职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹日常事务的协调与落实； 4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用知识；

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作内容】 1、入职单位，纯办公室坐班，常白班，无加班安排，无需外出拓展业务，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越。 3、公司安排带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均从内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

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对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

新疆若羌项目招聘资料员！！！工作地点:新疆若羌 不愿意驻项目的勿扰！！ 要求有责任心，能吃苦耐劳，适应能力强 办公室资料管理，台账体系搭建与维护，劳务用工资料管理资料，对上对下的对接 薪资标准：7-8k，包吃包住，。 非诚勿扰

岗位职责： 1、负责项目全阶段资料的全流程管理，包括但不限于施工图纸、设计变更、现场签证、技术交底、技术方案、检验批、隐蔽工程验收记录、分部分项工程验收资料等的编制、收集、整理、分类、编号、归档工作，建立健全动态资料管理台账，严格落实“资料跟着进度走”的原则，确保资料与施工进度同步、完整可追溯。 2、配合施工、监理、建设单位完成各类资料的报审、签字流转、整改反馈等工作，熟练掌握项目验收节点要求，提前梳理备齐各类验收资料，高效推进流程，杜绝因资料问题影响项目进度。 3、主导竣工资料的整理、组卷、装订工作，精准对接竣工验收流程，配合完成资料移交至档案馆、建设单位等相关部门，确保竣工资料一次性通过验收、顺利移交。 4、负责资料室的日常管理工作，严格执行资料借阅登记制度，做好资料防潮、防火、防盗等保管工作，杜绝资料丢失、损坏、版本混乱等问题，保障资料安全完整。 5、能够熟练看懂施工图纸、设计变更单、现场签证等技术文件，精准核对资料数据与现场实际施工情况，确保“图、文、物”三者一致，保障资料的真实性和准确性。 6、熟悉项目报规报建全流程，掌握施工许可证办理相关流程及要求，能够配合完成报规报建及施工许可证办理过程中的资料准备、提交等相关工作。 7、负责根据材料进场实际情况，及时完成材料报验工作，规范开展原材料、试块等的送检工作，确保送检流程合规、结果准确，相关资料及时归档。 8、积极配合团队工作，高效完成上级交办的其他各项工作任务，主动补位，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理、档案管理等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识。 2、工作经验：拥有3-5年及以上工程资料员岗位工作经验，优先录用完整跟进过至少2个项目（从开工到竣工移交）的人员；熟悉房建、市政类项目资料管理全流程，了解项目施工工艺及验收规范。 3、证书技能：持有资料员岗位证书、档案管理员证书者优先；熟练操作CAD绘图软件、Word、Excel、WPS等办公软件，精通广联达、品茗、筑业等工程资料管理软件，能高效完成资料编制、整理、归档等工作。 4、专业能力：熟悉《建筑工程资料管理规程》（JGJ/T 185）、《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方资料备案相关要求，能够独立完成检验批、隐蔽工程记录、分部分项工程验收等各类资料的填写、整理工作。 5、个人素养：年龄22-40岁，身体健康，能够适应项目现场工作节奏；工作细心严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于对接各方推进资料相关工作；服从工作安排，能够配合验收节点需求加班。 6、职业操守：廉洁自律，诚实守信，严格遵守职业准则，严守资料真实性、完整性底线，杜绝弄虚作假行为。 7、其他要求：能够接受异地调动，愿意配合公司项目布局安排。

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