有过三星工作过经验的优先，会韩语更好。

招聘二消报建资料员 工作面议 营业厅，二消报住建的资料！

整理电力施工资料，会电脑操作，沟通能力强

投标资料员主要负责收集、整理和编制投标所需资料，包括招投标信息收集、投标文件制作、开标及后续工作，需具备沟通能力和责任心以确保文件准确并提高中标率。 1.招投标信息收集 ●关注各类招标网站，筛选适合公司的项目。 ●注册企业信息，准备报名资料。 2.投标文件制作 ●熟读招标文件，明确要求。 ●编制投标文件，包括技术方案、商务方案等。 ●排版、打印、装订、签字盖章、密封标书。 3.开标与后续工作 ●按时递交投标书，参加开标会议。 ●查询中标公告，办理保证金退还。 ●拟定并签订中标合同，归档相关资料。 4.协调与支持 ●与公司内部各部门沟通，确保文件准确及时。 ●提供投标讲标所需资料，解答疑问。 ●协调团队工作，保障投标顺利进行。

有工作经验，能做安装资料

丈八路需要一个资料员，要求有3~5年工程方面经验，工资待遇面试

电力工程开工，施工，竣工验收移交资料

负责装修项目的资料整理

1.负责建立和管理施工资料台帐，并对施工资料进行交底； 2.负责编制和审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸审核记录、施工组织计划、延期报告等综合信息； 3.负责设计变更、隐蔽工程数据、材料证书、检验报告等工程数据的收集和审核； 4.负责项目进度数据(施工进度、分包进度)的收集和管理； 5.编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等信息，及时提交总部职能部门； 6.负责项目部的谈判记录、通信和对外文件的及时接收、整理和保存； 7.负责竣工验收数据和竣工图的验收和移交。

1、熟练使用办公软件，熟练PS工具等办公工具； 2、熟悉并掌握工程档案管理方法，熟悉工程资料组卷流程及要求； 3、能独立进行竣工资料编制，，熟悉竣工资料移交的相关流程及要求； 4、身体健康，无不良嗜好，工作严谨，思维缜密、沟通能力强，具有管理能力； 5、能独立完成铁路项目站前站后资料组卷-移交； 6、工作时间弹性制，具体以项目负责人管理为准； 7、资料负责人能独立完成铁路项目站前站后资料组卷-移交； 8、对项目团队在规定时间超前完成组卷移交，有大额奖金。

招聘A2副驾一名，路线为西安到上海。工资8000元，要求高速驾驶平稳。主驾人员和气，可随意练习倒车。有意者可报名。

西安市会做压缝、清缝小工

西安市未央区招电焊

泡木板七公分满铺，网格布满挂，刮一遍抗裂砂浆，包工。面积五万平方，工地在西安，寻找施工队合作。

西安市招装修木工，给大工帮忙安装木饰面和冰火板，中工，220，5天一结，干活三到五天左右人走账清，能接受以上信息打电话说。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障资料与现场施工同步更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核、签字盖章及归档交付 5. 维护资料管理系统（含电子文档平台），定期备份并做好保密管理 任职要求： 1.学历大专及以上，工程类相关专业优先，有驻场资料员岗位经验。 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及筑业软件、恒智天成等资料管理工具，会看图纸。 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档表达能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

实习/半熟手 01～3年经验 市政工程（市政道路、雨污分流、箱涵） 项目地址:佛山顺德区大良街道 薪资待遇:4-6K、包吃住 责任心强 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时提交合规性资料并跟进审核反馈 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5. 配合项目部做好资料信息化管理。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料验者优先 2. 熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 能适应工地环境，服从项目安排，具备一定抗压能力 5. 熟练操作Office办公软件，会使用筑业等资料软件者。

电网公司基建项目，输电线路工程，资料报审及方案编写，日常资料，征地及青赔资料，拨款资料，劳资资料。影相资料，档案移交。工资待遇面议。

具体情况面试沟通

负责收票记工，整理资料，以及合同

水钻谁有空。

打两个水管孔

西安李家村万达附近酒店装修需要3名打扫卫生小工，工作较为轻松，工期3个月，男女不限，薪资月结140-160。

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工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与核心利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店员工考勤管理、值班安排及外出流动情况登记； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩到账确认及薪酬核算工作； 6、承担客户接待、文件资料归档、数据信息录入、办公用品申领、门店活动策划与执行等事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境良好。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程