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酒店保安管吃住8k
7000-8000元/月
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职
负责酒店管理维持秩序
小区保安管吃住8k
7000-8000元/月
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职
小区门岗维持秩序管理
保安稳定岗,晋升透明,包吃住
7000-8000元/月
保安包住包吃月结全职
保安工作稳定包吃住五险一金可接受短期,暑假工短期工,
大厦保安
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻,及时发现并排除安全隐患,确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度,对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控、消防等安防设备,遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防破坏等工作,维护现场秩序 5.定期检查安全设施运行状态,发现问题及时上报并跟进处理 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录,具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责,具有良好的纪律性和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排,服从岗位调配 4.有保安工作经验者优先,持证上岗者可适当放宽条件 5.学历不限,具备基础沟通能力和识字能力即可
保安
6000-7000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序,协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范,展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作安排 3.服从管理,纪律性强,退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限,有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议,具体以企业实际招聘政策为准
保安招聘
2000-3000元/月
保安1-2人月结全职
试用期2400,转正3000,入职前需要体检证明,要长期工作,不要短期工,早7晚7,12小时,4天公休+法定假日,能接受白班夜班导班,不管吃住
北京高端商场安保
4000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
北京高端商场安保(5200一个月)50人身高175以上,18-45周岁 主要引导,维持秩序,坐岗/巡逻/站岗 每天12小时,包含吃饭和休息时间 身高175~179的 第一个月4230元,第二个月4700 身高180以上的 第一个月4680元,第二个月5200 管吃住,提供服装被褥自备体检报告或者到京体检() 最少干到2月26号自备黑色鞋子,换洗衣服,身份证,洗漱用品
巡查包住包吃免费培训6-10人月结全职
招聘现场巡查人员6名,男士4名,女士2名,要求有责任心、服从管理,具有协调性,有应变能力,欢迎有志人员加入我们团队!
保安员
1000-2000元/月
保安免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记,及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录,配合处理突发事件并按规定上报 3.维护现场秩序,协助疏导人流、车流,保障办公或经营场所正常运行 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范,展现良好职业形象,提供基础性客户引导服务 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通能力 2.学历不限,有保安从业资格证者优先,退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识,服从管理,纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好,能提供有效身份证明及健康证明
保安(日结)
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
【岗位职责】 负责公司指定岗位的值守工作 保持工作区域安全有序,执行基本安保任务 【职位要求】 身高170以上,年龄18-45岁 身体健康、五官端正、认真工作 学历和工作经历不限 【薪资福利】 日结 包吃住
食品/饮料研发5-10年本科及以上果类食品发酵/酿造饮料配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
食品(饮料)工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责: 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作; 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地; 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析,建立完整的技术档案,保障数据真实准确; 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件; 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由专业机构代理办理; 6、编制部门预算方案,落实成本控制措施; 7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发需求完成样品制作; 8、协同项目团队推进研发项目进展,执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上工作经验,有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求; 2、熟练操作实验室常用仪器,熟悉研发作业流程,具备实验设计与执行能力; 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景,了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先; 4、思路清晰,具备良好的学习能力和统筹规划意识,擅长独立解决问题;责任心强,具备团队协作精神和有效沟通技巧; 5、年龄在30至45周岁之间,品行端正,工作态度认真负责。 薪资范围:10000-12000之间 员工福利:工龄全勤奖、年度奖金等
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
饮品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点: 1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键) 2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要) 3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得; 岗位职责 1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划; 2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发; 3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本; 4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发; 5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级; 6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先; 2、年龄在30周岁以下; 3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先; 4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作; 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地; 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯; 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件; 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办; 6、编制部门预算方案,落实成本控制措施; 7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发; 8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求; 2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力; 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先; 4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧; 5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述: 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督; 2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控; 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配; 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求: 1、年龄要求:35至45周岁; 2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验; 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验; 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
浙江温州塘下罗凤招聘临时白班保安到联系电话
保安
塘下罗凤招聘临时白班保安到联系电话
温州
2月10日 07:20拨打电话
保安月结
急招: 大屯附近某保安员,上一休二,月薪2050,有自费食堂,必须有保安员证,年龄必须55岁以下 联系电话:
长春
2月10日 07:20拨打电话
保安维修监控弱电工
文化路上某酒店招聘如下 1.保安班长,要求35至47岁,需要有工作经验,工资3300元,月休4天,法定假轮休。 2.招聘监控室工作人员,男女不限,长白班早7点30至17点半。工资3000元起。要求年龄35至45岁,需要有中级证书,月休4天,法定节假日轮休。可上五险。其它福利面议。 3.招聘保安:40至55岁长白班,不打卡不巡逻,辅助监控室工作。薪资2500至2600元,月休4天,法定假轮休。工作餐及福利。 4.招聘工程部维修工程师.高级电工及弱电技术人员,要求30至50岁。待遇丰厚 联系电话:.
