接触过1～3年水利工程资料的人员优先录取，水利专业应届生也可面试。 薪资：3000～6000月薪。 职责：该项目工程为忻城县自来水供水工程，主要是做水厂，资料员负责现场施工资料编制与整理，对接沟通现场人员跟进施工资料。

一、岗位职责 1.负责工程项目相关资料、图纸等文件的接收、分类、整理、归档及移交工作。 2.负责施工过程中安全资料的编制与管理，记录工程变更、洽商情况及会议纪要等内容。 3.参与各分部分项工程的验收环节，配合完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 1.具备两年以上风电项目工程资料管理经验，持有资料员上岗证书者优先。 2.熟悉工程建设资料的整理流程、归档标准及相关管理制度。 3.具备良好的职业道德，踏实肯干，工作积极主动，能高效完成本职任务。

全职资料员熟手、半熟手、实习生。，。住现场，长期项目。土建资料员

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广西灵山县旧州镇招一名资料员，办公环境好，配合做给排水、消防资料，待遇面试，联系号码陈总：

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的搜集、分类、归档与保管工作； 2、保证工程文档内容准确、齐全，并做到实时维护与更新； 3、配合项目组完成资料上报、审核及验收等支持性工作； 4、统筹管理项目档案系统，便于相关部门调阅与使用。 任职要求： 1、具备较强的条理性和严谨细致的工作作风； 2、了解工程资料管理的操作流程及相关标准规范； 3、工作积极主动，具有良好的责任意识和协作能力； 4、能熟练操作常用办公软件及资料管理系统工具。

1.需要在现场材料验收工作。 2.相应材料编辑打印归档。

岗位职责： 1、负责公路项目全过程资料的采集、整理、归档与保管，确保资料齐全、真实、可追溯。 2、跟踪项目文件审批进度，保障文件及时送达相关部门，并记录流转环节状态。 3、对关键性文件实施动态管理，确认签批完整后立即归档，保障文件传递高效有序。 4、掌握并落实国家及地方有关档案管理的规范要求，确保资料管理工作合法合规。 5、协助配合各类内外部审计或检查工作，按需提供相关材料，并回应相关问询。 6、持证上岗！持证上岗！！ 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、档案学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上道路工程项目资料管理经验；具备同类行业经历者优先录用。 3、熟练操作办公软件及资料管理系统，具备一定的数据整理与分析能力。 4、做事认真细致，责任心强，能保证资料处理的精确性和完整性。 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及外部机构顺畅对接协作。 6、具备较强的口头表达与书面撰写能力，能参与领导层会议并快速准确完成会议纪要；承担过国家级重点项目的候选人优先；党员身份者优先。

房建半熟手资料员，月休4天，工资3500—4000元

玉林市 招挖机/钩机司机，高速公路必须熟手！生手勿扰！

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住宿单间，管伙食

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目资料员(全职) 1、，年龄40岁以下，大专及以上学历，，土木工程/道路桥梁/工程管理优先，1-3年桥梁/市政/公路资料经验；熟手，能独立完成项目全套资料。有资料员证和C1驾照；懂办公软件Word/Excel/PDF/PPT，会简单CAD，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力，能吃苦耐劳，可接受加班和驻场。 2、要求：图纸会审，技术交底，设计变更记录，施工日志，隐蔽验收，分部分项验收。原材料合格证，质保书，检测报告归档，安全资料，专项方案，安全交底，进度款计量资料，签证，竣工图组卷，电子台账，对接监理，业主，项目部；资料报审，检查，归档。 3、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁资料员-姓名-工作年限"。联系电话：

招聘：水利工程资料员 要求：能熟练使用办公软件，心细，责任心强，有水利工程或市政工程质量资料编写经验优先 工作地点：云浮市郁南县 因项目工期短，附近的联系

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目资料员(全职) 1、，年龄40岁以下，大专及以上学历，，土木工程/道路桥梁/工程管理优先，1-3年桥梁/市政/公路资料经验；熟手，能独立完成项目全套资料。有资料员证和C1驾照；懂办公软件Word/Excel/PDF/PPT，会简单CAD，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力，能吃苦耐劳，可接受加班和驻场。 2、要求：图纸会审，技术交底，设计变更记录，施工日志，隐蔽验收，分部分项验收。原材料合格证，质保书，检测报告归档，安全资料，专项方案，安全交底，进度款计量资料，签证，竣工图组卷，电子台账，对接监理，业主，项目部；资料报审，检查，归档。 3、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁资料员-姓名-工作年限"。联系电话：

能熟练操作电脑（建议最好，隋现场）

招聘：法律销售运营 薪资：5001-7000元/月 1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

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电力资料员

如果你刚走出校园，对未来充满期待又有点迷茫， 没关系，我们愿意接纳每一个认真努力的新人。 有人带、有人教、氛围轻松， 不用害怕从零开始， 在这里，你的每一步成长都算数。 不要求你经验丰富， 只希望你积极、好学、靠谱。 我们提供培训和机会， 你带着热情和态度来就好。 愿你第一份工作，温暖且有成长。 薪资待遇：底薪4000+2000奖金+提成 公司提供免费住宿和晚餐+五险 岗位职责: 1. 协助主管完成日常工作任务，积极参与团队协作 增量平台用户。 主要负责好合作的平台，帮客户用好产品、解决问题、拿到效果，让客户认可、长期合作。

工作内容： 用户反馈平台投放广告问题进行解答和处理。包含但不限于对广告内容的吐槽、内容违规反馈处理、售后相关问题的解答等。 岗位要求 （1）学历要求:大专及以上学历 （3）18-35周岁。 工作时间： 1、月排班23天，休息6-8天；特殊情况排班22天，若涉及业务量级上涨排班超过23天，正常结算加班费。 2、法定节假日正常排班，涉及法定三倍工资。 3、班次覆盖时段：09：00 - 22：00 常班3：9:00-18:00 常班5：10:00-20:00 晚班：13：00-22:00 薪资结构： 1、新员工（入职2个月内）：全勤无违规违纪保底2500元，综合薪资：2500 - 3500；平均薪资 3000左右。 2、老员工（入职2个月后）：计件，多劳多得，综合工资：2660 - 5000元/月，平均薪资：4000左右（主要依靠个人，接得多赚得多，接得少拿得少） 3、发薪日：每月15日发薪 岗位福利 有食堂，有宿舍，缴纳五险，享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高利息及罚息问题，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品慰问 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 4、从公司基层开始学习，学习基层市场，人事行政，管理，最后根据个人能力和公司要求安排相应的管理岗位 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、 逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，免费提供住宿，薪资4k～6k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与递交，确保内容准确、资料完整； 2、参与并协调投标过程中的各项谈判工作，保障公司权益； 3、统筹招投标项目的全流程管理，涵盖文件准备、提交及后续跟踪落实； 4、跟踪分析招投标市场变化，为公司提供决策支持，持续优化投标方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、了解招投标流程及相关法规政策，具备出色的项目组织与执行能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效应对复杂商务谈判场景； 4、具有较强的逻辑分析与文字表达能力，可高效完成标书撰写任务。

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