内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招（非第三方招聘，无中介代招）
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
纯文职类岗位，无需外出跑业务，无需自主开发客户
工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求：
1、年龄20至40岁，作风正派，责任心强；
2、具备基本沟通表达能力；
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）
3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力
招商储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科渠道销售企业客户
一、工作职责1、市场调研与分析：深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求，挖掘潜在代理合作机会，建立并维护代理商信息档案，为招商决策提供有力的数据支撑。
2、招商渠道开发：通过线上渠道（行业平台、社交网络、招商网站）、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式，积极拓展符合公司标准的代理商人选，完成招商线索的收集与初步筛选。
3、代理商沟通与谈判：主导潜在代理商的初期接洽，了解其需求，全面介绍公司产品/服务优势、招商政策（包括代理权限、支持体系、盈利机制等），安排商务会谈及实地考察，解答疑问，推动合作意向落地。
4、签约推进与实施：协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作，联动内部相关部门（产品、运营、财务等），确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行，保障合作关系高效启动。
5、代理商关系维护与支持：持续优化代理商合作关系，定期跟踪已合作代理商的经营状况，收集反馈信息，协调解决合作中遇到的问题；协同公司组织培训、营销赋能等活动，提升代理商运营能力与业绩表现。
6、招商数据管理与总结：完整记录招商各阶段数据（线索数、洽谈进度、签约情况等），定期编制招商进展报告，评估招商成效，调整优化策略，确保达成公司下达的招商任务指标。
二、任职资格要求
1、学历与专业：应届毕业生，本科及以上学历，理工类专业背景，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑；
2、核心能力：
（1）具备较强的市场敏感度和商业判断力，能准确识别优质代理资源；
（2）拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，有效推进合作进程；
（3）具备扎实的服务意识和抗压能力，可独立完成招商目标，接受出差安排；
（4）熟悉招商运作流程，了解代理合作机制及相关行业规范，具备一定资源整合能力；
（5）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。
3、素质要求：为人正直守信、责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神。
三、薪资福利
1、薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 年终奖金；
2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检；
3、成长福利：系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程，提供清晰的职业发展路径（招商专员→招商主管→招商经理→招商总监）。
机电储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责：
1、定向培养，作为机电设备方向的储备人才；
2、学习并掌握各生产基地的生产设备及公共设施的机械运行原理；
3、科学规划设备的维护与维修工作，提升设备完好率，降低故障停机时长；
4、负责管辖区域内水、电及公共设施的维修与日常养护管理；
5、学习并推广应用先进的设备管理方法，持续提升设备管理能力；
6、保障公司各类设备的安全、稳定运转，按要求进行定期巡检，确保生产有序进行。
任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气类相关专业；
2、实践动手能力强，对机械设备有浓厚兴趣者优先考虑；
3、通过大学英语四级考试；
4、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
一、工作内容：
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或来电咨询了解详情。
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正；
2、具备基本的语言表达与沟通能力；
4、接受应届毕业生应聘
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠；
2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）；
3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
5. 提供健全的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。
助教
5000-8000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合部门开展日常事务协调、资料整理及信息录入等工作
3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务按时保质完成
4.积极参与团队协作，主动沟通反馈，提升整体工作效率
5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队
3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰
4. 吃苦耐劳，踏实稳重，有较强的服务意识和执行力
5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶
2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等
3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期
五，特别说明：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试
内勤2名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道健全！
公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室作业。
工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30
固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！
任职要求：
1、年龄20至40周岁；
2、具备基本的语言表达能力。
薪酬待遇：
1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！
2、全员依法缴纳五险一金；
3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期；
4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游；
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通；
6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专行政质检检验
岗位职责:
1. 负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。
2. 对不合格产品进行统计、记录并及时上报。
3. 检验数据的登记、整理及归档管理。
4. 检测设备的日常维护与保养。
5. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑，性格踏实稳重，熟练操作办公软件，具备CAD使用能力。居住地靠近汊河，工作时间早八晚五，每周工作六天，休息一天。
教育背景: 大专及以上学历
岗位福利: 公司提供工作午餐，缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，年终红包，免费健康体检等多项福利。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理考勤管理公文写作英语节日福利
我们正在招聘一名专业秘书，
负责公司日常行政事务的统筹与执行。
工作内容：
涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先；
2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力；
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备；
4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识；
5. 具备相关工作经历者优先考虑。
安徽滁州要一管一个二保焊工，短期活大概一个月左右的活，焊大管，外表成型好看，薪资自己谈电话
二保焊1-2人
安徽滁州要一管一个二保焊工，短期活大概一个月左右的活，焊大管，外表成型好看，薪资自己谈电话张
小工日结
今天乌衣丰树招小夜班时间:18:00_24:00要求: 20-55以内，视力正常，手脚麻利待遇：日结16/h电话：刘
文员，报单
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
办公助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
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