工作轻松 不外出 包提供住宿 平均薪资不低于5k，综合收入约7k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外勤，办公地点为写字楼 具体详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

单休4-5天，默认周末休息一天，支持调休 公司提供食宿 住宿：100元/月，2-4人/间，配备空调、WiFi，水电气由公司承担 食堂：100元/月，供应早、中、晚三餐 工作内容 1、为客户提供电脑售后技术支持，确保问题及时妥善解决。 2、负责响应并处理客户反馈，持续提升服务满意度。 3、配合团队协作，保障服务质量与客户体验。 任职要求 1、掌握扎实的计算机技术基础，能独立应对常见技术故障。 2、具备良好沟通技巧，可与客户顺畅交流并协调处理问题。 3、有团队协作意识，能在一定压力下稳定高效完成工作。 上班时间：早八点至晚五点，单休 无经验者可带教培养

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

双休 双休 双休 重要的事情说三遍！快来加入我们吧 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 工作内容： 1、负责教培类客户信息的归集与管理，持续跟进并维护客户关系 2、协助客户完成报名流程，定期提醒学员参与考试 3、跟踪客户考试进展，整理相关数据并制作报表 薪资福利：底薪4000元+提成，每单提成500/800/1000元不等 法定节假日全部休息！！！ 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，配套互联网思维人才成长计划 2、半年一次国内旅游机会，全年安排国际旅游 3、拒绝加班文化，节日福利一应俱全

岗位职责: 1、对接成都本地银行(如中农工建、成都银行、商业银行等)及金融机构，完成客户权证资料(个人和企业信贷、车抵、房抵等)的录入、审核与提交; 2、跟进客户审批进度，协调补充资料，确保流程高效推进(如抵押登记、放款跟进); 3、关注银行产品变化，实时反馈政策变动(如利率调整、审批要求变化)，同步业务部门; 4、协助整理权证流程文档，优化资料管理规范(如电子档案分类)。 任职要求： 1、有1-3年相关经验+成都本地行口资源(银行/金融机构合作渠道); 2、熟悉权证办理全流程(资料清单整理一银行提交一审批跟进一放款确认)，能独立解决基础资料瑕疵问题; 3、沟通协调能力强，细节敏感，熟练使用Excel、Word。 工作时间:9:30-18:00，午休一个半小时；周末双休。

岗位职责：在兴业银行办公，工作内容无销售性质 工作时间：实行八小时工作制，每月休息8天，享受周双休 薪资待遇：保底5000元，综合收入区间为5600-7500元，现阶段成熟员工最低月薪达6000以上 福利待遇： 1、享有5天带薪年假，定期组织团队聚餐与丰富活动 2、岗位无销售任务，稳定性强，适合长期职业发展，不涉及裁员 3、办公地点位于烟草兴业大楼，环境优越，设施齐全 4、接受零经验人员，欢迎应届或转行新人加入 入职要求：需具备大专及以上学历，年龄在32周岁以下

1、开拓销售网点，维护市场资源，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

成都市郫都区招钢筋工，天天现金，需要5人工资日结。下班拿钱白班8.5小时250到280夜班9.5小时360到380。生手勿扰，班组和团队勿扰哈我是突击队，不爱上班的不要

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成都武侯招空调安装/维修及学徒

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据真实准确，并按要求及时上报相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，进行结果分析并建立完善的考核档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报、核对及缴纳，统筹商业保险等相关事宜； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

公司提供资源无需外出 岗位：车险销售 要求：20-35周岁 大专及以上学历，品行良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，男女不限，有保险从业经历者条件可适当放宽 薪资待遇：基本工资+提成+全勤奖 缴纳五险一金！ 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、享受带薪国家法定节假日，节日补贴及礼品 3、每年安排健康体检 收入成长： 1、转保新人享有6个月保护期：综合收入3000+（基础月薪+新人保护津贴，提成按较高标准发放） 2、成长阶段：4000-8000左右 3、成熟阶段：8000-3万以上 工作时间： 1、培训期：周一至周五 8:45-18:30 正式上岗前1-2个月：周一至周五 8:30-19:00，月休5-8天 2个月后随团队作息，最晚下班不超20:00 （加班享有加班费或调休），国家法定节假日正常休假 面试地点：深圳市龙华区华盛珑悦大厦5楼

