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文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位,无需外出跑业务,无需自主开发客户 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40岁,作风正派,责任心强; 2、具备基本沟通表达能力; 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理考勤管理公文写作英语节日福利
我们正在招聘一名专业秘书, 负责公司日常行政事务的统筹与执行。 工作内容: 涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先; 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识; 5. 具备相关工作经历者优先考虑。
机电储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、定向培养,作为机电设备方向的储备人才; 2、学习并掌握各生产基地的生产设备及公共设施的机械运行原理; 3、科学规划设备的维护与维修工作,提升设备完好率,降低故障停机时长; 4、负责管辖区域内水、电及公共设施的维修与日常养护管理; 5、学习并推广应用先进的设备管理方法,持续提升设备管理能力; 6、保障公司各类设备的安全、稳定运转,按要求进行定期巡检,确保生产有序进行。 任职要求: 1、2026届统招本科及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、实践动手能力强,对机械设备有浓厚兴趣者优先考虑; 3、通过大学英语四级考试; 4、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习。
文员经验不限学历不限兼职文员 可居家办公
工作周期:2025-10-20~2025-12-31 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-31 职位详情 客服行政运营人事互联网兼职 可选择兼职或全职模式 任职要求 1.具备一定的可支配工作时间 2.掌握基本的网络操作技能 3.愿意学习,即使零基础也可培养,关键在于有学习态度 无地域限制,支持全天在线工作 另提供头条平台相关兼职机会,灵活参与 收入水平由个人能力决定 不接受急功近利者,需踏实积累,收益逐步提升
生产文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
一、职责及责任: 1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析; 2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作; 3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务; 4. 承担本部门相关的成本核算工作; 5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理; 6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理; 7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表; 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力): 1. 大专及以上学历,具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先; 2. 具备以下能力或技能: a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; b) 工作认真细致、态度严谨,具备基础的数据统计与分析能力; c) 具有较强的责任意识和执行力,对数字信息反应敏锐; d) 可接受加班安排,加班按规定支付加班费
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰简单,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
文员兼行政助理
6000-7000元/月
文员1-3年本科考勤管理节日福利后勤管理资料管理
职位描述: 1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作; 2、负责办公用品采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控; 3、管理员工考勤数据,并完成每月考勤统计汇总; 4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与口头沟通能力。
管培生(外派)
5000-7000元/月
文员1-3年本科
注:此岗位双休,但需要长期驻外,2个月返家一次,不接受请勿投递 岗位职责: 参与轮岗计划:在市场、项目管理、采购、技术等部门间进行轮岗实践,全面掌握企业各环节运作流程。 项目管理与实施:深入参与实际业务项目,负责从前期筹备到交付全过程的执行与跟踪,强化项目管控及协同作业能力。 学习与培训:积极参与公司组织的内外部培训课程,涵盖专业技能提升、领导力培养等内容。 跨部门沟通:与各部门保持高效协作,推动信息共享,及时解决工作中出现的各项问题。 晋升方向:可向市场、工程技术、项目管理等方向发展 任职要求: 学历背景:本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力或设计类专业优先考虑。 技能要求:具备较强的数据分析能力,熟练使用Office、Visio、Project及思维导图等办公与管理工具,掌握基础项目管理知识;工程技术方向需能熟练操作CAD、SW、EPLAN等专业软件。 个人素质:学习能力强,善于沟通协调,富有团队合作意识,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件处理、资料归档及文档的系统化管理; 2、运用办公软件完成数据录入、文档撰写及报表编制工作; 3、熟练操作计算机,制作各类统计表格,并承担合同的打印、扫描等事务; 4、月休4天,缴纳社保,提供员工食堂,工作地点位于滁州大墅镇; 5、工作时间为07:30-11:30、13:00-17:30。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件的操作与应用; 2、具备较强的条理性和认真细致的工作作风; 3、能高效处理多项任务,同时保持良好的沟通协调能力。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录用 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬架构:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,转岗后平均薪资8000—20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,特别说明: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通,将优先安排面试
滁州天长市招泥瓦工、工地小工/杂工
泥瓦工小工
滁州市天长市招泥瓦工、工地小工/杂工
滁州 天长市
5月12日 18:43拨打电话
安徽滁州明天红三环家园要一工
临时工1-2人
明天红三环家园要一工
滁州
5月12日 18:40拨打电话
瓦工粉墙
300-320元/天
泥瓦工小工抹灰5-14天6-10人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
如有小工可以带一两个
滁州 天长市
5月12日 18:44拨打电话
运渣小工
明天要五个小工清垃圾,40岁以下的,9小时180元,日结,干活在翡丽庄园,从长江商贸城出发,有时间的联系,孙
滁州
5月12日 18:39拨打电话
