【招聘岗位】 收货、上架、拣货、打包 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机。 【上班时间】 早班： 08：00-20：00 中班：12：00-24：00 （有加班） 【薪资待遇】 临时工: 220 元/天，（要求做到 11.20 号，，加班有加班费） 包住水电平摊，不包吃，当天可以安排宿舍。 正式工： 基本底薪+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合6500-8500 元， ️要试岗 3 天临时工后转正，试岗工资点对点 180/天， 转正是供应商模式。 （宿舍和饭堂在园区，） 【集合信息】 接人时间：13：30-15：30 接人地址：杭州京东亚洲一号智能仓储物流基地 1 号门

包吃包住内衣衣服仓库~19每小时~ ！ 想多多赚钱得伙伴，熟练之后，可以选择做纯计件模式多劳多得最少保底7000元/月起 包吃包住。公寓式宿舍， ①工作内容： 内裤理货/拣货/库维上架，打包发货，工作轻松 ②招聘要求：18~45岁，男女不限，必须认识字，会使用智能手机认识26个英文字母表。 ③上班时间： 早上9点或者12点上班，（每天计新10-12小时，具体看仓库单量。 ③薪资待遇： 19元/小时，（）剩余工资每个月15号正常发薪， ④工作地点：大江东红十五线

德邦快递-钱塘区下沙普洛斯物流园招装卸、分拣、电叉 ①装卸工：8000-10000（小组计吨，12-18元左右一吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 装卸：年龄25-50周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 【地址】 浙江省杭州市钱塘区下沙街道文津北路普洛斯物流园南区

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

杭州萧山转运中心（岗位和班次由现场安排） 1、装卸工: 月薪约7500-8500 2、操作工：扫描月薪6500-7000，分拣月薪6500-7000，供件月薪6500 3、上班时间 夜班19:00-7:00 中班00:30-12:30 跳班20:00-00:00,6:00-12:00 公司排好，固定一个班次，长期上，不倒班。 4、薪资构成：底薪2700+全勤200+490的饭卡+计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是，不能预支｜上班要体检 福利：有饭卡490一个月 包住｜15号发薪｜月休带薪｜试岗3天150一天｜入职满3个月体检补贴 100

杭州顺丰物流仓 20-55 日结 干完当天就给 不拖 快递分拣 码货 扫描 工作简单不需要动脑 标准餐8-10元 两荤两素 提供公寓住宿 独立卫生间 热水器 干净舒适

J84NS0005 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

下班日结~~~ 可以连做~~ 临平申通快递小件日结~~ 可以带手机 薪资工资： 分拣20元/小时 装卸22元/小时 倒包21元/小时 不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：16-60黑hu有案底可接收， 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！

杭州市钱塘区招油漆工、腻子/大白/墙漆

杭州市上城区招幕墙安装

杭州市余杭区招工地小工/杂工，清扫卫生

学徒1.具有较强的责任心和学习能力。2.能吃苦耐劳，身体健康，高中及以上学历。3.性格开朗，善于与人沟通。4.技术经验丰富者优先。年龄20-40之间。上门安装厨电，维修清洗厨电薪资福利:年薪8-20W，多劳多得，具体面谈，入职工作地址:杭州市西湖区转塘街道，留下街道，文新街道，富阳银湖街道

负责横隔板，或湿接缝关，模打混凝土

日结18-55周岁。手脚麻利，活轻松简单上手快，没有累活服从安排。上午下午各4小时。电商小件快递打包薪资福利:130元/天管午饭，加班20一小时招工人数:8个人明天开始男女不限干几天都行早8晚5日结130-190工作地址:棠梨园公交站。705。535公交车

二道江快递分拣场现招聘工作人员，工作时间早8点上班，有工作餐，年龄55岁左右，没有技术含量，要求身体健康。一个月3000有意者可电话咨询或到场地来看工作环境。咨询电话：

