岗位：人事招聘文员 要求：18-35岁，无需经验，阳光勤快，可应届生毕业生！ 无责3000+提成+奖励+涨薪，在职员工月收入4000-8000元。 工作内容： 1.招聘这一块的工作。 2.求职人员的咨询回复。 3.邀约求职者面试上班。 4.招聘信息的更新等工作。 上班时间：9:00-6:00，上6休一，选休制！

不销售！不销售！不销售！ 可以接受应届生、实习生，可提供三方协议和实习证明! 工作内容：负责文件的归档工作，确保资料的准确性和完整性 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效的处理文件 2、能够适应固定的工作流程，保持工作的连续性和稳定性

文员不需要销售！！！ 职位描述： 1、负责统计部门各项销售数据，包括成单率、目标完成率、个人及小组业绩总额、人均单均等，为管理决策和提成核算提供数据支持。 2、统计业务部门的签收率与退包率相关数据，协助退包管理，有效控制退包比例。 3、定期核对与审查各类数据，确保信息的准确性与完整性； 4、妥善保管统计资料，做好保密及归档工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、年龄30岁以下，性格亲和，学习能力强，具备严谨的分析思维与逻辑判断能力； 4、具有较强的敬业意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4300元，半年后可调薪300-800元； 2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利； 3、按规定缴纳社会保险； 4、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 上班时间：早九晚六，午休两小时，节假日正常休息，每月休息4天，可灵活安排休假时间（支持周末调休）

不是销售无需加班纯文职按时下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行工作平台可靠任务轻松 一、工作内容： 处理客户线上申请的银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 四、薪酬待遇： 1、月薪5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日礼金，季度奖、半年奖及节日惊喜福利 3、节日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐补设有休息区可供午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、团队管理机会、快速晋升通道、团队氛围积极活跃 支持线上面试线上面试线上面试

【高薪诚聘】（无经验/学历要求+带薪培训） 综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶！日奖+月奖+业绩提成） 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（午休1.5小时/绝不加班/到点就走） 【我们期待这样的您】 * 不限经验！不限学历！提供带薪培训+专人辅导 * 掌握基础电脑操作技能 * 喜欢交流，性格亲切（善于表达即核心优势） * 追求高收入，有目标意识与行动力 * 保持进取心态，愿与集体同步发展 【专属员工福利】 → 双休保障！法定节假日完整休息！ → 五险齐全+生日惊喜+每日下午茶 → 恒温办公环境+饮品自由畅饮 → 每月团建聚餐+每季度团队活动 → 多层级奖励机制：成单奖励/日达奖励/月度绩效奖金 【选择我们的理由】 > 客户资源由公司统一支持，新人当日即可开展工作 > 管理氛围轻松：杜绝压榨！拒绝空谈！准时下班！ > 薪酬无封顶：优秀销售月薪可达2W+持续增长 > 工作氛围愉悦：年轻化团队充满活力，空调WiFi奶茶全天供应

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 一个月4天假 1.工作内容：手开单及电脑开单，销售对账等文职类工作，接听电话，协助处理日常事务 薪资待遇：前2个月实习期3500，（公司和个人按比例交） 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟练使用办公软件基本操作（WPS及秒账管家婆等进销存软件）最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求，没有业绩要求，私营企业人性化沟通，没有上下班打卡限制，长期合作工资是递增趋势

急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。 【工作职责】 负责银行逾期账单的提醒与通知工作。 不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】 具备基础电脑操作能力，工作期间无需外出，全程在办公室内完成，无任何销售类任务。 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄津贴及带薪年假 【福利制度】 定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日福利、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问等人性化关怀 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 【购买社保】 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并缴纳住房公积金 【员工活动】 部门定期组织免费聚餐、团队旅游、特色户外团建、公司年度盛会、开门红庆典等多种形式的趣味集体活动

