职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹日常事务的协调与落实； 4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用知识；

扫描文件并录入信息至系统

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作内容】 1、入职单位，纯办公室坐班，常白班，无加班安排，无需外出拓展业务，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越。 3、公司安排带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均从内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

岗位职责： 1.负责水利工程全过程资料的编制、整理、归档与移交，涵盖质量、安全、造价及技术管理类文件 2.熟练使用Excel、Word、PPT及CAD软件，完成资料录入、图表制作、图纸标注及汇报材料编制 3. 对接监理、施工及业主单位，及时响应资料审核与整改要求，确保资料合规性与可追溯性 4. 协助项目部开展日常内业管理，包括会议纪要整理、进度台账更新、验收资料准备等基础支撑工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有水利行业资料员经验者优先 2.熟悉水利工程资料管理规范及地方/行业归档标准，了解质量、安全、造价类资料逻辑关系 3. 具备良好的电脑操作能力，能独立完成常用办公及制图软件操作 4.责任心强、细致踏实，具备较强沟通协调能力与团队协作意识

全职氛围轻松不加班无销售压力，特别适合年轻人加入 室内办公招聘5名资料员，可带朋友一起入职，无经验者可报名，欢迎应届生，不加班！ 支持实习，入职满一个月可签订实习协议，实习生享受与正式员工同等薪资待遇，工作时间一致 上下班时间： 10:00–18:00（月休六天，可灵活调休） 综合薪资： 底薪4200+全勤奖300+交通补贴300+3%-10%提成+奖金分红，月均收入约7000元 岗位职责： 1、负责日常数据的核对与整理工作； 2、对自己所负责的资料内容进行核查确认； 3、确保数据的真实性、准确性与有效性； 4、具备责任心，做事细致认真，服从主管统一工作安排； 5、无相关经验也可，入职后由专人师傅一对一指导培训；

职位描述: 我们正在寻找一位细致负责、具备良好沟通协调能力的综合内勤伙伴，作为团队高效运转的重要支持力量。如果你热爱事务性工作，擅长处理细节，并乐于在多元化的任务中不断成长，欢迎加入我们! 主要职责: 主要负责公司办公室客户信息资料处理，售出产品客户不会使用教他们使用，产品需要维修的协助返厂维修，及下午发货打包 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理、管理工作等相关专业优先; 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力; 4.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神; 5.沟通表达清晰，具备较强的执行力和多任务处理能力 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系，肯学习。 薪资待遇: 底薪3000+绩效500+提成+奖金，综合可达4000-5000 办公室氛围好，都是90后00后。 团队气氛活跃、年轻化团队，定期内部团建，不定时下午茶!。

不销售!不加班!不拖欠工资!接受应届生实习! [工作内容] 负责公司内部后台客户资料审核，确保资料的真实性，无误通过后移交下个部门，岗位完全无销售性质，入职签订合同，工作内容相对简单，接受小白。 【薪资福利] 薪资:底薪5400+600补贴+提成+奖金+不加班不外出，新人综合6k-7K，三个月以上综合1w+[上班时间] 早9.30晚6.00不加班，中午休息12:00到2:00 [福利待遇] 1、购买社保公积金 2、旅游 3、节假日礼物和红包 4、每月聚餐，不定时下午茶，节日福利 5、晋升空间:师傅-组长-主管-经理 写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队。 空调+wifi++冰箱+微波炉+饮水机 下午茶让你实现奶茶、咖啡、炸鸡、小零食自由~

岗位职责： 深入挖掘各平台数据潜力，完成数据的整理、清洗与分析任务，输出可视化分析结果，为公司决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 统计、财务等相关专业背景，具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维，能够从庞杂数据中提取核心信息。 2. 具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能与各部门同事高效配合推进工作。 3. 熟练掌握Excel等办公工具，具备Python进行数据处理者优先考虑。 本岗位单休，可接受再投递

工作内容: 1.销售凭证录入与管理/软件系统应用 2.问题反馈、对接以及其他辅助工作 工作时间: 朝8.30晚5.30 （五一过后朝九晚六） 中午一小时吃饭休息 无节假日，一月固定调休四天（单休，集中在周末） 职位需求: 1.会基本电脑操作，沟通能力良好， 对数字敏感，工作内容不复杂但有点繁琐 2.需要较高的耐心和责任心 薪资待遇: 底薪3000+200考勤+300绩效 试用期两月，期间工资为8折

搬下板子，钢管，扭螺丝，200，中午包一顿。

新疆昌吉回族自治州昌吉市招消防水、消防电，9小时，来大工，中工，小工

要个带班。沙河

广元市剑阁县招砍伐工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁服务标准、作业流程及考核制度，持续优化服务效能 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，保障客户满意度 任职要求： 1.具备保洁管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉保洁行业规范及常用清洁设备与药剂使用方法 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场巡查与应急响应 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成计划制定与报表汇总 5.身体健康，无不良从业记录，服从工作安排

水产做账，输入信息

岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存、加工全流程管理 3. 配合厨师长完成菜单更新、新品研发及成本控制工作 4. 保持后厨环境整洁有序，落实卫生消毒与设备日常维护 5. 服从工作安排，积极参与团队协作，保障高峰时段出餐效率与服务质量 任职要求： 1. 具备中餐后厨实际工作经验，熟悉常见菜系制作流程与火候技法 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识 3. 无传染病及健康证齐全，严格遵守食品卫生安全相关规定 4. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 有星级酒店或连锁餐饮企业工作经验者优先

招聘 广元老城酒店招聘煮饭阿姨一名，上半天班，工资面议。联系电话

明天急需中餐抵班师傅一位电话☎

本店招聘凉菜师傅一名，熟手优先，不会给一送出去学习。吃苦耐劳，服从管理。

万缘招小吃师傅一个，工资电话联系

招聘：招煮面熟手、包子面点熟手、烧烤熟手 薪资：3000-5000 诚招煮面熟手、包子面点熟手、烧烤熟手，男女不限，58以内，有1至3年相关工作经验者优先。 <BR>1. 煮面熟手：负责面条的煮制与出餐，保证口味稳定、出品及时，熟悉汤底调配与食材处理流程。 <BR>2. 包子面点熟手：负责面点制作及蒸制工作，掌握和面、发酵、包馅等工序，确保产品新鲜、卫生、符合标准。 <BR>3. 烧烤熟手：负责烧烤食材的腌制、串制与烤制，掌握火候控制，保持出品色泽与风味一致。 <BR>工作环境整洁，团队氛围好，薪资待遇面议，综合收入3000至5000元/月，具体根据个人能力与经验定。 <BR>欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的朋友加入，一起用心做好每一餐。

东坝120厂 至5号要顶班师傅一名 事情简单 要求不高 260一天 电话

东坝寻找熟练烧烤师傅，要求勤奋且具备基本的烧烤技能，籍贯四川广元。

需要顶班师傅，下午食堂下午菜基本弄好了，只需要弄熟电话联系

工程过程资料填写，送检资料填写，绘制隐蔽图