
电力工程资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
1.负责工程全周期资料(开工报审、隐蔽记录、验收报告、竣工图等)的收集、整理、归档,确保符合国家规范及档案馆要求。编制施工方案、技术交底文件,审核设计变更、会议纪要等资料并建立台账。
2.配合监理、业主、设计院等单位完成资料报验,协调施工方完善文件签章流程。处理供电局报装、中间检查、竣工验收等手续,对接政府部门完成合规备案
3.参与分部分项工程验收,记录质量检查结果,组织材料抽样送检并跟踪试验报告。
管理施工图纸、设备说明书等技术文件,确保现场资料与施工进度同步。
4.整理工程合同、招投标文件,协助编制预决算、工程量清单及结算资料,配合项目经理完成项目备案、审计及工程款回笼相关文件准备。
5.项目竣工后,按规范组卷并移交档案馆,留存电子及纸质备份,定期维护工程档案库,确保资料可追溯性,协助处理后期维保查询。
资料员
5-6千/月
资料员15-30天1-2人月结3-5年学历不限全职假期工市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
市政土建资料员
资料员
3-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
最好有经验,没有人带
资质资料员
4-8千/月
资料员月结3-5年大专接受无工程资料员经验不需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 具有良好的资料整合分析能力,保密性、严谨性及沟通协调能力强。
2. 必须熟练操作各类办公软件(Excel、Photoshop等)。
3. 必须熟练操作专业电脑版Photoshop(非美图秀秀或其他第三方软件)。
【岗位职责】
1. 负责建筑类企业资质的新办、延期、升级、增项等申报工作;有申报过承装修饰、地质灾害、测绘资质的优秀人才优先录用。
2. 负责资质申报资料的编辑与制作。
3. 负责对企业信息、人才库核对和更新。
4. 负责建筑类企业资质申报材料准备,以及申报过程中的所有外联工作。
5. 负责建筑类企业资质所需技术人员的配备与注册、人员证照相关管理。
【福利待遇】
周末双休,法定节假日正常休。
资料员
2-7千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责各类经营许可证、资质证照、备案文件、行政许可项目资料收集、整理、编制、装订、归档,保证资料合规完整;
2. 对接市场监管、审批、应急、环保等政府政务部门,线上线下提交办证、换证、年审、变更、注销、延期全套申报资料;
3. 梳理办证流程,跟进许可证办理全流程进度,对接审核人员答疑整改,及时同步办理进度、整改要求;
4. 核对企业营业执照、场地、人员、设备、台账等基础资料,整理合规台账、制度文件、检测报告,补齐办证所需材料;
5. 建立证照台账、资料档案,分类保管纸质及电子档案,登记证件有效期,提前提醒年审、换证、延期;
6. 对接业务及客户,收集客户办证资料,告知资料准备要求,整理资料问题并协助整改;
7. 熟悉政务网申报流程,录入申报信息,整理申报回执、批复文件,完成资料归档;
8. 完成上级交办的资料整改、资料复印、报送、台账统计等其他资料相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,熟悉政务办证、许可资料、许可证编写经验者优先;
2. 细心耐心、做事严谨,文字功底良好,会Word/Excel文档排版、表格制作;
3. 了解工商、审批、应急、市场监管等部门办证流程,接触过食品、增值电信、危化等经营类许可证资料优先;
4. 沟通礼貌,能对接政务窗口工作人员,执行力强,责任心强;
5. 能看懂办证审核要求,擅长资料查漏补缺、整改优化,服从工作安排。
【福利待遇】
节日福利、全勤奖、绩效奖金、带薪培训、团队氛围轻松。
工程资料员
4-5千/月
资料员月结1-3年大专资料员证缴纳社保会看图纸土建工程房建工程工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
一、岗位职责 1.负责项目全套工程资料收集、编制、报审、归档,检验批、隐蔽、分部分项同步跟进施工进度 2.材料合格证、检测报告、进场资质整理,对接送检、监理签字报验 3.图纸收发、变更洽商、施工日志、技术交底、会议记录整理归档 4.配合质监、监理、档案馆检查,竣工资料组卷移交 二、任职要求 1.1年以上土建/房建资料员实操经验,能独立完成整套资料 2.熟练Word/Excel/资料软件,看得懂施工图纸 3.细心严谨,沟通顺畅,能驻项目,服从项目部安排 4.持有资料员证,熟悉当地城建归档标准加分
房建资料员
4-6千/月
房建资料员长期1-2人1-3年大专土建资料
1.负责建立和管理施工资料台帐,并对施工资料进行交底;
2.负责编制和审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸审核记录、施工组织计划、延期报告等综合信息;
3.负责设计变更、隐蔽工程数据、材料证书、检验报告等工程数据的收集和审核;
4.负责项目进度数据(施工进度、分包进度)的收集和管理;
5.编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等信息,及时提交总部职能部门;
6.负责项目部的谈判记录、通信和对外文件的及时接收、整理和保存;
7.负责竣工验收数据和竣工图的验收和移交。
物业资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话,做好信息记录与转达工作。
任职要求:
1.大专学历,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有行政或文员相关经验者优先
5.服从安排,具备良好的团队协作与应变能力
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砼工振捣工小工打灰收面浇筑1-2个月6-10人
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工地小工/杂工广告安装
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工程项目资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接甲方及档案馆,完成资料报审、签章及竣工备案工作
4. 建立并动态更新项目资料台账,实现电子化与纸质资料双轨管理
5.配合项目部完成阶段性验收及竣工验收资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料管理流程
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
6千-1.2万/月
资料员长期1-2人3-5年中专/中技全职其他资料
