
干过水利工程的资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职水利资料施工资料员施工前准备
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
项目工程资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年高中土建工程房建工程工程施工资料工程竣工资料
【岗位职责】
1. 远程催收与归档:负责通过线上平台,对接施工现场同事,催收设备合格证、检验报告、施工日志等电子版资料;
2. 标准化上传:按照公司及业主单位的要求,对电子资料进行格式检查、重命名、分类,并按时上传至公司内部系统或业主监理平台;
3. 台账管理:建立资料缺失清单,每日跟踪现场同事的补传进度,确保项目档案的完整性;
4. 线上流转:负责项目内部审批流程的发起与跟进(如盖章申请、用印扫描件回传等);
5. 问题反馈:发现资料模糊、签章不全等问题时,及时与现场沟通并指导整改。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,有工程或行政文员经验优先;
2. 精通Office办公软件,能熟练使用PDF合并、压缩、图片转文字等工具;
3. 能接受因项目节点紧急而产生的阶段性集中加班。
招技校毕业的专科生!包教包会
100-200元/天
资料员长期6-10人月结全职其他资料
要求会开车!20岁以上的!能接受外地工作!主要做光伏发电!录单员踏勘资料收集等
工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
工程资料员-钢结构。负责安全资料,报审资料
公路工程资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时响应资料审核与整改要求
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障信息同步与版本受控
5. 参与项目例会并整理会议纪要,跟进相关事项落实情况
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档表达能力
5. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一安排
资料员
6000-7000元/月
资料员长期月结经验不限大专全职土建资料施工资料员资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案管理部门,完成资料报审、签认与备案流程
4. 维护项目资料台账,实现电子化与纸质资料双轨管理
5. 配合竣工验收及档案移交,确保符合地方城建档案馆归档要求
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 工作经验不限,有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先
3. 熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理规定
4. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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安徽淮北隋唐运河古镇明天后天两天找带班烧菜师傅一名280-300一天,具体电话谈
280-300元/天
烧菜1-2人
隋唐运河古镇明天后天两天找带班烧菜师傅一名280-300一天,具体电话谈
安徽淮北招聘一名可干夜活商场的长期工,桁架,车贴,地址和宿州,工资面谈,无责任心勿扰,
广告安装长期1-2人
招聘一名可干夜活商场的长期工,桁架,车贴,地址淮北和宿州,工资面谈,无责任心勿扰,
淮北濉溪县招工地小工/杂工、工地打磨工会用电钻,磨机240一天
180-210元/天
小工打磨1-2人
淮北市濉溪县招工地小工/杂工、工地打磨工会用电钻,磨机240一天长期,都是外地活管吃住,50岁以下
库管
招聘库管一名,要求懂电脑表格操作,年龄20至40岁,,需长期稳定。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请同步联系。工作地址在耿庄。
库管
招聘仓管员。薪资为4000-5500元/月。提供包吃、五险一金及节日补贴福利。工作地址位于江门市新会区双水镇广东银洲湖纸业基地内。
装卸工库管
钢材市场招装卸工人2名,计件工资,会割风焊优先,另招保管员一名,工资面议,要求身体好,长年干。联系电话地址:钢材交易中心
材料员叉车工
【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘:叉车司机兼保管员要求:要有叉车证,年龄55周岁以下。薪资:月薪6000元。福利:包吃包住。联系电话:地址:大连市普兰店皮口
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室文员/助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入;
2. 协助处理部门行政事务,保障办公流程有序运行;
3. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作;
4. 完成上级交办的其他日常支持性工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的书面表达能力,能熟练操作常用办公软件;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效处理多任务;
4. 具有团队合作意识,适应办公室协作环境。
主播 人事 前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
急招前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验
任职要求:急招!急招!
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.经验不限
5. 学历不限
前台
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调加班费周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 中专/技校及以上优先
乡村改造项目,协助编制工程资料
100-200元/天
资料员1-2个月1-2人周结全职兼职假期工土建资料
美丽乡村类项目,工程资料,文职类,时间相对自由。全职,兼职均可,最好是濉溪的
办公室文员保底6000长白班+五险一金
6000-7000元/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
栏目概述
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