明天10月28日下午面试叉车工，薪资上调。工作地点在张家口南山恒安达物流。 1. 普工：薪资18+每小时2元饭补，55岁以下。 2. 叉车工：薪资22+每小时2元饭补，55岁以下，需持证。 3. 牵引车司机：薪资18+每小时2元饭补，无需车本。 4. 短驳车司机（A本）：招聘4人，工作轻松，在南山附近行驶，薪资20+每小时2元饭补。 以上岗位均为白夜倒班，住宿每月200元，保险每月80元。

招聘：食材配送中心分拣组长薪资：5000以上，爱惜人才，可破格加薪录用公司：江西瞬鲜农业发展有限公司招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：高中工作时间：职位描述：岗位职责：1、负责食材配送中心的日常运营管理，包括订单处理、库存管理及物流配送安排；2、监督仓储分拣作业流程，确保食材的质量、高效分拣与准时配送，符合卫生及安全标准；3、协调与供应商及客户的沟通，优化供应链效率，保障及时准确交付；4、制定并完善配送中心的工作规范和绩效考核制度，提升团队工作效率；5、分析运营数据，控制成本，提出改进措施以支持业务增长。任职要求：1、2年以上配送中心或仓储管理经验，熟悉食品或生鲜行业者优先，能适应夜班工作；2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，工作细致认真；3、熟练使用办公软件及仓储管理系统，有较强的数据分析能力。工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河工业园国道园区段9号赣州华宝数字科技有限公司4栋702号厂房

日薪资：400---500 可短期，可长期，日结/都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

面试当天安排住宿，可预支 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月15 号准时发工资，遇节假日提前发放 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 以上 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间，自愿加班，免费提供吃住 4、宿舍配备空调、独立卫生间，阳台 5、提供夫妻房，独立单人间 四、优势：住宿免费，外宿补贴 300/月，吃住在厂

主要是生产汽车万向节，磨加工 看机器上下料 ，男女不限，20-40岁 上班时间：8个小时，三班倒，底薪4500-5500看车间平定，加班费1.5～3倍，周一到周五加班23/时，周末加班30/时，节假日45/时，综合6000～7000 包吃工作餐，住宿2-3人间200/月

[红包]薪资待遇： ①小时工：30一小时 ，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） [红包]工作时间： 长白班为主上六休一， 。周末可申请加班！ [红包]工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间

1. 组织管理：全面负责物流班组的日常运营，科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务，确保职责清晰、协同高效。 2. 作业管控：全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业，严格执行物流操作标准，确保物资流转安全准确，快速响应并处理各类异常问题。 3. 效率提升：持续优化物流作业流程，统筹调配人力与物资资源，控制运营成本，提高班组整体运作效率与服务水平。 4. 人员管理：组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作，调动员工积极性，协调解决工作难题，促进团队凝聚力建设。 5. 安全保障：贯彻执行物流安全管理规定，定期组织安全检查与教育培训，预防货物损毁、遗失及安全事故发生。

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3. 定期组织专业技能和道路安全培训，提升救援团队整体业务水平，并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，针对技师表现进行分析并实施优化调整； 6. 追踪服务商日常运营数据，督导目标达成，制定并推动相关改进措施落地； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求，制定相应的工作计划（含短期与长期），并完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

岗位：打印、包装、扫描、激光切割、徽章压制、包边、质检、生产设备操机员、仓管。 能吃苦耐劳、需服从管理 年龄：18一40周岁，初中文化 工作时间：8：30—20：30，(每月15号发工资) 薪资待遇：6200—7800包吃包住，提供免费住宿，空调热水器。 温馨提示：面试需带上身份证

因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

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招聘岗位：管道涂塑、模压、辅助工等岗位，男女不限。 工作时间：长白班，7:30-21:10，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟。 福利待遇：21-22元/小时，额外餐补1元/小时，月综合收入6300-7000元左右，。 后勤保障：公司有食堂，5-8元/餐，免费住宿2人间(可安排夫妻房），宿舍配有Wi-Fi、电视机、空调热水器、独立卫生间、独立阳台、洗衣房。 面试时间：每周一至周五9:00-15:00，面试当天可直接安排住宿。 其它：不体检。 工作地点：萧山区浦阳镇