岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与备案手续 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双轨存档体系 5.配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程验收顺利推进 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

施工过程中地埋管道，防腐保温，防火资料准备

会电脑，在工地上班，会做简单资料就可以。

岗位职责 1. 负责光伏项目（电站/户用/工商业）全过程资料编制、收集、整理、归档 2. 对接业主、监理、施工单位，完成报审、报验、签证、变更等资料流程 3. 按规范完成开工、施工、竣工全套资料，确保验收顺利 4. 台账、图纸、合同、工程量、影像资料等统一管理 5. 配合项目结算、审计、备案及资料移交 任职要求 1. 有光伏项目资料员实际工作经验优先 2. 熟悉光伏/电力/建筑工程资料规范及验收流程 3. 熟练使用办公软件、CAD、资料管理软件 4. 细心负责、沟通顺畅，能驻项目或配合现场 5. 有驾照、能接受出差/驻场优先 薪资待遇 面议（根据经验、能力、工作地点定薪） 可写：月薪3K–5K

要求做过化工安全方面资料：化工地埋管道，防腐保温，防火资料，上六休一，节假日休

1、负责项目开工至完工过程所有资料收集、建档归档，图纸的接收、技术变更等资料并归档，向档案馆移交档案等。 2、要求工作认真细心，有较强的责任心和执行力，抗压能力强。 薪资标准：5000-7000元/月+项目提成+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+业务提成综合工资达到10-15万元。

濮阳市招聘踏勘并网资料员一名，底薪提成，按户算也可以。联系

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的收集整理以及工程相关文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度简报等公文的编制与整理； 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件； 4、具备较强的团队协作意识，工作认真负责； 5、条理清晰，具备较好的组织协调能力； 6、能适应外地项目工作安排者优先。

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保低4千，多劳多收，计件形式多领新资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、考勤、打卡、工资核算及日常开支等人事与行政事务处理 2.管理项目资料、材料台账、结算文件及各类表格的编制、归档与存档工作 3.协助完成基础工程图纸识读与简单绘制，熟练使用广联达等造价软件者优先 4. 快速响应并高效执行上级交办的临时性任务，及时反馈进展 5. 结合实际工作流程提出优化建议，提升后勤支持效率与规范性 任职要求： 1.学历本科，具备资料员或行政后勤相关工作经验者优先 2.熟练操作Excel等办公软件，能独立制作和维护各类基础表格 3. 性格随和、沟通顺畅，具备较强责任心与执行力 4.年龄18-40周岁，形象端正，身体健康

岗位职责： 1.负责工程施工全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核商务资料（如合同台账、进度款申报、结算资料等），配合项目成本管控 3.协助完成投标文件编制、资质文件整理及标书装订，保障投标流程合规高效 4. 对接建设单位、监理单位及档案管理部门，及时响应资料审查与验收要求 5.维护项目资料管理系统，确保电子与纸质资料同步更新、分类清晰、查阅便捷 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

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岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付项目资料向客户的交接与移交工作； 4、工作态度端正，细致严谨，能够接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中1年以上从事建筑、市政等相关领域资料管理岗位； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与应用； 3、有完整参与项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中有关文件与资料管理的相关要求。

岗位内容： 1.按照公司需求，负责内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出； 3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务工作； 4.维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5.跟进、查询并维护客户资料，确保信息的准确性和时效性； 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2.熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3.具有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的团队意识； 5.能够适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

吊车指挥