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打包快递拣货员20人以上月结全职
临平塘栖阿里健康,24℃恒温 岗位1:复合打包 拣货 (计件) 薪资结构: 21元每小时(14天之后转为计件)熟练工6000-10000元+ 岗位2: 冷库,(6000每月)休6天,长白班 上班时间: 13.00--24.00左右 年龄要求:男女不限 18-45岁
配货员打包1-2人月结全职兼职
做六休一,5k5,不包吃住,纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利,能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心,工作认真,能吃苦耐劳,认真执行上级安排的工作任务。
打包包吃免费培训20人以上日结兼职假期工就近安排快速入职无需经验简单上手短期可做
工资:220元/天,日结包餐 工作时间:9:00‑18:00,中途设有吃饭休息时间,节奏宽松,不用长时间连轴忙碌。 工作内容:主要负责钥匙扣成品的分装、套袋、贴标,按数量整理摆放,把装好的货品整齐码放到纸箱内,活计简单上手快,不需要复杂技能,细心就可以做好。 要求:18‑35岁,男女不限,做事踏实,能够完成当日分配的手头工作。 地址:杭州多个点位可就近安排
帮工,会开车
4-5千/月
配货员分拣理货员1-2人月结全职
负责日常工作,分拣,理货,配货,送货! 能看懂清单,会开小货车,依维柯!c1驾照
物流操作工
7千-1万/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
1. 年龄:22-42周岁 2. 初中及以上学历,退伍军人优先考虑; 薪酬福利: 1、 计件提成+补贴,综合工资7000----10000; 2、 各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
打包理货员分拣免费培训20人以上日结全职兼职
J84NS0005 岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+ 排班制:上6休1,月休4天
分拣打包1-2人日结
招聘打包工人,,负责电商小商品打包,按件计费,简单易上手,1元/件,当日结清。 年龄20-50岁,文化水平不限,手脚麻利。 位置在2号线曹家桥地铁口,随时上岗,。
快递拣货员有提成11-20人日结全职
岗位:九阳家电拣货,要会开地牛,可以学,不要证 年龄:18—46岁 上班时间:9:00—21:00 食宿:提供住宿,
分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工可以带手机当天安排宿舍
18-55 1:上班时间18:30-05:30 2:上班时间20:00-05:30 3:纯日结不压工资
配货员打包1-2人月结全职直播质检发货鞋类仓库师傅仓库管理发货质检打包发货
九堡意法鞋城 鞋类直播电商。需要去市场档口配货 拉货 质检 打包 拆退货包裹。要求细心 对工作态度认真负责的人士优先 会打单发货优先
头部理疗师6-10人月结
【3】头道汤特色头疗养生馆诚聘:头疗师6名薪资:一年以上相关工作经验者每月无责保底5000,2年以上相关工作者每月无责保底6000要求:形象好,技术好,口齿伶俐,普通话标准。培训上岗。有相关工作经验者优先20~45周岁工作时间:早9点半~晚9点(上六休一)工作地点:杭州市临安区石镜街798号头道汤养生馆联系人:王经理
杭州 临安区
9月20日 02:10拨打电话
保姆
30-50元/时
保姆1-2人
