招资料员 （可接受应届毕业生）有经验者优先实习:2500－3500 工资待遇半熟手4000－6000 应聘要求:品行端正，听从安排，能吃苦 工作地点：温州瓯海、龙湾 有意者联系:

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转有序、责任清晰 5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

1、负责公司各类资质的申请与日常维护，包括制定资质申报方案、组织实施申报流程、完成已有资质的年度审查等相关事务； 2、持续跟踪建筑行业政策变化及主管部门最新要求，确保公司各项资质完整且处于有效状态； 3、整理并分析政府部门发布的相关政策文件，实时掌握政策走向与调整信息； 4、承担技术人员个人资格的申请办理及资格证书更新等事务； 5、统筹安排员工继续教育、职称评定报名及相关培训活动； 6、落实上级交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上资质管理相关工作经验，具有政府项目申报经历者优先； 2、掌握资质管理所需的政策法规和专业知识，熟悉国际质量管理体系标准、信息安全服务认证等相关资质的操作流程与规范； 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和人际交往技巧，富有团队协作意识； 4、具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力以及文字撰写能力； 5、有涉密类资质申报实操经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、包三餐、单休、健身俱乐部、五险一金

岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件，配合项目进度同步更新文档 3.对接甲方、监理及内部部门，及时传递与签收各类往来函件、图纸变更及审批单据 4.管理电子档案系统，定期备份重要资料，保障信息安全与调阅效率 5.参与竣工资料编制与移交，配合完成档案专项验收及项目结算支撑工作 任职要求：1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先，具备基本办公软件及CAD看图能力 2. 有电力、机电或建筑类项目资料管理经验者优先，熟悉35kV及以下配电工程资料规范 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应短期温州区域内灵活调配，服从公司统一工作安排

岗位职责： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.接受应届毕业生及实习生，有建筑行业资料员实习经验者优先 4.能适应文成县百丈漈项目现场工作环境，服从工作安排

土建资料，安全资料

【岗位职责】 1. 检查 2. 验收 3. 旁站 4. 资料等 【岗位要求】 1. 岗位经验：1-3年

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目前期踏勘，开票，资料的整理、归档与保管； 2. 完成项目相关文件的编制与上报工作；

要求拍片，有诚信的联系，工资人走帐清

温州市龙湾区招水电

温州市龙湾区招水电 工地水电预埋安装，要长期工，能吃苦耐劳者优先

温州市龙湾区招贴瓷砖，公寓墙面和地面 厨房卫生间用60*120规格瓷砖 卫生间地面用40×40的瓷砖 计价不分墙面地面一平方31元 （包含水龙头线盒开盒开洞） 做壁笼150一个 倒角10元一米 卫生间回型地漏50元一个 卫生间门坎双面美观倒角 30元一个 施工交付要求 ：房间地面 薄贴，不包含瓷砖2到3.5公分 平整 卫生间地漏做回字型 开孔要专业美观不能粗糙乱开 卫生间到地漏要有坡度 全部做完当场结帐结清，没有任何拖延 注意：不专业捣江湖勿扰，不浪费大家时间，谢谢合作

招聘75链板驾驶员，工作地点信号不佳，能接受者可来电联系。

公路资料员，工作经历8年，能独立完成，实习期3个月，工资7000，转正后8000--10000

资料员 主要负责通信这方面的资料 能懂PSM系统的优先

熟悉质量和安全监督手续及资料

要求会做矿山井下掘支和安装工程的竣工资料，不对口勿扰

招聘实习生（光伏风电等新能源方向），负责现场巡视巡查，收集日常资料，会操作电脑和常用办公office或WPS办公软件。工作简单轻松！ 岗位职责： 1. 负责光伏、风电等新能源项目现场的巡视巡查，及时发现并反馈施工质量与安全隐患 2. 熟练使用Office或WPS软件编制、和报送日常报表 任职要求： 1. 土木工程、工程测量、建筑工程技术等相关专业在校生或应届毕业生，学历不限 2. 具备较强学习意愿和责任心 3. 熟悉电脑操作，能熟练运用Word、Exce等办公软件 4. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，服从项目统一管理与安排 5. 无经验要求，管吃管住

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访人员，完成患者基本信息的登记与核对 2.引导至指定等候区域，并及时通知相关医生助理 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答：营业时间/地址/初诊流程/常规项目等常见问题 2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗专业问题（须立即转交专人处理） （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，按规范话术沟通并记录反馈内容，及时移交医生助理跟进 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察掌握高效服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作word、Excel及PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象气质良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

上班时间：上午8:30-11:30 下午2:00-5:30 单双休，享受国家法定节假日 提供饭补、全勤奖、节日福利等 具体待遇面议 招聘工程项⽬统计文员一名 需具备一定财务基础知识，对数据有较强敏感性 招聘结算财务人员 负责区域员工工资发放，核对社保及公积金相关事宜 以上岗位均要求2年以上相关工作经验

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时性专项任务执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力强

1、负责施工项目开工验收及结算阶段的全部资料编制工作，确保资料完整、及时，并与工程进度保持同步。具体包括开工文件、材料进场报验、隐蔽工程记录、工期延期、设计变更、检验批资料、安全技术交底、送检与取样记录、竣工结算文件等相关材料的整理与归档。 2、全面收集并整理施工期间发生的技术变更、工程洽商等各类书面记录。 3、负责项目款项支付所需资料的准备，按合同约定时间节点及时提交每笔工程款的申请材料。 4、承担向市城建档案馆移交工程档案的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3-5年资料员岗位工作经验。 双休、法定节假日休息

上班时间9点至18点，月休4天 任职要求：形象良好，富有朝气 岗位福利：团队建设、下午茶、绩效奖金 岗位职责：负责接待工作

1.协助经理做合同报价，会使用基本办公软件 2.协助维修人员拿、还配件，记性好，不怕脏 3.协助采购购买配件，要有较好的总结归纳能力 4.负责店面销售，接待上门客户 5.日常报修登记、维修单登记 6.维护办公环境卫生 以上工作内容一定要心细

根据公司及场馆要求落实每日工作任务； 配合学练馆市场活动执行，助力达成整体运营目标； 完成课程内容规划及课后对新老会员的沟通跟进记录； 持续学习提升，精进个人教学专业能力。 1. 负责会员的接待咨询、个性化教学交流及问题解答； 2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力； 6. 协助店长完成日常运营管理事务。 专业技能与素质要求 1. 具备扎实的教学实操能力，表达清晰流畅，亲和力强； 善于与会员互动，能有效营造积极的网球学习氛围； 2. 学习能力强，乐于沟通协作，具备团队意识和服务精神，热爱教育事业。

招聘土木专业，有经验优先，月休4天，可接受加班，项目包吃住，能适应项目环境！

招聘工程资料员，负责土建资料与安全资料整理归档

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

【岗位职责】 1. 负责所有工程合同、资料图纸、洽谈记录、来往函的及时接收、整理、归档； 2. 记录有关口述批示或资料，根据要求打印各种文件； 3. 负责开工前、中期及后期的施工资料管理； 4. 工程竣工验收时，及时整理工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全准确，按照统一规定折图和装订，并按规定保存、归档； 5. 负责完成项目经理交办的各种临时工作。