餐饮服务员全职｜招2人普陀小干岛花溪公园4000-4500/月，包吃+菜品酒水另提成工作日10:00-20:00，周末节假日9:30-22:00，月休4天（周末不可休），闲时可提前下班18-40岁，有无经验均可，烤肉可培训，无健康证可协助办理[庆祝]联系方式

中远食堂招聘食堂员工若干名:50岁以内，55岁以内，身体健康，有责任心。工资待遇:底薪3700起，餐补720，加班另算，月休两天。有朋友的，帮忙推荐一下谢谢！联系电话:()

岗位职责： 1.为顾客提供热情周到的迎宾、点单、上菜及结账服务 2. 协助足浴区、养生区及水果/食品零售区做好顾客引导与基础咨询 3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设施完好 4.主动了解顾客需求，协助处理简单咨询与合理建议 5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 喜爱休闲服务行业，认同“优质体验”服务理念

三米粥铺临城店全职：1名薪资：面议工作时间：5：00-15：0015：00-5：00兼职：2名薪资：18元小时工作时间：6：00-13：0016：00-20：00联系电话

沈家门招阿姨代班两名20一小时明天一天八点到做旅游团餐就摆台上菜收桌子浙江舟山

岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分门店：周结/月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

要求年龄20-40岁之间 有责任心 团结心

朱家尖外婆菜招聘长期服务员2名，年龄20-45，包吃住，工资面议。电话另招过节兼职若干名

临城地区招聘餐饮服务员上班时间上午九点月休4 工资4500年龄28-45岁微信电话同步

有点菜熟手，有多年工作经验，人勤快，实在，，工资8000左右要月休，需要的电话联系。

万邦招，电焊工8550，打磨工8360，小工8个小时280/300。年龄不能超过55岁，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握角焊缝、对接焊缝与T型焊缝的规范施焊能力<br/>2. 有焊接工艺评定与焊接作业指导书执行意识<br/>3. 掌握在狭窄空间、罐内、管廊内焊接的通风与监护配合<br/>4. 冬季施焊预热与层间温度控制经验者优先<br/>5. 遵守与质检、探伤人员配合返修与复验的<br/>6. 养成多材质、多规格焊材分类存放与领用登记习惯

浙江省舟山荣盛化工厂招聘接线工3至5人，要求技术熟练，二把刀勿扰。有意者可报名。

18～52岁，身体健康，无需经验技术，无需学历，人来入职

主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

舟山市岱山县招工地力工、工地小工/杂工

招聘服务员若干名有工作经验人品好年龄45岁以下工资4500一50O0陕西省榆林市榆阳区小壕兔电话:

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招聘服务员2名每月带薪休假4天薪资4500200团队氛围好。联系电话：

厨房辅助厨师配菜切菜，服务员在前台做清扫，接待顾客

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

一、【招聘岗位】 服务员。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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