入职我司【无试岗期】，入职首日即办理并签署劳动合同，同步缴纳五险一金，工资同步起算 仅招长期稳定人员，暑假工与短期工请勿投递，不支持远程办公（公司位于成都，需近期到岗） 岗位无销售性质，接受零经验者申请～（专业不限、经验不限～） 任职要求： 1、********，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，如文档处理、打字等 2、表达清晰顺畅，有基本沟通能力和服务意识，工作地点固定于办公室，无需外勤 3、负责平台工单处理及信息记录工作 工作内容简单易上手，属于文职类岗位，无销售任务 4、【无试岗期】入职当天完成合同签订及五险一金手续，薪资同步计算，新人配有带教培训，无需担心上手问题 【岗位福利】 1、月收入5000~7000+；包含无责任底薪+绩效（无考核门槛，增长无上限）+各类补贴＋免费打车福利+额外福利+丰富员工活动 2、每日午休共1小时15分钟（含45分钟午餐+15分钟小休），实际在岗时间不足7.5小时，准时下班，无加班情况，实行上五休二，每周双休，每月休息8天 3、入职即按规定缴纳五险一金，提供带薪岗前培训 4、节日关怀齐全：涵盖端午、中秋、春节等传统节日福利，个人生日及季度集体庆生会，享受带薪年假，拥有广阔晋升通道，参与电商大促盲盒抽奖等活动 5、薪资发放时间：当月工资于当月最后一个工作日发放，如遇周末或法定节假日则提前支付 6、办公环境宽松，不限制使用手机，可随身携带或放置工位，无需集中存放管理 7、公司配备员工餐厅，并设有电视机、微波炉、冰箱、零食柜、制冰机、咖啡机、饮水机等便利设施 【晋升机制】每年两次晋升机会（均面向一线员工开放） 横向发展路径：培训师、质检专员、数据分析师、BC岗、VIP客服、监控岗、运营投诉处理等 纵向晋升通道：小组长→组长→主管→经理→总监 【特别说明：当前面试及入职安排在万科职场】 茂业职场地址：武侯区茂业中心 C 座 万科职场地址：高新区万科大厦 6 栋 A 座 （两办公区相距数站，均位于地铁1号线沿线） 非传统严肃HR团队，欢迎随时咨询交流~~~~

岗位职责： 1.熟练使用Office办公软件，包括CAD画图、Photoshop（PS）、CorelDRAW（CDR）等设计软件。 2.负责视频剪辑的基本操作，并能够将剪辑后的视频上传到抖音、快手等视频平台。 3.负责公众号的日常运营，包括内容创作、发布管理等。 4.需要利用计算机网络进行日常工作，如数据传输、文件分享等。 5.负责办公室的相关管理工作。 任职要求： 1.对Office办公软件有高度熟练的操作能力，能够熟练使用CAD、Photoshop、CorelDRAW等设计软件。 2.有视频剪辑的基本操作技能，能够独立完成视频剪辑和上传工作。 3.能够熟练进行新媒体运营，包括内容创作、发布管理、互动回复等。 4.对计算机网络有基本的了解和操作能力，能够利用网络进行数据传输、文件分享等。

不加班！！有人带！！ 【职位描述】： 主要通过在线文字形式，为抖音用户解答在平台购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单，轻松上手。 （纯客服性质，无需销售，操作以常规输入为主） 【岗位要求】： 1、性别不限 2、会基础电脑操作 3、专业不限，可招聘2026年毕业的应届生，需提供学信网显示明年毕业的相关证明 【作息时间】： 8小时工作制，月休6-8天 【薪资福利】： 平均薪资：3400-5000+