岗位职责:
1.负责项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、试验报告等工程技术资料
3. 对接监理、业主及档案管理部门,确保资料合规性与及时性
4.建立并动态更新项目资料台账,保障资料可追溯、易查询
5.配合竣工验收及档案专项检查,完成资料组卷与数字化归档
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2. 有市政/公路/地质灾害治理类项目资料员经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及资料管理信息系统
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
有意者联系,薪资面议!
度假景区行政后勤主管(包食宿)
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
一、 主要职责与工作内容
1. 行政管理与文秘支持
· 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作,构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系,为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑,确保整体环境整洁美观、运行有序。
· 制度体系建设:牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度(如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等),并推动落实与监督执行。
· 办公环境与资产:负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障;组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。
2. 后勤保障总务管理
· 员工食宿管理:全面 oversight 员工食堂运营,保障食品卫生、营养均衡及成本合理;统筹员工宿舍管理,营造干净、安全、舒适的住宿条件。
· 仓储与物资管理:建立统一的仓储管理体系,负责各类运营所需物资(如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等)的采购、验收、存储、分发及库存监控。
· 车辆与交通管理:统一调度景区公务用车(含接驳车、巡逻车等),负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理,保障行车安全合规。
· 环境卫生与绿化:负责景区非公共区域(如后勤通道、办公区、员工生活区)的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。
3. 安全与应急保障
· 后勤安全管理:负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理,定期开展安全检查和应急演练。
· 应急预案支持:参与制定景区应对突发情况(如断电、断水、自然灾害等)的应急预案,具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。
4. 团队建设与预算管理
· 团队管理:带领行政后勤团队,明确岗位分工,实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估,持续提升团队专业能力与服务品质。
· 预算与控制:编制年度行政与后勤经费预算,并在执行过程中进行动态监控与分析,有效控制支出,降低运营成本。
三、 任职资格要求
· 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
· 工作经验:
· 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历,其中至少3年担任经理级职务。
· 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。
· 知识与技能:
· 精通领域:熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。
· 法规知识:掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。
· 管理能力:具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力,能适应高强度工作节奏。
· 成本意识:具有较强的预算管控与成本优化意识。
· 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。
· 个人素质:
· 工作责任心强,服务意识突出,作风细致严谨。
· 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。
· 廉洁自律,恪守职业道德规范。
医药企业开票员
6千-1万/月
文员1-3年大专中药推广西药推广保健品推广OTC推广处方药推广
1、负责公司单品在区域内的客户推广与销售工作,确保完成个人业绩目标。
2、负责提高客户活跃水平,跟进流失客户,提升单客户采购量。
3、负责客户关系的维护与拓展,建立长期稳定的合作关系。
4、负责执行公司销售政策及各类产品促销活动方案。
5、负责近效期产品、滞销品的消化处理,以及新产品在区域内的推广销售。
6、负责区域内客户的对账及回款跟进,及时处理异常情况。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
前台接待
3-4千/月
前台1-3年大专19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验门诊部/诊所有空调全勤奖周末单休商务/会务接待经验大专及以上学历迎宾/接待经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务
5.协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台收营员
5-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作
2.保持收银台整洁有序,每日清点货款并核对账目,确保账实相符
3.熟悉商品价格及促销活动,主动向顾客提供相关信息与基础导购服务
4. 妥善处理退换货、发票开具等售后事务,维护良好客户体验
5. 配合门店完成盘点、交接班及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
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