
采购文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。
3. 参与采购合同的商谈与签署流程。
4. 分析市场动态,为采购策略提供数据支持。
5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。
6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
办公室客服文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服
国内知名网约车企业,项目稳定,发展空间广阔
1. 工作内容:负责处理用户在网约车使用过程中的基础售后问题,及时记录并登记反馈信息(纯客服岗位,无销售性质,工作轻松,全程有人指导)
2. 薪资待遇:入职前两个月保底3300+,转正后综合收入4000-7000(排班灵活),享受工龄奖金、带薪年假、班次补贴,每月休息4-6天
3. 团队氛围活跃,定期组织团建活动,在工作中实现成长与收入双提升!欢迎希望获得稳定高薪、进入大型平台长期发展的伙伴加入,办公室固定坐席客服岗位,期待你的咨询
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责
1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程
2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确
3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作
任职要求
1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力
2. 工作认真细致,责任心强
工作时间
7:30-18:00
月休四天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专能接受车间环境
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心,具备团队合作意识。
6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限生产统计
统计并核算每日生产产量,汇总并登记产品不良品信息,维护生产质量台账;
负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报;
归集整理车间各类现场管理文件,完善日常台账记录内容;
跟踪生产订单排程进度,协调工序衔接,落实订单全流程跟进;
完成上级安排的其他文职类辅助事务。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神;
3、高中或中专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续做好客户关系维护与后续服务
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个级别,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶
2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利
3、工作满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均月薪8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、系统化专业培训及清晰的职业发展通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周为单休,节假日全部休息,所有法定节假日均享受带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,非中介外包,有意者请直接投递简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
小工1-2人完工结算个人
六安市霍邱县王截流周边找小工,点工搭阳光房要求能上高,会熟练使用电动工具会切割,非诚勿扰,二把刀勿扰。
安徽淮北工程师工作地址:宏渠建设集团有限公司7000-12000元/月社保
7000-12000元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:宏渠建设集团有限公司7000-12000元/月社保
安徽淮北钢构火校工工作地址:淮北市鑫鑫轻钢建材有限公司9000-16000元/月
9000-16000元/月
钢结构月结
钢构火校工工作地址:淮北市鑫鑫轻钢建材有限公司9000-16000元/月
外地活招农村屋面彩钢板安装工、电焊,要能干的,不能干的勿扰,去外地干,跟人做过没优先,
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
招农村屋面彩钢板安装工、电焊,要能干的,不能干的勿扰,去外地干,跟安徽人做过没优先,
招聘办公室文员+助理++客服+不外出+餐补600+工作自由+专兼职均可
4000-6000元/月
文员经验不限高中
本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工
要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求
诚聘办公室文员
招聘要求
20-40 周岁,长期稳定干
踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑
会办公软件者优先,纯办公室坐班,无需外出、无业绩要求
薪资模式:
模式一: 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限
模式二:纯提成 20元/人/天《兼职全职均可》男女不限
模式三:月休两天 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元
福利:不定期聚餐 水果 等
业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招文员7小时/天包吃住
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作。了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨,做好售后,公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实肯努力,有晋升空间,双休。也同时招聘做家政的阿姨,年龄20~55岁,每天7小时上班时间。
双休周结150元/天文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
周结150/天顺义文员(工期到月底
)
工作时间:长白班,超出9小时以外算加班
具体到时候看安排。培训时间是9-18点 正常不忙都是六日双休,
工作内容:登记房本会电脑。接待客人
要求:.干活细致认真有责任心;20-35 岁
薪资:150一天,每周五发上周
工作地址:顺义李遂政府
办公室文员 18-28 入职免费吃炸鸡
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
文员无前景转AIGC 设计,前景好
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技稳定工作弹性工作制
工作内容:负责各平台的产品相关主图,排版,设计,图片合成,如天猫主图,详情页,sku等图片处理,电商平台的操作;需要使用AI软件如豆包。
2,负责制作促销图片和促销页面,如节日促销,活动页面,海报等;
3,对电商品类有独特的主张与见解,可创作符合品牌调性风格的差异化视觉;
4,对产品进行排版,优化店内宝贝描述,结合产品的特性制作成图文并茂,有美感,有吸引力的详情;5,其他设计工作配合。
任职要求:1,经验不限,可以毕业生或其它行业转行的小白1,使用PS软件,会电脑操作简单,可接受应届生喜欢欢电商设计,工作认真负责;可接受基础差点跨行业的,对设计行业有深入了解兴趣,稳定工作有老设计师带,可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天,法定节假日正常休息
前台
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调加班费周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 中专/技校及以上优先
淮北濉溪县淮北市西站招水电,中工一个,小工两个男女都行50岁以下的,,工资公司打卡
150-180元/天
水电工小工1-2人
淮北市西站招水电,中工一个,小工两个男女都行50岁以下的,,工资公司打卡
标书文员
3000-4000元/月
投标员1-3年大专资料管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
主播 人事 前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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