去哪网办公室文职入职当月缴纳社保，福利待遇齐全 工作内容: 1、线上核对用户资料，核实价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票、改签等业务审核处理 3、确认改签时段，计算相应改签费用 福利待遇： 1、综合薪资5-6k 2、入职即缴五险一金 3、享受各类节假日礼品

文员 朝九晚六 岗位职责： 1.每日与有租房需求的客户进行基础沟通，登记并整理房源信息 2.工作时间：每日09:00~18:00，含两小时午休，不安排加班，月休6天，可灵活调休 3.工作内容清晰简便，无需长时间固定坐岗，着装无限制 4.岗位福利包含不定期发放月度奖励、下午茶点及员工生日活动 5.该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可操作 6.薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围为8000至15000元 7.招聘条件：年龄要求16-50周岁

工作内容: 1、负责各类信息的归类与汇总。 2、完成文档录入、文件扫描及数据的输入与校验。 3、熟练掌握Excel办公工具，包括if函数、vlookup、数据透视表等功能。 工作认真细致、态度严谨、积极主动，具有较强的责任感和协作精神。 保持乐观向上的工作状态，能适应一定强度的工作任务，愿意与同事交流技能与经验。 上班时间:9：00-12：0013：30-18：30月休六天，法定节假日休，节假日福利，定期下午茶，员工生日会，买社保，公司团建。 薪资待遇： 底薪4000+2000绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递） 年龄要求：****** 公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.日常订单的审核及流程处理 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力 3.有无工作经验均可，公司提供带教 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金 免费提供中餐、晚餐

室内前台服务值班，简单辅助领导完成文书工作 年龄18-53岁，身高153或以上 实习200一天，转正250一天 当天安排吃住，简单酱油活

【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归类，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备较强的表格处理能力； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门定期组织聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

薪资详情 学历不限 经验不限 薪资范围：5-10K 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、全勤奖、工龄奖 职位亮点 1，岗位零门槛，小白无忧，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自主调休！ 3，拒绝加班，无业绩压力，不做低效消耗！ 4，新人享两个月保护期，平台资源全力扶持！ 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量，享餐补、房补、交通补、话费补，另有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班轻松互动，下班聚餐畅玩，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升凭能力不拼资历，最快3个月晋升店长，获取团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松获取收益！上传房源数量越多，收入越高！

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

1，工作时间：早九晚六＋双休，年假20天 2，岗位职责：熟练使用手机，具备基础拍照能力，负责将房屋实景照片上传至系统 3，岗位福利：五险一金，每日下午茶提供充足奶茶，每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的整理与系统录入 2．保证数据录入的精确性与时效性 3．具备稳定的信息来源并能高效整合资源

武汉市江夏区招叉车工

阳逻分拣中心19号入职，持续中，截止今日14点之前，要去的提前找我，。 ​分拣20一小时，一天220左右 ​装卸21一小时，一天240左右 ​，需要干完，（当天需出勤） 滴滴热线

武汉市江汉区招安全负责人，要求有C3证，年龄35-50岁，口才好，脚踏实地，责任心强，吃苦耐劳，武汉市周边的，非诚勿扰

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找家具美容修复师一个木门合页槽开错了，需要修补。

配合完成公司任务安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力，熟练使用 2.工作认真细致 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

（拨打请说井号 推荐的） 职位详情：井号:///Lh3FwTslMHtDmRr —————————————— 【温州市银盾防火门窗有限公司】 诚聘：木工（5000-10000） 诚聘：接单员/资料员（4000-6000） 诚聘：项目经理（储备干部）（5000-8000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、带薪年假、加班费、晋升空间、拎包入住（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：平阳县万全镇瑞鸟电商园 联系方式：抖先生

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.积极主动，学习能力强，适应快节奏办公环境

每周周末来录下数据，整理单据

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位职责： 1、负责前台来访人员的接待及引导工作； 2、校区整体环境的日常巡查与维护； 3、负责兼职教师的招聘储备及相关管理工作； 4、协助完成教学相关数据报表的统计与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备服务或教育行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达清楚； 4、工作踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训事业，喜爱儿童； 5、能接受周末上班、周内调休的工作安排。

需焊工及小工，工作内容，板材焊接，25×2管子弯头焊接，设备组装，工作地址：武汉市青山区工人村都市工业园，已合作过的熟考虑，承包制合作，含一餐，陌生人需试工合格后上岗，联系人：吴先生

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湖北武汉招人，杂工也要，要吃苦耐劳，长期做

1.负责公司日常行政事务，包括会议安排、文件收发归档、办公用品采购与管理。 2.协调办公区域管理，维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行。 3.协助组织公司团建、年会等集体活动，负责活动前期筹备与现场支持。 4.处理员工日常行政需求，对接物业、供应商等外部合作方。 5.完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1-2年行政相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地办公场景，了解基础行政工作流程与办公设备使用方法。 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公自动化设备。 5.形象气质良好，服务意识强，能适应适度灵活的工作节奏。 四、福利待遇 1.薪资范围：4000-6000元/月，根据工作经验与能力面议。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。 3.办公环境：交通便利（临近地铁/公交站）、舒适整洁的办公空间、和谐的团队氛围。 4.其他：完善的培训体系、清晰的职业发展路径、定期体检。

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

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