一周三天(时间分别为一 三 六),上班时间为下午1点30 晚上6点30两个时间段,服务对象是高度截肢病人,服务内容下午1点半把病人从二楼背到一楼轮椅上,晚上6点30左右在背回二楼就好,为期一个月左右,价格详谈 岗位职责: 1.按约定时间(每周一、三、六下午1:30)将服务对象从二楼安全背至一楼轮椅处,协助其舒适就位 2.每晚6:30左右将服务对象从一楼轮椅处安全背回二楼休息,全程注意体位支撑与动作平稳 3.服务过程中保持耐心细致,关注截肢患者身体状况及情绪需求,及时反馈异常情况 4. 遵守服务时限与周期要求(约一个月),确保服务连续性与可靠性 5.服从基础照护指导,配合家属或护理负责人做好交接与沟通 任职要求: 1. 身体健康、体力良好,具备较强负重能力与平衡控制力 2.有照护残障人士或特殊需求人群经验者优先 3.责任心强,富有同理心与服务意识,能尊重并保护服务对象隐私 4. 无犯罪记录及不良从业史,能提供身份及健康相关证明 5. 学历不限,需具备基本沟通能力与应急应变意识
杭州 上城区 丁桥
9月20日 01:57拨打电话
配送外卖骑手11-20人月结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率 3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规,维护良好职业形象 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机及常用导航App,具备基础读写能力 3.有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先,接受新人入职培训
配/理/拣/发货
10-20元/时
果蔬分拣1-2人
打包蔬菜,抽真空。加工蔬菜
杭州滨江区临平区招工地小工/杂工今天早8点,这里需要5个小工搭建。附近能早点到达联系我
200-300元/天
小工1-2人
杭州市临平区招工地小工/杂工 今天早8点,这里需要5个小工搭建。附近能早点到达联系我
杭州 滨江区
9月20日 01:50拨打电话
打包配货员月结
每天9点下午1点面试[太阳]做长白班的看过来[勾引][勾引]高丰路仓库招包装工18-50岁工作时间:8点30到18点30,休息1小时,月休2天,工作餐。[礼物] 主要仓库配货,理活,打包之类,工作简单易学[胜利],需认识字母就行,月薪资 5000-8000元左右。上班不穿无尘服,可以带手机
上海
9月20日 02:09拨打电话
打包1-2人月结
电商仓库招聘打包工:1人年龄:18-45周岁识字能骑小三轮车时间:12点到下午5点工资:2500-3000电话:地址:曹王庄
滨州
9月20日 02:09拨打电话
打包分拣
招聘|分拣、打包岗位在线报名中明日20日上岗明日20日上岗明日上岗+长期稳定,享中秋福利一份各乡镇班车已开通报名热线:谭经理:
德州
9月20日 02:09拨打电话
打包分拣
在线在线一直在线!报名中岗位:分拣打包叠衣服检验包装明日20日上岗|明日20日上岗明日上岗+长期稳定,可领中秋福利一份各乡镇班车接送报名热线:谭经理:
德州
9月20日 02:09拨打电话
分拣贴标签月结
兼职,兼职,想做兼职的看过来别瞎找兼职了,这里4-6小时能赚150+,长短期全都联阳附近仓库|长夜班双模式任选急招!高薪好岗,福利拉满地址:中凯路222号(联阳附近)男女不限20-59周岁,手脚麻利、踏实肯干即可两种薪资模式自由挑选模式一:计件多劳多得(多干多赚上不封顶)综合月薪6000-8000元熟手计件折算时薪可达30-40元/小时勤快老手月薪普遍8000元以上,干得多赚得多模式二:固定小时工统一25元/小时,收入稳定好核算,不用担心产量波动工作内容分拣、扫描、贴标签、拉液压车,工作轻松不累宽松人性化管理手机、、打火机均可带入车间可随时外出抽烟,不强制收手机,上班自在无约束薪资发放有保障每月15号准时发放上月工资,绝不拖欠日常可预支生活费,缓解资金周转压力劳务利润,转正后面试试工安排晚23:00统一面试+试工,具体时间等通知想来提前私信预留岗位报名热线:任亮岗位缺口有限,招满立刻截止,想要高薪稳定工作抓紧报名!
