设计师

岗位职责：负责公司各类项目投标文件的编制工作，确保投标文件完整、规范、符合招标要求，按时完成投标工作。密切关注行业招标信息，及时收集、整理各类招标公告，筛选符合公司业务范围的项目，同步反馈给相关负责人，协助做好项目对接，完成领导交办的其他工作任务。

任职要求： 1、男女不限，22-28 周岁，大专及以上学历，建筑相关专业； 2、愿意深耕投标行业，学习能力强； 3、沟通表达流畅，具备良好团队协作意识； 4、做事认真踏实，责任心强，服从工作安排。 工作内容： 1、检索、跟进各类招标信息； 2、协助编制投标文件； 3、负责投标报名、资料递交、外出开标等工作； 4、完成领导交办的其他相关工作。

主要负责投标整理资料等工作

岗位职责 1. 负责建筑工程、市政、水利等项目全流程投标工作，从招标公告筛选、报名、资格预审到标书编制、盖章封标、开标跟进全流程落地； 2. 研读招标文件，梳理评标要点、资质要求、业绩、人员、设备、财务等硬性条件，核对公司资质、证件有效期，规避废标风险； 3. 独立编制商务标、资信标，配合造价人员核对工程量清单、报价，整理人员证书、施工合同、竣工验收报告、财务报表等投标佐证资料； 4. 标书排版、校对、打印、装订、密封、盖章、上传电子招投标平台，按时完成线上投标、CA 锁操作； 5. 投标资料归档管理，建立项目投标台账，记录中标、落标情况，复盘未中标原因； 6. 对接甲方、代理机构，沟通答疑、补正资料，跟进收付、投标资料年审维护； 7. 领导安排的其他招投标相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业优先； 2. 3 年及以上建筑施工行业投标实操经验，完整独立操作过房建 / 市政类项目投标，熟悉各地公共资源交易平台电子投标流程； 3. 精通标书制作规范，清楚各类废标条款，能独立完成整套商务资信标编制； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT，会使用招投标 CA 锁、线上投标系统，能快速整理资质业绩资料； 5. 细心严谨、责任心强，抗压能力好，能接受投标期加班赶标； 6. 熟悉施工企业资质、建造师、八大员、安许、信用分等投标常用资料优先； 7. 有广西本地项目投标经验者优先。

资料管理，投标管理，协助主管完成相关投标工作。

岗位职责： 1．全面负责施工项目（涵盖工程总包、专业分包、材料设备采购等）招投标全过程管理，包括招标信息的收集、筛选与持续跟进，主导投标文件（商务标、技术标、资信标）的编制工作，参与商务洽谈及答疑澄清环节； 2．协助推进公司内部招标项目的组织实施，完成招标文件起草、开标评标流程组织，建立并动态更新涵盖工程分包单位、材料供应商、劳务队伍等多类别的供应商资源库； 3．掌握招投标相关法律法规及行业标准，确保操作流程合法合规，结合施工图纸与市场动态开展投标报价分析与成本预估，提出切实可行的成本优化与效率提升建议； 4．协同项目执行团队梳理劳务需求（如人员配置、用工计划），评估投标方案中劳务部署的可行性，联动技术、成本、劳务等相关职能部门，保障施工组织设计与资源配置有效衔接。 任职资格： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑； 2．具有2年以上施工领域招投标工作经验，熟悉工程类（总包/分包）、材料设备类招投标准则与全流程，具备独立完成大型项目投标文件编制者优先，了解施工劳务运作（如劳务队伍资质要求、用工形式、薪酬发放流程等）； 3．熟练掌握招投标法规及行业规范，熟悉工程定额与清单计价方法，具备基本的劳务业务认知以识别配置风险，能熟练操作招投标工具（如广联达、筑龙）、CAD及Excel等办公软件； 4．工作责任心强，具备良好的逻辑思维与细节管控能力，沟通协调能力出色，能够高效对接多部门协作，抗压性强，可适应投标关键期加班及多任务并行处理的工作节奏。