秦皇岛
2月10日 07:19拨打电话
保安月结
启动区大王附近项目,年前增加两个岗位招白班保安数名,要求年龄58岁以下,身体健康,工资3800元,管饭,不管住,工作很轻松,有意者速联系王队同步
保定
2月10日 07:17拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人月结全职
预约年后保安5名,280一天, 包吃包住,可提前预约,年后奖金4000+ 不要经验,人在账清 工作地址:安徽芜湖
保安
4000-5000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
安保专员: 工作内容:根据工作安排进行岗位分配,主要为以下岗位: 1、巡逻岗:厂区内巡逻,检查是否有安全隐患以及违规现象; 2、指挥岗:按照上级领导要求,对来往车辆进行指挥,确保交通顺畅; 工作时间:早7点--晚7点;或根据工作情况进行安排; 职位要求:22-45周岁,高中及以上学历,有相关工作经验者优先; 薪资待遇:4500左右元/月+包吃包住+年终奖+节日福利,月休; 工作地址:廊坊市香河县蒋辛屯镇现代产业园纬三路1号(韵达快递)
保安
3000-5000元/月
保安包住3-5人月结全职
高档住宅小区保安
秦皇岛海港区招聘夜班保安,63岁以下,工资2500月,周休一天。九号别墅
2000-3000元/月
保安1-2人月结全职
招聘 夜班保安,63岁以下,工资2500月,周休一天。 九号别墅
滑雪场保安管吃住4000
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
滑雪场11小时以内4000管吃住要求48岁以下无前科
保安包住免费培训11-20人月结全职假期工轻松不累
寒假工短期工长期工!!! 急招高档小区安保秩序员8人 工资:130元!130元(包吃住) 要求:净高170米-45岁,形象良好,责任心强,无前科. 时间:早8-晚8,结合岗,轻松不累. 最少干2个月(春节不回家干过正月十五以后) 位置:张家口桥东区五一东大街附近
石家庄长安区招聘游乐场安全员有意者年龄18到30时间上午10点到8点
3000-4000元/月
保安3-5人
招聘游乐场安全员有意者 年龄18到30 时间上午10点到8点
领位,
5000-6000元/月
泊车员包住包吃1-2人月结
年龄22-40岁,会开车。领位,泊车,每月两天休息。要求,嘴甜,干净,眼里有活。
消防中控员
4000-6000元/月
中控员6-10人
岗位职责: 1.负责中控室设备24小时实时监控与操作,确保消防、安防、楼宇自控等系统正常运行 2.及时响应并处置各类报警信号,按规程启动应急流程,做好记录与上报 3.定期巡检中控设备及周边设施,发现异常及时报修并跟踪处理结果 4.配合安保、工程等部门开展联合演练及日常安全检查工作 5.规范填写值班日志、交接班记录及故障处理台账,确保信息可追溯 任职要求: 1. 学历不限,持有消防设施操作员(中级/监控方向)职业资格证书者优先 2. 无经验要求,具备基本计算机操作能力及较强责任心和纪律性 3.能适应倒班制工作,具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.无违法犯罪记录,身体健康,能胜任中控室值守工作
保安免费培训6-10人日结兼职跨年夜。短期招聘,日结
保安短期招聘!本地优先!日薪100!工作时间2025年,下午4点至1点!工作地点涉县铜锣湾广场!项目:涉县铜锣湾跨年夜演出活动!其它条件:要求全部为,年龄18-45岁!身高在173cm或以上!体重不超100公斤!
巡查保安包住包吃免费培训3-5人月结全职兼职假期工长短期都可以
停车场的职责主要涵盖安全管理、秩序维护、设施维护、服务保障、应急处理等方面,具体如下: 安全管理 停车场主管负责制定安全管理制度,定期检查消防设施,确保消防通道畅通。 ​ 管理员和巡逻岗需巡查车辆状况,发现异常及时通知车主或上报。 ​ 保安负责监控设备维护,防止盗窃等治安事件。 秩序维护 管理员引导车辆有序停放,指挥车辆进出,确保通行顺畅。 ​ 处理违规行为,如乱停乱放、占用消防通道等。 设施维护 设备维护岗定期检查道闸、监控等设备,及时维修故障。 ​ 确保照明、通风等设施正常运行。 服务保障 收费员,提供咨询服务。 ​ 管理员保持岗亭清洁,解答车主疑问。 严格执行收费标准,确保票款准确。 ​ ,接受监督。 应急处理 制定应急预案,处理突发事件。 ​ 发生事故时保护现场,协助调查。 通过明确职责,停车场确保车辆安全、秩序良好、服务优质。
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