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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省常州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、薪资待遇： 二、1、长期正式工：6500-8500元/月，每月 十号准时发工资，可预支，遇 节假日提前发放：享受五险一金，带薪年假， 年终奖金，晋升空间等福利 待遇 2、临期工/小时工：一小时28元，吃住都包，水电平摊； 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测， 品检，质检、物料、仓 管、安检、SMT维修等岗位 （主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的， 工序简单易学，教一下就 会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/ 线长、组长、车间主管等三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能 好好上班即可 2、早上8：00-晚8：00,中午休息2小时，如有 超出八小时另算加班费：平均 一天工作10到10.5小时 3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 （加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六 日2倍，国假3倍)四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、 24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、 水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴400/月； 优势三：吃住在厂，不坐厂车 优势四：离职提前三天申请，不耽误挣钱； 优势五：不穿不看，站坐自由； （加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六 日2倍，国假3倍)四、福利待遇： 1、住宿：宿舍：配备空调、电视、洗衣机、Wifi、 24小时热水供应： 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、 水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天： 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴400/月： 优势三：吃住在厂，不坐厂车 优势四：离职提前三天申请，不耽误挣钱； 优势五：不穿不看，站坐自由：

杭州市余杭区招门窗安装小工2名，年龄25～50周岁，身体健康，服从管理，不能吃苦的勿扰。工资240～270，小工每月打卡6000～7000。

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持证熟练工350-380，持证不会干活280-300，普工240-260，200-240；54周岁以内，50岁以内，以上均为9小时单价，其他无犯罪记录查询等基本都是老核电硬性规定。 操作规程 1、正确使用安全防护用品，在高处作业时必须系好安全带，穿防滑鞋，应将所需工具装在工具袋内，传递工具不得抛掷或将工具放在平台或支架上，也不得插在腰带上，工具手柄设置腕扣绳。作业时精神要集中，团结协作、互相配合、听从统一指挥，不得“走过档”和跳跃架子，严禁打闹开玩笑、酒后作业。 2、必须严格执行安全技术交底，按照专项安全技术措施并结合各种型式脚手架的安全技术规范来搭设。在特殊情况下必须遵循确保安全为原则完成架子架设。 3、认真检查脚手架所用的材料，不符合规范要求的材料严禁使用。 4、脚手架要结合工程进度搭设，搭设未完的脚手架，在离开作业岗位时，不得留有未固定构件和不安全隐患，确保架子稳定。 5、拆除支架或模板时，不得双层作业，拆下的支架杆件或模板不得往下扔，必须遵循由上而下的顺序平稳吊放或滑放，堆码整齐。 6、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。

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