对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹日常事务的协调与落实； 4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用知识；

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作内容】 1、入职单位，纯办公室坐班，常白班，无加班安排，无需外出拓展业务，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越。 3、公司安排带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均从内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

小工200名，包吃住、来回接送，8小时为一个班，；200元/一天，180元/一天；年龄要求：58岁以内，55岁以内；工作地点：资阳乐至，做高铁护坡挂网及闲杂活路；要求长期干，保证2026年全年有活干；自己开车或者坐车去的，干满3个月，干满6个月；工作中若出现不听指挥、不服从管理、耍滑，直接清退；入职必须先完成入职登记流程并领到号牌，否则一律不认；要求长期干，不能低于3个月，特殊情况除外；入职只干一天不算工资，两天算半天，三天算一天；若无特殊情况干了三五两天十天半个月就走了的，需等到公司发工资时一起发放；工资预支：小工每月可预支1000元；工资结算：，；离职时未办理离职手续视为自动离职，；用工单位已明确工资待遇、住宿情况、上班时间、大概工作内容和临时安排工作内容

成都市金堂县招工地小工/杂工

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，工作认真积极，具备时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多位客户在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致有责任感，工作主动，熟练操作常用办公软件，具备较强沟通能力和学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30 期间轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

甘孜藏族自治州稻城县招工地小工/杂工

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

招小工

绵阳市盐亭县招工地小工/杂工

 招今晚国际商贸城附近桃花岛服务员1人18一22点，15元1小时，能来的报名。

工地在成都 这个吊顶给你38双层石膏板儿，然后那个砖应该就30多点儿，因为这个价格没定才能那样。那主要是要求严。嗯，所以的不能用梯子。那个线必须穿管子架到墙上，一机一到，随时管，安全严的很。而且不能抽烟，场地上带到一个发200。按进度拿钱，农民工资是每月打卡

广元市青川县招电焊

司机招募启事 1. 主要负责川内及川渝地区环线货运，采用仓对仓直达、点对点配送模式，全程优先走高速，配送范围覆盖各区县，路线提前规划完毕，无需司机自行摸索。 2. 货物装卸工作均由专人负责，司机无需动手，仅需专注于安全驾驶，到达指定地点后，做好送货单的交接工作即可，大幅降低工作强度。 3. 运输品类以普通货物、日常民生必需品为主，严格杜绝危化品、易燃易爆等各类危险物品，保障司机运输过程中的人身及财产安全。 4. 公司设有专职调度团队，每日会提前为每位司机安排好当日的行车路线、运输任务以及货物交接相关事宜，司机只需遵照公司规定，安全准时完成运输即可，无需自行联系货源。 5. 本次招募为合作模式，特此说明：需合作司机自带车辆并亲自驾驶，公司负责统一调配货物、安排运输任务，不属于雇佣性质，请务必看清，非诚勿扰！！！ 6. 薪资待遇优厚，具体构成：7200元底薪+2000元全勤奖+4800元车辆补贴+70%盈余提成，额外享有公司专属福利，；每月出勤需满26天及以上，收入稳定，多劳多得。 任职要求：男女不限，年龄在25至65周岁之间，持有C1及以上有效驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆；可接受工作流动性强的工作性质，具备较强的吃苦耐劳精神，不能吃苦耐劳、无法适应货运工作节奏者，请勿咨询！！！ 招募相关的具体细节、薪资结算标准以及合作具体流程，欢迎大家随时咨询或来电详细沟通！！！ 原标题：《招跑川渝普货物流货运司机，想长期稳定的联系，不装不卸运输！》

司机招募启事 1. 主要负责川内及川渝地区环线货运，采用仓对仓直达、点对点配送模式，全程优先走高速，配送范围覆盖各区县，路线提前规划完毕，无需司机自行摸索。 2. 货物装卸工作均由专人负责，司机无需动手，仅需专注于安全驾驶，到达指定地点后，做好送货单的交接工作即可，大幅降低工作强度。 3. 运输品类以普通货物、日常民生必需品为主，严格杜绝危化品、易燃易爆等各类危险物品，保障司机运输过程中的人身及财产安全。 4. 公司设有专职调度团队，每日会提前为每位司机安排好当日的行车路线、运输任务以及货物交接相关事宜，司机只需遵照公司规定，安全准时完成运输即可，无需自行联系货源。 5. 本次招募为合作模式，特此说明：需合作司机自带车辆并亲自驾驶，公司负责统一调配货物、安排运输任务，不属于雇佣性质，请务必看清，非诚勿扰！！！ 6. 薪资待遇优厚，具体构成：7200元底薪+2000元全勤奖+4800元车辆补贴+70%盈余提成，额外享有公司专属福利，；每月出勤需满26天及以上，收入稳定，多劳多得。 任职要求：男女不限，年龄在25至65周岁之间，持有C1及以上有效驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆；可接受工作流动性强的工作性质，具备较强的吃苦耐劳精神，不能吃苦耐劳、无法适应货运工作节奏者，请勿咨询！！！ 招募相关的具体细节、薪资结算标准以及合作具体流程，欢迎大家随时咨询或来电详细沟通！！！ 原标题：《招全职跑川渝环线普货物流货运司机，不用装卸！》

岗位职责： 负责日常文件整理、单据录入，接听电话、 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用蓝桥办公软件， 2. 工作细致耐心，责任心强， 3.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作时间，上午08:30点至18:30，休周日

开单，打印产品参数，跟单，发货，进去数据

任职要求： 1。细心认真，有责任心 2。沟通良好，工作积极，稳定性强 3。有无经验均可，有人带，易上手 薪资福利： 每日下午茶：水果，蛋糕，零食每月团建，氛围轻松不内卷 环境舒适，不强制加班，团队年轻好相处 工作轻松稳定，待遇透明，欢迎踏实想长期稳定工作的你投递!

年龄30-45岁，吃苦耐劳，沟通能力强！

岗位职责： 1. 负责五家连锁店日常车辆租赁业务的收款、开票及台账登记工作 2. 维护客户信息档案，及时更新租赁状态与合同履约情况 3. 协助处理客户咨询、续租、退租等事务，提升客户满意度 4. 与门店、财务及运营部门对接，确保收租数据准确、流程顺畅 5. 整理汇总周/月收租报表，按时提交至主管审核 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3. 有文员、财务助理或租赁行业相关经验者优先 4. 能适应连锁门店间协作节奏，服从工作安排 5. 遵守职业规范，具备基本的数据保密意识

招聘 招聘通信外线路施工人员（架空光缆作业），在广元周边县区干活，需要大工数名。小工数名。（长期工作优先） 管吃管住 工资面议 电话：

广元市苍溪县招工地小工/杂工、工地力工

资阳通信工程队 急招熔接师傅2人 ， 有登高证电工证经验丰富师傅2人，小工2人 勤快 能吃苦耐劳， 工程包括《光缆附挂 钢线 电杆 拉线 割接》 另迁改割接外包。可详谈 手机同步 目前工作地在广元

招聘：招杂工会电焊师傅、学徒均可 薪资：面议 现招聘杂工，主要会电焊师傅、学徒均可；<BR>待遇150-260/天，苍溪周边上班，具体有意向请电话联系。

广元市利州区招消防安装、工地学徒工

广元市剑阁县招工地学徒工，做水泥管

广元市苍溪县招电梯安装、工地学徒工

广元市利州区招工地小工/杂工

广元市利州区招工地打磨工

广元市利州区招水电学徒、小工，年龄在三十岁以下