薪酬福利： 1.实习期：基本薪资4k-6k元/月； 转正后：基本薪资5k-10k元/月（能力决定你的薪资） 2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）； 公司提供免费专业培训，绩效奖金 岗位职责： 1.全面参与公司营销体系的学习与实践，深入掌握产品政策与特性，协助主管开展产品政策宣导与市场推广，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至初级管理岗，带领1-3人小组开展工作，纳入中高层管理人才培养序列。 3.参与市场活动策划执行，组织市场调研分析，积极参与部门管理类培训项目。 4.负责区域市场及分公司的整体运营，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的落地实施与过程监督。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.不限经验，欢迎应届毕业生投递。 3.有志于从事团队管理工作，进取心强，具备明确的职业发展目标，学生干部及退伍军人优先录用； 4.具备较强的学习吸收能力与环境适应力，能高效完成知识转化与实践应用。

一、工作内容: 通过APP线上渠道，及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。 二、工作要求： 1、具备大专及以上学历（中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验） 三、薪资福利： 1、综合月薪5-7K，单位缴纳六险一金 2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利 四、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

录入、排版、打印、复印各类文件，整理归档资料 用Excel做简单表格、考勤统计、订单登记、报表整理，核对基础数据。 准备茶水、会议记录、会后整理材料，部分财务记录

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

明天室内日结兼职｜30人急招！日结120/180｜管餐+饮用水+零食饮料 薪资：当天结算，无套路直接结账 待遇：室内轻松坐岗/内勤，全程管饭管水，免费提供零食饮料 要求：男女不限，18–50岁，新手小白均可，没做过优先 时间：09:30–16:30，工时轻松不加班 集合：明天09:00 地铁3号线小寨站C口 报名:

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行 2. 参与企业战略目标的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合 2. 工作责任心强，执行力突出，能按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法 4. 有快消行业背景者优先，接受零经验应聘者，需具备吃苦耐劳品质

冰浆清洗技术销售专员，负责客户维护跟进，办公室文员，负责办公室日常工作

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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