工程验收资料等

公路项目路基桥梁半熟手资料员两名驻场 坐班资料员熟手或半熟手之前干过的优先 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4. 配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作 5. 日常办公资料管理，包括合同、报表、会议纪要等文档的录入与存档 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 2. 具备资料员实操经验，熟手或半熟手优先，有现场资料经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力和团队协作意识 5. 学历不限，建筑类相关专业优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

风力发电基础施工质料

需要有经验能独自完成项目全过程的资料

从事光伏行业资料整理

驻场资料员，主要负责施工资料整理、找业主签字、分类汇总，如材料报验、设备检验、施工过程资料等；材料到场后收集分包点数清单、与提料单核对等。

强力资料员及招学徒

滁州市定远县招挖机/钩机司机、推土机司机

招聘小工，日结薪资2160元。工作内容为在4S店洗车房做地坪，活少，干完即可下班。

招聘一名持有焊工证的二保焊工，工作地点在汊河。每天工作9小时，薪资为400元。提供住宿，不提供工作餐，但附近有盒饭出售。工期约为二十来天。

明天需要木工一名，负责吊扣板工作。

招聘C类岗位，男女均可，共需6人。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成资料自查、迎检及信息化平台数据录入工作 任职要求： 1. 土木工程、市政工程及工程管理等相关专业，大专及以上学历，3年及以上相关工作经验，有资料员证书优先 2.具备资料员基础经验，熟悉建筑行业资料管理流程与标准规范 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

1.做房建项目有最少一年的半熟手资料员，市政的不要联系我哦 。 2.需要做工序资料 及验收，交档资料，会有人带 3.需要扫码送检 4.两个单体 一个 5 层一个一层 5.男生晚上可以住宿，女生要考虑没有位置住。

需要工程资料员岗位证书，主要工作整理工程清单，会做表格。实习生也可。入职后需西藏林芝工作

建筑工程档案整理，编目，装订，装盒！高中文化以上，有经验者优先，工资待遇月薪3000 +

1.严格遵循国家、地方及城市建设档案管理规定对项目各类工程资料进行收集、整理、组卷、归档及移交管理工作，落实企业资料管理制度，保证项目资料完整、准确、可追溯。 2.跟进项目施工进度，及时收集整理各工序施工技术资料、质量验收资料、安 全管理资料等，同步完成资料的审核校对，确保资料内容与现场施工进度同步一 致。 3.负责对接项目参建各方完成资料的收发、流转与签认工作，做好往来文件、 函件的登记归档管理。 4.负责项目施工图纸、设计变更、工程签证、会议纪要等各类技术文件的整理 归档与借阅管理，及时更新文件目录台账，保证文件调取便捷高效。 5.参与项目分阶段验收及竣工验收工作，协助完成竣工资料的组卷、上报及验 收移交工作，配合做好竣工备案相关资料的准备工作。 6.负责项目资料的电子化管理，按要求将相关资料上传至项目综合管理信息系 统，做好电子资料的分类备份存储，防止资料遗失损坏。 7、负责实名制系统资料及信息上传，民工保险系统的录入等工作。 8、负责原材料取样、送检、报告领取等。 9.完成上级领导交办的其他与资料管理相关的临时性工作。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程及工程管理相关专业； 2、有5年以上工程施工资料工作，具备向档案局移交工程资料的经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、持资料员等相关岗位证书。

一、岗位职责负责公司日常行政事务的统筹与执行，具体包括： 食堂管理：员工用餐登记、餐单规划、费用核对、食堂环境及食品安全监督； 安保保洁管理：安保与保洁人员的工作调度、卫生巡查、服务费用核算； 会务接待：会议场地布置、商务接待包间准备、会务物资及茶歇安排； 公车管理：车辆使用登记、信息维护、年检、维修保养及费用记录； 工服管理：工作服装的存储、申领、分发及采购跟进； 零星采购：办公耗材、清洁用品、日常用品等低值易耗品的采买、入库、保管及领用登记； 费用结算：电信支出、快递费用、水电开支及其他行政类费用的对账与支付处理； 物资管理：礼品、办公用品、生活用品的库存管控，定期开展盘点工作； 员工福利：各类员工福利项目的申报、采购、发放及物品保管； 企业宣传：运营企业公众号与视频号，发布推文内容（如节气文案、公司动态等）； 活动组织：策划并执行团队建设活动、年度大会等相关筹备工作； 协作配合：完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政、后勤或综合管理相关工作经验者优先； 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），可独立完成基础数据整理与报表制作； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 能适应制造类/生产型企业的运行节奏，有食堂、安保、车辆管理实操经验者更佳； 愿意在滁州长期稳定发展者优先考虑。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务协调、资料整理及信息录入等工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务按时保质完成 4.积极参与团队协作，主动沟通反馈，提升整体工作效率 5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 吃苦耐劳，踏实稳重，有较强的服务意识和执行力 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