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责部门日常运营，落实集团及事业部下达的各项指令，处理日常行政事务，协助营销团队开展业务、接待来访客户，规范物资申领流程，管理CRM系统运行，监督业务流程关键环节执行情况并配合完成考核工作。 2. 统筹各类报表的管理工作，包括项目信息、投标安排、客户满意度反馈、考勤绩效数据、工作日志及总结计划的收集、整理、统计与上报，推动年度目标责任书签署及提成、奖励结算工作的实施。 3. 主导部门财务相关事务，制定费用支出、回款进度、投标保证金支付等资金计划，初审报销单据，管理固定资产、仓储物资及各项费用台账，跟进保证金回收进展，宣导营销政策并汇总兑现所需资料及时提交。 4. 承担会议组织与协调任务，统筹营销条线各类例行会议和培训活动，负责会议通知发布、会场布置、材料准备，完成会议记录整理及资料归档工作。 5. 负责合同文本及档案资料管理，归集营销线各类文件材料，按既定流程完成项目投标结果备案，收集已中标项目相关信息并进行系统化整理与上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验，且有销售内勤管理实操经历。 2. 具备基本商务礼仪素养，沟通协调能力突出，理解力强，工作责任心高，细致严谨，具备良好的团队协作与服务意识。 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件，满足日常办公及数据处理需求。 4. 具备撰写通知、纪要等公文的能力，对数据敏感，熟悉Excel函数及其实际应用，可高效完成各类数据统计分析任务。 5. 坚持原则，处事稳重且灵活，具备整体思维和协同合作意识，学习能力较强，善于推动制度与流程的优化完善。

管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身定制的培养计划，纳入公司多层次的人才发展体系。通过系统化培养机制，包括导师带教、集中授课、定期交流与机构轮岗实践等方式，全面助力新人成长。无论致力于成为保险领域的专业人才或未来管理者，该项目均可在职业起步阶段提供有力支持，帮助毕业生融合岗位实践，在管理素养、专业知识与实操能力方面实现全面提升和加速发展。该计划自2011年启动以来，寿险总公司及各分公司已累计引进超2000名优秀应届毕业生，其中入职人数排名前五的高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。管理培训生成员在公司的关注度及晋升发展机会普遍优于其他新员工群体。 1、2026届本科及以上学历，IT、保险、金融、数学、医学类专业优先； 2、持有相关专业资格证书者优先录用； 3、具备较强学习能力，逻辑思维清晰，表达能力突出，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、有专业相关的实习经历，或在院系、班级、社团中担任职务，并具备活动策划与团队带领经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务准备与接待安排 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境的维护、办公用品的采购、登记、发放与管理，保障办公运作高效有序； 2、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，落实文件的收发、传递流程，确保文档规范管理并严格遵守保密要求； 3、承担公司日常接待任务，对接来访客户、合作伙伴及外部机构，维护公司专业形象，妥善安排行政接待事宜； 4、统筹组织公司会议及各类活动，涵盖会议通知发布、场地准备、会议记录撰写以及后续事项跟进； 5、及时完成上级交办的其他临时性行政工作，积极补位，协同各部门提供行政支持，提升整体协作效能。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，具备1年及以上行政类工作经验者优先考虑； 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，工作细致认真、条理清晰，能高效推进多项任务并行开展； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基本公文写作技巧，可独立完成会议纪要、通知等文书的撰写； 4、素养要求：责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和职业操守，为人诚实正直，保密意识强，能够适应一定的工作压力。 薪资福利 1、薪资待遇：3000-3500元/月（视学历及经验可面议），试用期1-3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%； 2、基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、法定节假日正常休息、节日慰问（春节、中秋等）、带薪产假/婚假； 3、其他：实行人性化管理，团队氛围轻松和谐，倡导高效协作，杜绝内耗。

处理行政事务，复印打印资料，会制作ppt，使用ai工具优先。

会熟练使用办公软件，处理公司日常事务，衔接各部门工作。

【岗位职责】 1. 招聘与配置：负责线上招聘信息的发布与日常维护，对接应聘人员进行预约、接待及初试筛选；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理及劳动合同的签订、续签、变更和归档；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：组织实施员工考勤统计与假期管理；协助完成月度绩效考核工作；落实社保及公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善行政人事管理制度，并推动执行与监督；管理公司印章、证照及各类档案（包括文件、合同等）的建档、整理与保管；统筹办公环境管理、外部接待及会议安排等后勤支持工作。 5. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 6. 客户与合同管理：做好销售合同的归档、登记及台账管理工作，跟进合同履行进度；协调客户或销售人员与公司之间的信息传递，传达销售政策及相关通知文件。 【任职资格】 1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握招聘及员工关系模块的实际操作流程；熟练操作Office办公软件；具备较强的执行力与抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