岗位职责: 1、保持积极的精神状态和良好形象出镜，确保镜头前表现力 2、提前与拍摄、运营、文案等相关人员沟通，准确把握拍摄目标 3、依据脚本要求完成短视频拍摄（包括口播、剧情类、种草类内容） 任职要求: 1、不限经验，敢于展现自我，欢迎应届生投递，有特色口音或外形优势者更佳；具备产品口播、信息流广告、微短剧拍摄经验者优先 2、因所拍产品为下饭菜或调味品，需能适应拍摄过程中食用辛辣食品 3、台词记忆：能够快速熟记编导提供的脚本内容 个人特质： 团队合作： 能与编导、摄像等成员紧密配合，理解并落实拍摄需求 学习能力： 主动了解产品信息，持续提升镜头前的表现水平

1.1 岗位职责 技术支持工程师： 1. 负责公司产品在客户现场的技术支持工作，及时响应并解决客户在使用过程中出现的技术问题，提供专业、有效的技术指导与解决方案； 2. 收集并整理客户反馈意见，开展市场调研，掌握客户需求及行业发展趋势，为产品优化升级提供可行性建议； 3. 参与编写产品技术资料、应用说明及操作指导文档，配合开展产品宣传、推广及用户培训工作； 4. 协同研发团队进行产品质量问题排查与故障分析，提供现场数据支持，助力提升产品稳定性与可靠性； 5. 维护客户关系，保持高效沟通，建立长期合作机制，持续提升客户满意度； 6. 参与部门项目执行与管理工作，完成上级安排的其他相关任务。 销售工程师： 1. 负责公司在指定区域（南京、西安、重庆、成都）的产品销售与市场拓展工作； 2. 推动新产品的市场导入，跟踪从发布到客户规模化使用的全过程； 3. 按要求填写销售日志，协助建立和完善客户档案信息； 4. 承担业务接洽、合同谈判及签署等相关事宜； 5. 跟进项目实施进度，协调内外部资源确保顺利交付； 6. 定期走访客户，维护各细分市场的客户关系网络； 7. 达成开票、回款等业绩指标要求； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 1.2 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、通信、射频微波等相关专业优先； 2. 具备两年以上军工电子领域销售经验，拥有客户资源者优先，具备研发背景者优先； 3. 熟悉销售流程及商务礼仪规范； 4. 学习能力强，责任心强，诚实守信，具备良好的团队协作意识； 5. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧； 6. 具有较强的法律观念和职业操守； 7. 籍贯为南京、西安、宝鸡、重庆者优先，工作地点将根据户籍地就近分配； 8. 年龄不超过40周岁。 1.3 福利待遇 1. 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 福利体系：五险一金、出勤餐补、股权激励、生日礼金、节日礼品、带薪年假、带薪婚假、带薪丧假、高温假、团建活动、员工旅游、加班费、加班期间餐补、交通补贴及调休安排； 3. 培训与发展：提供入职培训、定期专业技术培训、技能提升课程、继续教育补贴、职称评定支持，构建完善的晋升机制与成长通道。

大客户销售(环保工程设备+五险一金+双休) 岗位职责： 1、懂行业: 了解环保设备及环保工程项目领域，掌握客户沟通逻辑，具备一定行业资源积累 2、懂业务: 独立推进产品技术交流、商务洽谈，主导合同签署及后续履约执行全过程 3、找客户: 自主开拓新客户群体，构建并持续维护目标客户及其关联人员的长期合作关系 4、做业绩: 按既定计划落实各项销售动作，如期达成公司制定的年度销售目标与任务要求 5、收款强: 主责项目回款跟进，具备出色的回款推动与资金回收能力 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-36岁，具备1-3年环保或工程类行业大客户销售实战经验 2、具备良好的市场分析、方案策划、沟通协调、谈判应对及应急处理能力，服务意识突出 3、能适应出差安排，拥有强烈的自我激励意识，可独立完成客户开发、关系建立与维护，挖掘潜在商机，推动销售闭环并实现签单与回款 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日、年假。 福利待遇：五险一金、销售提成、奖金、生日礼物、父母津贴、体检、不定期团建等。 公司亮点: 集团化运营平台，配备完善的技术支持、安装实施与售后服务团队，拥有国内外自主资源渠道、自建生产基地，资质齐全，项目储备丰富，团队氛围积极协作