1.主要装修方面电子标和纸质标书 2.商务标和技术标 3.标书采购和编制装订 4.有一定装修投标经验

做投标资料和其他工程项目相关资料，有二建证书，

标书制作，标书打印，标书上传。

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制作标书 100 页左右，当日现结，做完就结账

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

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高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责监测、收集和分析公司品牌相关的舆情信息； 2. 负责识别、评估并预警潜在的负面舆论与不良信息，快速响应并执行风险处理事项，维护公司声誉安全； 3.结合舆论环境和工作实际，统计分析数据，梳理信息 ，撰写舆情报告 4.协助完善工作机制，搭建工作台账和知识库。 岗位要求： 1.有较强的舆情敏锐度和风险管理意识，具备风险问题应对解决的处理经验； 2.有较强的抗压能力和执行能力，能快速应对各类突发事件； 3.热爱游戏行业，熟悉玩家话语体系

会办公软件，吃苦耐劳

项目报名、、标书排版、、跟进答疑、在平台办理CA锁、电子账号等操作。

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

一.薪资待遇（入职开始计算薪资，薪资发放固定 每月10号) 1.试用期：无责任底薪3650+提成奖金，综合收入4000-6000 2.转正：底薪5000+奖金+提成+分红，具体奖金、提成与分红面议，综合薪资6000-8000 3.考核晋升：主管岗位底薪8000+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合收入12000-18000 4.职业经理人通过考核后享受年薪30万+集团新设分公司60%股权 5.分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 6.免费提供公寓式住宿 二.工作内容 试用期间跟随组长学习产品知识、行业概况，熟悉公司运营流程；转正后主要负责公司产品线上或线下的项目对接，承担部分团队管理职责，并维护客户关系，为客户提供专业的产品服务支持。 工作要求 1、大专及以上学历，或具有一年以上相关经验，具备良好的沟通与协调能力 2、愿意从基础岗位做起，期望实现个人全面成长者优先 3、责任心强，目标感清晰，能适应一定强度的工作节奏 4、退伍军人，热爱体育运动，尤其篮球爱好者可优先考虑 面试时间： 上午10:00-12:00 下午14:00-17:00（周日除外）

1、码头项目招聘熟手或半熟手资料员，要求2天内到岗

【岗位职责】 1、对平台上的视频和图文内容进行审核，包括但不限于用户上传、直播、评论等 2、对低质内容进行拦截打击，提升产品内容质量，发现业务问题并提供优化建议;对可能存在社会负面影响、可能给平台或者产品带来不良影响的内容有较高敏感度，能识别判断，并及时上报和进行规范处理 3、对当前业务执行中发现的规则和后台问题，及时反馈并上报完成业务数据记录、跟踪等上级安排的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，对于文字/视频内容较敏感，有审核经验者优先; 2、对互联网行业感兴趣且有深入了解，有网感，喜欢浏览互联网信息，善于查询信息，对热点有敏锐的判断力和较强的把控力; 3、对内容审核行业有一定基本认知能积极主动拥抱变化;具备定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真，能够独立思考，快速适应不同业务标准; 4、接受倒班制、轮休制，接受通宵班; 福利：入职缴纳商业保险、法假上班三倍薪资、晚班补贴、月休6-7天 交通：5分钟步行至4号线通园路站/2号线大沙田站 园区配置：园区内有超市，酷迪等咖啡，有员工食堂可就餐（人均15-20）

岗位要求 1.掌握计算机基础操作技能； 2.按规范完成安全技术文档整理与归档； 3.相关专业应届生亦可申请，公司提供成长发展机会，有实践经验者优先考虑。

职位详情 一、岗位职责: 1、全程室内办公，主要负责简历筛选及邀约面试，无需外出跑动，操作简单易上手，工作压力小 工作时间: 1、9:30-12:30 14:30-18:30 2、周末实行大小周，法定节假日正常休假 二、招聘要求: 1、欢迎应届生及实习生加入（可协助办理三方协议签署及盖章） 2、不限经验，入职配备专人指导，一对一带教 公司福利：无责任底薪+双休+集体旅游+下午茶点+生日礼金/入职周年礼品+绩效奖金+年终奖+导师一对一辅导+带薪年假+节日关怀福利 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度进行晋升评估与调整） 5A级全景办公空间，工作氛围轻松融洽，面试通过后可快速入职

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。