蓝星智探（Gaia Exploration）是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司通过人工智能与数据系统提升矿产勘探效率，团队具备国际项目背景，业务涉及东南亚、中亚、非洲等地区。 岗位职责 1. 支持招聘流程相关工作（岗位发布、简历初筛、面试安排及进度跟进、汇总面试评价意见） 2. 参与人力资源制度与流程优化（梳理入离职手续、HR文档归档、制度材料整理） 3. 协助员工关系管理及日常事务执行（维护人员信息、协助组织内部活动） 4. 参与组织架构与岗位体系的整理与分析 5. 协助处理其他综合性行政支持任务 任职要求 1. 本科及以上在读学历（英语、地质类专业优先，应届毕业生优先考虑） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任意识 3. 工作细心、条理清晰 4. 熟悉Office等常用办公工具操作 5. 每周可保证3天或以上出勤 加分项： • 有招聘或人力资源实习经历 • 对科技/AI领域具有兴趣 • 具备结构化思考与问题分析能力

任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年以上行政管理岗位经验，具备200人以上企业规模工作经验，有医院体系工作背景者优先； 3、掌握公文处理、档案管理、证照管理等相关行政事务流程； 4、具备活动策划与组织能力，拥有多项才艺特长； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。 岗位职责： 1、负责建立和完善院办各类行政管理制度与工作流程，并监督落实执行； 2、负责医院行政文件、通知公告的起草与发布，统筹院内外联络、协调及接待事务； 3、组织筹备重要会议与活动，跟进并督办行政院长部署的各项任务落实情况； 4、负责总值班管理工作，统筹节假日及夜间医院总值班安排； 5、熟悉医院及合作单位相关合同的初步审核与用印流程管理； 6、负责医院医务人员执业资质的审核与变更手续办理； 7、组织实施院内带教工作的开展与推进； 8、完成行政院长交办的其他重点工作任务。

在这里能快速成长、积累经验，收获看得见的成果。 【岗位职责】 1、及时处理线上订单，回复客户并作出有效反馈，解决相关问题； 2、负责售后配送安排； 3、与线上运营方对接沟通，及时反馈信息，确保良好协作； 4、负责数据统计及各类信息汇总工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，能独立应对和解决问题； 2、普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、性格亲和，情绪稳定，具备良好的沟通能力； 4、为人踏实稳重，有责任心，具备较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期薪资3500-4000，转正后4000-5000，根据实际工作表现调整； 2. 保障：试用期1~3个月，视工作情况提前或按时转正； 3. 其他：节假日福利、带薪年假、生日福利、下午茶、团建活动等；

后勤岗位，负责审核客户资料并按时提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天可安排住宿，欢迎咨询交流

资料员1人 岗位职责：1.负责项目资料的日常保管，建立台账，做好防潮、防火、防虫等防护工作;项目竣工验收后，按规定向建设单位、档案管理部门及相关单位移交完整的竣工资料。2.收集项目各阶段的文件资料，包括合同协议、施工图纸、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、试验检测报告、变更签证等，按行业规范和档案管理要求分类、组卷、编目。3.协助施工技术人员完成施工资料的报审工作，及时向监理单位、建设单位提交各类报验资料，跟踪审批结果并反馈;做好资料的内部传递登记，确保各部门信息畅通。4.其他辅助工作配合项目的质量、安全检查及审计工作，提供所需资料;记录项目施工过程中的影像资料，整理成册;完成领导交办的其他资料相关任务。 任职要求：1.学历：大专及以上学历，工程管理、档案管理、土木工程等相关专业优先; 2、经验:1-2年及以上机电、水利水电、公路市政相关项目资料管理工作经验 3、要求，持有资料员岗位证书者优先； 4、能力:具备扎实的资料管理专业知识，熟练使用Offce办公软件、资料管理相关系统及绘图软件(如CAD);具备较强的细心度、责任心和逻辑梳理能力，能高效完成资料收集、整理、归档等工作; 5、素养:具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨细致，有较强的执行力，能适应项目现场工作环境; 工作地点：四川省白玉县和西藏昌都江达县边界