
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责
1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程
2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确
3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作
任职要求
1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力
2. 工作认真细致,责任心强
工作时间
7:30-18:00
月休四天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专能接受车间环境
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心,具备团队合作意识。
6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
安徽淮北水电工,1工作地址:淮北高新区尚河路长城创业园3号厂房4000-8000元定期巡检
4000-8000元/月
水电工1-2人月结电工证
水电工,1
工作地址:淮北高新区尚河路长城创业园3号厂房
4000-8000元
定期巡检电气设备,排查短路、漏电等安全隐患,并对故障进行诊断和维修,遵守安全规范,使用专业仪器测试电路通断、绝缘和接地情况,确保用电安全;定期巡检给排水系统,处理管道漏水、堵塞等问题,并进行压力测试以确保系统密封完好。参与制定维护计划,处理水电突发事件减少损失。遵守规范与沟通:严格遵守国家技术规范和安全标准,并与有效沟通
具有电工证
兼职1-2人
全日可颂总部招聘长期兼职2名9-7点的一名 ,11-21点一名,年龄要求45周内。能做的可以联系我同步,地址在濉溪开发区
质检员包住包吃日结
涨钱了明天可直接面试上岗
【淮北三矿汽配厂】日结包吃住
✅工资待遇:日结,白班150晚班160,月结14一小时晚班➕10补贴,次月月底发工资
✅吃住问题:包吃三餐,包住宿,厂吃厂住,独立卫浴四人间
✅年龄要求:18-50周岁,男女不限,入职百分百通过率
✅岗位介绍:汽车配件普工操作工质检等。
✅上班时间:8点-8点,两班倒一个月一转班,白班吃饭休息一个半小时晚班吃饭休息一小时
✅不用体检直接上岗,水电费全免,✅,厂址:三矿开发区产业园
☎联系电话君君
入职一定要带身份证原件
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。
保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。
某酒店招聘
后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚
联系人:周老师
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
文员收银员
招聘
阿迪达斯专卖店(五险)
店员 2人(3000元-5000元)
职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。
底薪+提成+工作餐+晋升空间
收银:1人
职位要求:38岁及以下
办公室文员:1人
职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁
工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面)
联系电话:(同步)
工地学徒工家具安装1-2人
学徒1名
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备家具安装实操经验,熟悉常用五金件、电动工具及安装流程者优先
3. 身体健康,能适应登高、搬运及短途出差,
5.遵守安全操作规范,无不良职业记录,服从工作安排
淮北濉溪县招下井小工,300一天,包住不管吃,一个多月的活,
290-300元/天
小工1-2个月包住3-5人完工结算
淮北市濉溪县招下过井的小工,安装过运输皮带的优先,没下过井的勿扰,300一天,包住不管吃,一个多月的活,
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作;
3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。
任职资格:
1、具有较强的组织规划与统筹协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强,心理素质良好。
栏目概述
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