
砍伐工小工5-14天1-2人完工结算
泸州市招砍伐工、工地小工/杂工,要会砍竹子的小工,不用搬,只砍和剃丫,要九支镇附近的,方便接送工资待遇电话说
工地学徒工电焊小工砌砖1-2个月1-2人月结个人
遂宁市安居区招电焊、砌砖石、工地小工/各两名电焊要求不高,学徒都可以来试试,砌石砖(大石砖,如果不明白可以打电话问我)师傅要求手脚快,笔直平整!
水电工网线小工智能化工地学徒工
成都东部新区新民社区山水景苑安置房已交房,给业主装修,找长期合作伙伴!我已租赁黄金地段门市4个,寻懂整装会谈业务,懂成本等朋友合作,专业师傅,小工,学徒工都招,大量要人
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
职位详情全国各地高铁长轨铺设,
招聘5月份的劳务用工/工作地点全国
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害)
薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
办公室文员 早九晚五点半
4000-9000元/月
文员经验不限高中
公司直招,不收取任何费用,不涉及金融,晋升空间大!!
岗位职责:
1、负责线上社群管理,为司机提供福利支持,协助司机完成上线接单,及时处理司机问题,保障服务品质;(司机均为已入驻人员!)
2、衔接司机与平台间的沟通,协调解决日常运营中出现的各类问题;
3、汇总并分析司机反馈信息,持续优化服务流程及使用体验;
4、通过线上方式维护司机关系,推动构建稳定高效的司机团队。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识;
2、熟练操作常用办公软件,具有基础数据分析能力;
3、责任心强,能适应一定的工作强度与压力;
工作时间:早九晚五点半,每周休息一天
薪酬福利待遇:
薪资待遇:无责任底薪3500元+提成,上不封顶,多劳多得
发薪日:每月10日准时发放,底薪与提成合并到账,绝不拖欠
福利待遇:五险、下午茶点、节日礼品等各项福利齐全
教育咨询客服专员
3000-5000元/月
其他咨询顾问免费培训月结1-3年大专售后客服售前客服全白班英语
嘿,我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴,一起融入我们的团队!
你的职责是接听客户来电或回复在线咨询,协助他们解答疑问,处理反馈,并保持良好的互动体验。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 喜欢与人沟通,具备良好的倾听与表达能力;
2. 对帮助客户解决问题充满积极性;
3. 能够从容应对各类状况,包括客户意见和突发情况;
4. 有客服相关经验者优先,若无经验也不用担心,我们提供系统培训!
期待你的到来,和我们一起成为客户信赖的温暖力量!
教育咨询客服专员
20-20元/时
电话客服月结1-3年高中院校客户
岗位内容:
1. 维护客户关系,深入了解客户需求并提供针对性的解决方案;
2. 持续跟进客户进展,保障服务满意度,推动销售目标在预算与周期内顺利达成;
3. 及时响应现有及潜在客户咨询,提供优质服务支持,提升客户留存水平。
任职要求:
1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验;
2. 拥有良好的沟通与谈判能力,能够准确把握客户核心需求;
3. 对互联网及在线教育领域有高度热情,并熟悉教育行业发展趋势;
4. 具备团队协作意识,工作积极主动;
5. 能够承受工作压力,具备较强的自我激励能力。
综合内勤+双休+国有资本控股企业
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源,主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售,拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系,团队氛围稳定友好,期待靠谱细心的你加入,共同助力川茶产业发展。
岗位职责
1. 生产资料全链路管理:负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作,确保生产全过程资料完整可查,满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。
2. 生产人员薪酬核算对接:协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作,及时解答薪资相关疑问,保障薪酬信息准确无误。
3. 全类别档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程,建立高效清晰的档案检索系统,实现资料存放规范、调用便捷。
4. 访客接待统筹:做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报,同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导,展现企业专业形象。
5. 办公与资产台账管理:负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新,动态核查资产状况,确保账目与实物一致。
6. 其他协作事项:积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验,有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,擅长Excel函数应用者更佳,能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作,掌握基本档案管理规范。
3. 能力要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能够高效处理多项并行任务,执行力突出。
4. 加分项:熟悉茶叶加工流程,持有档案管理相关资格证书,或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。
薪酬福利
1. 发薪保障:每月10号准时发放工资,绝不拖欠,薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。
2. 休假保障:周末双休,法定节假日按规定休息。
3. 生活保障:免费提供三餐及独立员工宿舍,厂区办公环境整洁舒适。
4. 通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,无需承担通勤负担。
文员经验不限本科资料管理英语
职位描述:
1、负责客户文件的下载、归档及分发工作;
2、配合部门完成各类行政支持事务;
3、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、实习岗位,面向27年本科毕业生,需当月到岗(工作时间为工作日9:00-18:00);
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
3、熟练掌握Office办公软件操作。
储备干部
1.2-1.8万元/月
文员经验不限硕士
岗位职责:
1. 参与公司多部门轮岗实践,涵盖商务、项目、研发、运营、供应链等职能板块
2. 在指定导师的带领下推进专项任务,系统培养综合管理素养
3. 协助各职能部门主管开展日常经营运作相关工作
4. 积极参与企业内部组织的培训课程,高效积累行业认知
5. 按要求定期提交轮岗阶段汇报及个人成长规划
任职资格:学历与经验:
硕士研究生及以上学历,专业包括金融、供应链管理、市场营销、机械设计、电气、自动化、软件与计算机等相关领域
管培生(海外留学背景)
8000-12000元/月
文员经验不限本科经营管理
1、业务、项目管理、经营管理培养方向; 2、服务国外客户项目,英文可以作为工作语言; 3、非标自动化设备研发制造行业; 4、工科背景;
营销管培生—区域经理定向培养-限2026届应届生
8000-11000元/月
文员经验不限本科市场营销方向销售方向大学英语六级大学英语四级
作为区域经理营销管培生定向岗位,聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养,通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作,逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责,主导区域MS目标达成,推动所辖区域核心业务指标持续提升,具体职责包括:
1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案,确保业绩目标顺利实现;
2、统筹业务管理与专项运营工作,推进重点项目的高效落地;
3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,面向2026届应届毕业生,理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑
2. 拥有丰富的校外实习经验(倾向市场或销售方向),在校期间曾获荣誉奖项(如奖学金、竞赛奖项等)
3. 热衷零售行业,愿意接受省内城市间的轮岗安排
4. 具备出色的学习能力和自我驱动力,对产品与技术有浓厚兴趣,关注产业动态与技术发展趋势,能独立形成对产品的理解与判断,具备良好的行业洞察与分析能力
广元青川县明天19号桥附近招工7.30上班,八个小时230元,带电线和手磨机,电锤,联系方
230元/天
小工1-4天
明天19号青川桥附近招工7.30上班,八个小时230元,带电线和手磨机,电锤,联系方式
搬材料小工1-2人
广元市青川县招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行工地日常杂务,如洒水降尘、看护物料、工具归整等
3. 服从现场管理安排,参与临时性、应急性施工支持任务
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5. 配合完成项目进度所需的其他基础性工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本识字与计算能力
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