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结食品生产无前科
小时工:工价26元一小时,290一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时,290一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时,290一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
双休文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限双休早九晚六弹性工作制
岗位职责: 了解每个客户的需求,以便提供卓越和及时服务,工作内容简单,工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求,无任何学历要求,具有良好的沟通能力,有上进心、责任心,岗前带薪培训,岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休,法定节日带薪休假,长白班月休8天,员工奖励补贴,员工下午茶,公司团建,每月聚餐,生日福利,不外出,不加班,到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源,有专人带,气氛融洽,公司人性化管理,空调24小时,冷饮奶茶,常伴左右,开开心心上班,快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专已婚者优先考虑
用专用系统为销售人员录入和打印出库单,整理日常单据分类,协助其他文员处理账单问题以及日常琐事,服从管理和调配。
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历7
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.前厅刷卡售卖服务员50岁以下 地址玉泉路地铁附近电话183****6131同步
南通
5月12日 18:14拨打电话
经理助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制国内院校优先文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理商务谈判英语可作为工作语言熟练驾驶车辆适应出差应急处置经验丰富普通话标准
1. 工作地址:安徽省滁州市珠穆朗玛食品厂有限公司院内 2. 工作时间:8:00-17:30,工作时间自由,开发客户可临时外出 3. 薪资待遇:4000-9000元/月,另享业务提成,多劳多得 4. 岗位职责:协助销售对接客户、整理订单资料、跟进业务流程、拓展维护客户资源 5. 任职要求:沟通表达良好,做事细心负责,有相关经验优先
后勤经验不限中专/中技岗前带薪培训,师徒帮扶入职即缴纳社保,无适应期
【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通,电脑端办公操作,无需外出跑业务,客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁,中专及以上学历,男女不限 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300(按职级划分)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金,上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励,具体根据入职时间核算 岗前培训9天,带薪培训,每日补助40元,全程无需缴纳任何费用 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第1周双休,后续3周每周日休息) 享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等) 另享5~15天带薪年假 缴纳五险一金,节日发放礼品,生日赠送专属福利 【注意】 培训及工作均在当地完成,无需异地调动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
投标
3000-4000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专兼职
招投标员
文员经验不限大专
无销售性质岗位,提供公寓式住宿,配备独立阳台、卫生间,享有免费健身房、台球室、书吧等设施 【岗位要求】:年龄20-40岁,性别不限,沟通顺畅,三观正向,可长期稳定实习者优先 【工作内容】:负责处理退款、换货等相关售后事务 【工作时间】:每日8小时工作制,综合月薪5000-7000元 【福利待遇】:缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍,以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源
行政采购专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招商采购电商采购商务采购英语
1. 负责公司行政物资及劳保用品的采购工作; 2. 汇总、整理并统计各类采购单据与报表,起草及传递采购相关文书资料; 3. 开展供应商资质评审、资料归档、比价分析,并建立合格供应商信息库; 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备采购相关工作经验; 2. 形象良好、举止大方,具有良好的职业操守与综合素养; 3. 熟练使用Office办公软件,掌握采购流程及接待礼仪规范,具备一定的公文撰写能力。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料,跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力 5-具备较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 6-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大,行业口碑佳,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
竣工图的绘制
资料员长期1-2人月结兼职土建资料
资料员
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专文员文件管理考勤管理文印管理行政后勤仓库管理办公用品管理全职
综合性文员,行政与人事工作兼顾
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理; 具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容: 1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境,涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营,并协调应对政府部门的检查工作。 3.协助团队间的信息传递,确保沟通顺畅与信息准确。 4.配合项目团队推进工作,保障项目相关数据的完整与准确。 5.协助办理工厂涉及的各项保险事务,确保操作符合规范要求。 人事内容: 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。 2.处理员工关系事务,妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。 2.工作积极高效,能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有团队协作意识,能够与同事保持有效沟通。 4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制,介意者请勿投递
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