学生公寓前台，负责收付款，登记入住退房，与财务对账。

岗位要求 ①新闻、播音主持、汉语言文学、表演等相关专业优先考虑； ②具备良好的语言表达能力，有主持、演讲、辩论等相关经历者更佳； ③熟悉小红书、抖音、视频号等平台内容运营者优先 岗位职责 ①负责每日晚间直播招生工作； ②负责每日制作公务员、事业编制类考试相关短视频内容； ③承担日常咨询及班级运营管理事务 薪资待遇 ①兼职主播每小时25元，每日工作2小时（晚间）； ②享受招生提成2%； ③享有新途径超级平台网课及分校提成； ④表现特别突出者，薪资不限上限 如果你是职场新人，形象气质佳将作为重要参考标准之一，语言表达能力强者优先录用。 接受出镜、适合上镜者优先考虑录取。

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作内容。 岗位要求： 1、应届毕业生优先； 2、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅进行跨部门协作； 3、性格踏实、思维活跃、态度积极、行动主动； 4、逻辑清晰，具备多角度分析问题的能力，善于学习、归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

无经验者保底5000元，另享提成与奖金，综合月收入8000-15000元 职场中约半数人员月入过万，表现优异者月薪可达20000元 工作内容简单易掌握，不限经验与学历，办公室固定坐班 内勤岗位，线上办公为主，无需外出 工作时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天 法定节假日按规定正常休假 提供五险一金 享受公司配套的个人及子女商业保险福利 各类节日福利，包括现金红包、购物卡、实物礼品包等 享有完善的休假制度（年假、婚假、产假、病假、陪产假等） 定期组织丰富多彩的团队建设活动 配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道

无经验可入职，保底5000元+提成+绩效奖励，综合月收入8000-15000元 职场中约半数员工月薪过万，表现优异者月薪可达20000元以上 工作内容简单易掌握，不限学历与经验，办公室固定岗位，内勤线上操作，无需外出 上班时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天，法定节假日按规定休假 提供五险一金 享有公司统一配置的个人及子女商业保险保障 节日福利丰富，包含现金红包、购物卡、实物礼品包等 享受全面休假制度，涵盖年假、婚假、产假、病假、陪产假等 定期组织多样化团建活动 配备系统化培训支持与公开透明的晋升机制

岗位职责： 1.负责公司行政前台的日常事务处理； 2.接待来访人员，提供专业、热情的接待服务； 3.协助办理公司日常人事相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.熟悉各类行政工作的操作流程； 3.了解人事管理基本内容并具备相关实践经验。 薪酬福利： 1.薪酬范围：4000-8000元； 2.上班时间：早9:30至晚6:00。

一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

成都市崇州市招空调安装/维修、工地学徒工

成都双流招舞台设备搭建与控制操作，接受新手需的学徒，要全职，35岁以下，上班时间灵活，偶尔熬夜出差

一、工作内容： 办公室内办公，无需外勤，工作内容简单易学 通过线上方式为客户解答疑问，操作便捷，轻松上手 提供带薪岗前培训，快速融入工作环境 二、薪资福利： 综合收入5-8K 缴纳成都本地五险一金 每月享受餐补400元、交通补贴100元 另有转正激励补贴及优秀员工奖励 节假日常规福利：端午300元、中秋300元、春节500元 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 或8:30-12:00，13:00-17:30 每周双休，月休8-10天 欢迎咨询了解，接受零基础、无经验人员加入 期待您的简历投递～

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入职/离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档基础文档资料，配合部门完成会议筹备与后勤协调工作 5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息，提升内部协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务协同的工作环境 4. 学历不限，有互联网公司前台或行政助理经验者优先 5. 认同公司“创新、专业、求实、诚信、和谐”价值观，愿与团队共同成长

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