. 承担集团总部与各分支机构之间的文件传递及工作指令的传达与反馈，保障信息高效流通。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理或建筑工程类相关专业优先考虑。 2. 熟悉建筑工程资料管理标准（如GB/T 50328），掌握资料分类、组卷和归档操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够快速响应多方需求，确保资料传递的时效性。 4. 熟练操作Office办公软件，具备工程资料管理系统使用经验者优先。 注：因岗位需前往各项目现场递送资料，要求持有驾照并能熟练驾驶车辆。

招聘驾驶员多名，薪资12000元。招聘押运员多名，薪资6000元。岗位涉及高栏危险品运输，路线为濮阳周边至新疆。要求应聘者符合岗位条件，非诚勿扰。

招聘施工队，有上进心，服从安排，户用光伏

银堤漫步，一四十多岁男士不能自理，找住家女保姆要抱轮椅喂饭，不用做饭，打扫卫生，只照顾病人，单休，4500，急用。

老城有几个楼梯道需要打砂纸喷漆，谁有空请打电话

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

招聘汽车小线束和连接器制造等岗位人员。工作地点在濮阳，除安阳、鹤壁、新乡、许昌户籍外，其他户籍均可接收。长白班，每天工作11小时左右。薪资为22元/小时乘以绩效分，日薪约242元。前30小时为培训期，按17元/小时乘以绩效发薪。免路费发车，或自行打卡10天可获100元车补。要求年龄在16至50周岁之间（77年全年出生者符合条件）。

岗位内容： 1.按照公司需求，负责内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出； 3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务工作； 4.维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5.跟进、查询并维护客户资料，确保信息的准确性和时效性； 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2.熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3.具有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的团队意识； 5.能够适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

1、负责项目开工至完工过程所有资料收集、建档归档，图纸的接收、技术变更等资料并归档，向档案馆移交档案等。 2、要求工作认真细心，有较强的责任心和执行力，抗压能力强。 薪资标准：5000-7000元/月+项目提成+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+业务提成综合工资达到10-15万元。

下午在南乐招聘替班人员。岗位职责包括：离开驾驶室时不将设备交给无证人员；大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离；节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。

每天出勤10.5至11小时，员工薪资为22元/小时乘以绩效分。前30小时培训期间，工资按每小时17元乘以绩效发放。打卡满120小时可获得500元奖励。月工资约为6500元。到12月底，每周可预支生活费500元。自行打卡满10天，可获得车补100元。招聘年龄要求为18至45岁，电子身份证可用。

资料员，辅助做资料，

招聘吊车司机，可长期工作双证。要求会吊车实操、有经验，能熟练操作汽车吊、25T、12吨司机经验）。需精通吊装、精准定位，适应工地、管道吊装及狭窄空间作业。掌握日常保养（查液压油、钢丝绳、制动），能排查漏油、异响等故障。薪资面议。

项目在外地。能出差的联系

郑州市新郑市招指挥/司索工3到5人

招聘信号工替班一天。

【岗位职责】 1. 负责公司通用设备类项目的标书编制工作，包括技术方案撰写、商务条款梳理及投标文件整合。 2. 深入理解产品技术参数与客户需求，将技术信息转化为符合招标文件要求的专业应答内容。 3. 协同销售、技术部门完成投标项目的资料收集与方案评审，确保标书的准确性与完整性。 4. 跟踪投标项目进展，负责标书的投递、澄清及后续归档管理，建立标准化的标书模板库。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气或市场营...

濮阳市濮阳县安澜小镇有一个3米乘6米的厢房需要随车吊，有随车吊的朋友可以联系一下

【岗位职责】 1. 负责公司招投标项目相关标书的编制工作，包括商务标、资信标、技术标的排版、校对及装订； 2. 负责收集、归档并维护公司投标所需的各类资质文件、业绩材料等基础信息； 3. 协助推进投标项目的报名、标书购买、开标等各环节的执行与跟进； 4. 完成上级安排的其他与招投标相关的事务性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备约1年标书制作工作经验，能独立完成整套标书的编制任务； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备Word高级排版能力者优先考虑； 4. 工作认真细致，责任心强，具有较强的抗压能力和信息保密意识； 5. 熟悉招投标基本流程，了解常见废标情形者优先。 【薪资福利】 1. 缴纳五险一金 2. 每日标准8小时工作制；法定节假日按规定正常休假 3. 公司提供清晰透明的晋升机制，能力达标即可获得晋升机会 4. 团队氛围融洽，定期组织团建活动

岗位内容： 1. 负责招投标项目的全流程执行，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标配合及答辩组织等工作； 2. 统筹协调跨部门协作，推动各环节紧密衔接，保障招投标工作有序高效推进； 3. 开展市场竞品调研与分析，掌握行业动态，协助制定针对性竞争策略； 4. 审查合同条款，参与项目审计，监督合同执行进度与履约情况。 任职要求： 1. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟知招标采购流程及相关国家法律法规； 2. 拥有良好的组织协调能力，能够高效管理时间并合理分配工作任务； 3. 学习能力强，具备扎实的分析判断能力，沟通表达清晰，富有团队协作意识。