
稳定室内专员入职五险+周末双休+年终奖
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技电销专员
【岗位要求】
1、性格积极乐观,20-40周岁,掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正。
【工作内容】
1、入职单位,纯办公室坐班,常白班,无加班安排,无需外出拓展业务,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备项目,有车用户每年均需投保)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越。
3、公司安排带薪培训,零经验人员也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共四次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗位人员均从内部提拔产生,晋升路径清晰:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金节日福利档案管理晋升空间大部门日常事务
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的审核与统计整理工作;
3、统筹日常事务的协调与落实;
4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行;
5、处理领导交办的其他日常行政事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上的相关工作经验;
3、掌握基础的行政管理理论与实务;
4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感,具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备,具备一定的网络应用知识;
邮政银行行政文员/双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金不限专业员工旅游不加班带薪年假节日福利团建聚餐双休
【薪资待遇】
1、试用期薪资4000,转正后5000-8000
2、入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,享有产假、婚假、陪产假等带薪假期
3、节日期间发放礼盒、礼品或现金福利
【任职资格】
1、大专及以上学历(需已毕业),学信网可查
2、掌握电脑基础操作技能
3、具备良好的沟通表达能力,工作认真负责
【岗位职责】
1、办理邮储银行相关文职类业务(如挂失、冻结与解冻、密码重置、流水查询等)
2、跟进并处理各类工单,发现问题及时上报
3、完成每日工作汇总与总结
管培生(储备干部)
7000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
【杰诚智享】是一家专精特新中小企业,2017年成立,总部位于成都,在重庆设有线下服务中心,团队规模近200人,已通过ISO 9001质量管理体系认证。
公司依托AI、大数据及云平台技术,聚焦微信、抖音、百度等多生态,为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务,业务覆盖小程序开发、平台运营、广告设计、企业形象策划等领域,且持有多项商标、专利及软件著作权资质,助力中小企业实现数字化转型升级。
【岗位内容】
1. 参与公司组织的业务培训,执行并完成分配的各项任务;
2. 深入掌握客户实际需求,策划品牌运营推广方案,开展商务沟通,解答客户问题,推动合作落地;
3. 负责所辖区域的市场信息收集,掌握行业动态与竞争情况;
4. 维护客户长期合作关系,定期输出推广优化建议,提升客户满意度。
【任职要求】
1. 具备良好的语言表达与沟通能力,善于学习,积极面对挑战,有目标意识和独立思考习惯。
2. 不限学历、专业及过往经历,只要愿意投身该领域,主动学习相关技能与知识,均欢迎投递。
3. 对工作有热情、乐于交流分享、保持积极心态,是我们选拔人才的重要考量标准。
【培养和晋升体系】
入职即配备系统化培训课程及专人指导,试用期满后每月开放晋升评估机会,最快六个月可晋升为主管!
你的成长路径:员工(见习-初级-中级-高级-资深)--主管--经理--总监
工程资料管理员
4000-5000元/月
资料员3-6个月月结1-3年学历不限施工资料员
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-10-31
岗位职责:
1.承担建筑工程项目的资料归集与归档管理
2.保障工程文档的完整性和数据准确性
3.协同项目成员完成资料的调取与应用支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,确保任务高效推进
2.具备团队协作意识,能迅速适应团队工作节奏
3.具备优化作业流程的意识,注重工作效率提升
广元昭化区支圈梁护坡,年龄65以下,会支木,搭架,绑钢筋,200一天,可以干半年,马上进场,不会的勿扰
5000-7000元/月
护坡钢筋绑扎3-5人
支圈梁护坡,年龄65以下,会支木,搭架,绑钢筋,200一天,可以干半年,马上进场,不会的勿扰
新人奖5000!【饮料厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
广元制药保底6000+可带手机+包吃包住+可预支
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴3-5人月结包吃包住不压工资可预支
招聘要求《16-45岁》
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:招聘文员
工作地点:都江堰青城路269号
联系方式:李先生
岗位职责与要求:
* 年龄:18—28周岁
* 任职要求:沟通能力强、性格开朗;有相关经验者优先考虑。
薪资福利:
* 试用期(1个月):3000元/月
* 转正后:3500元/月
* 休息时间:每月休息4天
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理群事物,及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成相应工作内容
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地址在北城附近
办公室文员月保底8K+长白班+新宿舍
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
办公室文员月保底8K+长白班+新宿舍
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
非开挖修复资料员
5000-10000元/月
资料员月结1-3年学历不限市政工程工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
1. 管理公司非开挖修复文档和资料。 2.对外业的cctv检测视频进行判图 ,完成工艺修复建议表。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。
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