上海
9月20日 02:08拨打电话
长白班车间包吃保险社保五险五险一金包住11-20人月结
【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】(精准标价) 7月—12月单价:320元/天(月结) 注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 18-40岁 ,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以
工厂搬运工1名,徐主管
工厂搬运工1-2人
工厂搬运工1名,徐主管
杭州
9月16日 06:12拨打电话
物流经理1-3年大专企业/机构销售经验物流行业销售优先企业(TO+B)接受出差有客户资源面销/陌拜经验会展销售物流业务开发
【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3. 维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5. 月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 24-34周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3. 对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有2年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验; 4. 性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5. 熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力; 6. 熟悉运用OFFICE办公软件。 【岗位薪资】 入职前一个月储备助理7300,转为客户助理后8000+ 半年后9000-12000/月,上不封顶 【福利待遇】 1. 依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期; 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘; 3. 提供入职技能培训,老同事一带一模式熟悉工作; 4. 公司根据工作需要配备手机及电话卡,根据绩效发放奖金; 5. 如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 6. 定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一总监—高监
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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打包理货员分拣快递拣货员包住20人以上完工结算全职兼职假期工
杭州双11京东仓库|60天短期工|260/天||不体检|住厂区 化妆品小件仓,活简单,不用体检 工作内容:打包、拣货、上下架,上手快 招聘要求:男女不限,18‑45周岁,认识26个英文字母,无案底 工作时间:早中班 8:00‑22:00 /12:00‑02:00,可接受加班,中间1.5‑2小时吃饭休息 薪资待遇: 260元/天,;双11企业随市场行情上调工资 包住4‑6人间,水电自理, 工资发放:每日先结150元,剩余工资工期结束结清 工期最少做到11月15号, :,之后一天一结,工期到人走结清 地址:杭州富阳东洲 ,
食品/饮料研发5-10年硕士乳品饮料调制乳茶饮B端乳基底
岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关开发工作; 2、结合重点原料战略方向与采购需求,拓展并引入新供应商资源; 3、根据市场动态及产品开发目标,甄选适用于水果加工类的优质原料; 4、制定原料产品技术标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及产品执行标准; 5、针对现有使用中的原料,按照输入要求实施产品优化与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景; 2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出; 3、工作认真负责,拥有较好的团队合作意识,表达与沟通能力佳; 4、具有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并协同工厂完成生产实施; 5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的协调与沟通能力。
长白班免费培训包吃保险加班补贴包住11-20人周结
长白班 22/小时 每周可结1000 剩下次月15号补齐 [玫瑰]工作内容:打包配件、缠绕防撞膜,简单易上手 [玫瑰]发薪:每月15号周六日顺延发放上个月工资 20-48周岁 [玫瑰]不查纹身,不忌口就行, 吃住:吃厂区有食堂( 上班时间: 9:30~21:30(吃饭1.5小时)
纺织厂普工餐补包住20人以上月结不用体检,大龄工,免费夫妻房
萧山纺织厂大零工小时工白班20/小时,夜班21/小时,240-252一天,包住,有餐补,不用体检,免费夫妻房,月工资7000左右,可以预支,男女不限18-55岁,12小时两班倒,要求:身体健康,能吃苦耐劳,接受站班。
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结不体检零元入职包吃住
0元入职,不体检,包吃包住 【薪资待遇】:20/小时,综合工资6000以上,每月15号发工资 【工作内容】:QC 检验细小金属配件,检查毛刺、瑕疵、尺寸外观,普工上下料、拿取金属小零件。 【工作时间】:12小时制,两班倒。 【应聘需求】:男女不限,年龄18--38,身体健康,无纹身,无犯罪记录接受两班倒! 【福利待遇】:包吃包住,6-8人间,独立生间,空调热水器
食品/饮料研发5-10年本科
工作职责: 1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,确保项目质量与进度达标; 2.承担包材产品的设计开发工作,编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术资料; 3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准,实现对供应商产品质量的有效监督; 4.可独立规划并实施包装材料的物理及理化性能测试,输出技术规范并推动落地应用; 5.支持包材采购开展供应商开发工作,提供专业技术支持,参与供应商认证与质量管理; 6.负责收集、归集和分析包装材料相关的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入; 7.协同推进质量提升项目,制定改善方案并组织实施,落实质量预防控制措施。 任职资格: 1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先; 2.熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷技术,具备系统的行业知识储备; 3.具备工业制造思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速更新的环境; 4.具备成本控制意识、质量意识、审美能力及项目推动执行能力; 5.能适应高强度工作节奏,拥有良好的沟通协作能力和问题解决能力。
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