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工作职责： - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

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岗位职责： 1.负责项目生产进度记录、数据统计与报表编制，协助生产跟踪分析 2.整理项目报销单据与费用凭证，协助成本核算与费用申报。 3.办理人员外派、考勤统计、差旅安排等行政支持工作。 4.管理项目文档、图纸、合同等资料归档。 5.协助现场物资协调、用车调度及日常行政事务处理。 6.完成领导交办的其他项目支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,工程管理、行政、统计类相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备数据处理能力。 3.持C1驾照，能熟练驾驶车辆(需往返现场及外勤) 4.工作细致、沟通协调能力强，能适应项目现场环境 5.有项目行政经验、基础工程知识或会使用CAD优先 6.能接受短期出差或项目驻场安排。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及资质文件整合 3.跟踪招投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案 5.定期复盘投标数据，提出优化建议，提升中标率 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，具备较强责任心和保密意识 5. 有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先

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岗位职责 1. 掌握招投标相关法律法规，接收招标文件并解读招标要求，整理编制标书所需的各项资料； 2. 负责投标文件的全流程制作，包括内容编写、格式排版、审核校对、打印装订、盖章密封及邮寄工作，确保按时合规完成标书交付； 3. 对资格预审材料、投标文件及其他相关文档进行系统化整理与归档，确保资料完整可查； 4. 办理投标平台注册、招标文件采购等前期事务，协调项目负责人及内部职能部门解决编制过程中的问题，保障投标文件高质量、准时递交，并按要求完成归档； 5. 跟进投标后续流程，处理投标保证金的缴纳与退还事宜； 6. 追踪项目开标结果，管理中标或落标信息，做好投标资料的分类存档； 7. 组织实施公司具体项目的招投标全过程，落实各环节执行工作，把控关键节点，确保流程规范与质量达标； 8. 按时完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 土木工程或建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉招投标操作流程及标书编制规范，具备同行业工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的文字表达能力，熟练使用各类办公软件，掌握广联达软件者优先； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。