**你以为这只是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩瞬间！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、增强自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务和温暖陪伴，为每位学员与家长打造优质的学习体验，共同走过成长每一步！ **你的职责：** ***学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常情况，及时回应并解决他们的需求，成为他们信赖的“成长伙伴”！ ***家长沟通暖心人：**耐心倾听家长关切，积极回应反馈，用真诚与专业赢得家长的认可与支持！ ***口碑运营推动者：**通过用心服务，提升学员满意度，助力续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗喜爱孩子的心：**热爱与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意长期陪伴他们进步！ ***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效化解问题，建立良好关系！ ***强烈的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能够独立高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同合作，齐心协力达成共同目标！ ***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将收获：** ***具有吸引力的薪资：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***系统化培训支持：**从专业知识到服务技能，提供全面成长赋能！ ***清晰的职业路径：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩前行，共享成长喜悦！ ***深厚的价值感：**见证孩子每一次突破，收获无可替代的成就感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用行动守护每一个孩子的成长梦想！** ***拥有一份充满温度与意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群热血同行的伙伴，携手书写属于我们的成长篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，一起开启这段温暖而精彩的旅程吧！

招聘：文员/行政专员！ 薪资：6000 - 6500元/月 招聘： 20名！ 要求：年龄20-35岁以内 上班时间：上午9：00-11：00 下午 13：30-16：30 做六休一！ 薪资待遇：工资底薪，加业务提成！每月综合工资6000左右！ 工作地址：滁州天长广陵东路安东驾校办公室！ 联系方式：陶女士

招聘文员 【岗位要求】 男女不限，25‑40岁 本科及以上学历 熟练办公软件，学习能力强 【工作内容】 信息整理、制作报表；学习CAD、招投标；工程资料整理、项目预决算相关工作。 薪资面议，有意请联系！ ️联系： 地址：来安县新安镇来双路152号

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、性格积极乐观，思维灵活，富有责任心和进取精神。 二，岗位职责： 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续跟进客户服务，维护长期合作关系。 三，福利待遇： 1、入职前两个月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，工作满一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，业绩优异者收入上不封顶。 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利。 3、工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四，工作时间： 每日工作时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均按带薪休假执行。 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者请投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

【岗位职责】 1. 负责电话联系车险到期客户，进行续保办理； 2. 由公司提供车险到期客户资源； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训。 【薪资待遇】 1. 带薪培训9天； 2. 新人薪资：新员工前两个月平均薪资3500-4000元，整体平均薪资5000-6000元，入职满一年平均8000-10000元以上，上不封顶； 3. 五险一金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金）及年终奖金； 4. 每月定期提供多种员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 老家在外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及完善的晋升空间，多条路径供你发展。 【岗位要求】 1. 学历：高中、中专学历及以上； 2. 能力：普通话表达流利，具备良好的沟通能力。

一、工作职责1、市场调研与分析：深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求，挖掘潜在代理合作机会，建立并维护代理商信息档案，为招商决策提供有力的数据支撑。 2、招商渠道开发：通过线上渠道（行业平台、社交网络、招商网站）、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式，积极拓展符合公司标准的代理商人选，完成招商线索的收集与初步筛选。 3、代理商沟通与谈判：主导潜在代理商的初期接洽，了解其需求，全面介绍公司产品/服务优势、招商政策（包括代理权限、支持体系、盈利机制等），安排商务会谈及实地考察，解答疑问，推动合作意向落地。 4、签约推进与实施：协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作，联动内部相关部门（产品、运营、财务等），确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行，保障合作关系高效启动。 5、代理商关系维护与支持：持续优化代理商合作关系，定期跟踪已合作代理商的经营状况，收集反馈信息，协调解决合作中遇到的问题；协同公司组织培训、营销赋能等活动，提升代理商运营能力与业绩表现。 6、招商数据管理与总结：完整记录招商各阶段数据（线索数、洽谈进度、签约情况等），定期编制招商进展报告，评估招商成效，调整优化策略，确保达成公司下达的招商任务指标。 二、任职资格要求 1、学历与专业：应届毕业生，本科及以上学历，理工类专业背景，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、核心能力： （1）具备较强的市场敏感度和商业判断力，能准确识别优质代理资源； （2）拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，有效推进合作进程； （3）具备扎实的服务意识和抗压能力，可独立完成招商目标，接受出差安排； （4）熟悉招商运作流程，了解代理合作机制及相关行业规范，具备一定资源整合能力； （5）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。 3、素质要求：为人正直守信、责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1、薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 年终奖金； 2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3、成长福利：系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程，提供清晰的职业发展路径（招商专员→招商主管→招商经理→招商总监）。

性别男女不限，有土建工程资料员相关经验。能一个人独挡一面！

风力发电项目基础平台施工质料 要有土建项目资料经验 自带电脑 附近人优先

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滁州市来安县档案局招普通工10名工资待遇3500~4000工期：三个月之内懂电脑的工资更高联系电话：