1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

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要求，，吃苦耐劳，听从安排，每小时20~25元当天结算，

冷冻仓 每个月7000/月，时间下午3点到凌晨三点左右 不需要体检 【岗位要求】 1、20-50岁，身体健康，能长期稳定干 【工作内容】 拣货，拉货 【工资待遇】 2、7000一个月，4天休息 有住宿4-6人间（厂区内），吃饭自理，每月25号发工资

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富阳化妆品小件仓～260一天！不体检！住酒店式公寓  【工作内容】：打包、拣货、上下架，工作简单 【招聘要求】：男女不限，18～45岁，认识26字母，无案底 【工作时间】：早中班8:00-22:00，12:00-2:00（能接受加班）中间有1.5-2小时吃饭休息 【薪资待遇】：260一天（不满一天按小时折算），包住4—6人间，水电自理 【工资发放】：每天预支150，剩余工资工期结束后结清️工期至少做到11月20号 【地址】：杭州富阳东洲

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岗位职责： 1.负责汽车轮毂（钢圈）的修复、整形、喷漆及质量检测工作 2.独立完成汽车大灯的拆装、密封、翻新、LED升级及光学调试 3. 使用专业设备进行损伤评估与工艺方案制定，确保维修符合原厂标准 4. 记录维修过程及配件使用情况，配合质检完成交付验收 5. 保持工位整洁与工具设备日常维护，遵守车间安全操作规范 任职要求： 1.熟悉主流车型轮毂结构，具备实操经验 2.能熟练使用轮毂修复机、烤漆房、大灯清洗/干燥/密封设备等工具 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和客户沟通能力 5.吃苦耐劳，适应快节奏维修作业，无不良从业记录

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【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，进行驻店酒水配送。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单工作。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，月综合薪资3000-4500元。

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岗位职责： 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务，严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹管理运输团队，组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，严格控制支出，减少物资损耗，提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度，定期组织安全培训，优化安全配置，保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。

杭州富阳电器 招聘简章 工厂简介 专业生产家电核心部件，主要生产空调、冰箱、洗衣机内部小电机，订单稳定，待遇优厚。 急招岗位 【生产操作工】（50名） 工作内容： - 操作工生产，生产小电机 - 产品组装、质量检测 - 生产线其他相关工作 任职要求： - 年龄：18-46周岁，男女不限 - 身体健康，能适应倒班工作 - 吃苦耐劳，服从管理 工作优势： - 坐班工作 - 不用长期站立 - 恒温车间 - 冬暖夏凉，工作舒适 - 可带手机 - 工作便利 工作时间 - 工作时间： 两班倒，12小时/班 - 工作环境： 恒温车间，坐班为主 - 夜班补贴： 20元/班 薪资待遇分两种 - 综合薪资： 6000-9000元/月 - 计件制，多劳多得 - 计时计件， 工资发放： - 发放时间：次月30日发放上月工资 - 遇节假工作日则延迟发放 吃饭待遇 - 免费工作餐 - 公司提供工作餐，不上班也可以拿饭卡用餐 - 菜品丰富，营养均衡 住宿条件 - 酒店式公寓 - 双人间–夫妻房 - 4-6人间，环境舒适 - 设施齐全，拎包入住 名额有限，报名从速！有意者请电话咨询！ 周一早上8点面试，携带身份证原件

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岗位职业: 1.完成家具厂日常生产任务 2.保持工作区域的清洁和整洁 3.确保生产过程的安全执行 任职要求: 1.具有良好的团队协作能力 2.能够适应并遵守工作环境的规定 3.具备高度的责任心和积极主动的工作态度

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作