岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责酒店出入口、大堂、停车场及重点区域的日常巡逻与安全值守 2.严格执行访客登记、物品出入核查及突发事件应急处置流程 3. 监控设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合安保系统维护 4. 协助处理客人求助、纠纷调解及消防安全隐患排查工作 5.配合酒店开展安全培训、消防演练及节假日安全保障任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 有酒店、物业或大型商业场所保安工作经验者优先 3. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，责任心强，形象端正，退伍军人或持保安员证者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防破坏等工作，维护现场秩序 5.定期检查安全设施运行状态，发现问题及时上报并跟进处理 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4.有保安工作经验者优先，持证上岗者可适当放宽条件 5.学历不限，具备基础沟通能力和识字能力即可

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

监控中心值机人员

小区门岗维持秩序管理

营子有一车4.2米高栏 装的洗衣液 找3个小工3至4小左右干完。80一位，干完算最好是一起的

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

【昌吉急聘】 行政单位需保安 3 名 (民族已招满) 年龄 55 岁以下身体健康，服从管理，工资3500.工作地点，南公园西路52路.56路，57路车终点融投小镇。具体情况电话咨询。联系电话：

会理欣鼎商贸招聘啦！ 物业客服 3 人（有服务意识优先） - 物业经理 1名（3年以上管理经验） - 消防中控 若干（持中级消防证） - 保安/保洁/电工 多名（持证优先） ⏰ 面试时间： 9:00-12:00，薪酬待遇面谈 地点：时代广场5幢3-2室 电话： 。

招聘：保安员（节日福利） 薪资：3800-4000元 1.身体健康无前科，身高170以上，月休两天 2.上意外险；＊＊50＊＊＊以下，包吃住月工资3800-4000元 3.12小时工作制、两班倒。 4.工作地点：柳林、章缝、万丰、张表

陕西君营人力集团 本地企业【乐华城88°温泉乐园】 须知 【面试时间】周内9点-12点 下午2点-5点 【岗位要求】性格开朗、形象好、沟通能力强可接受学生、单招生 【招聘岗位】 4名男安检秩序；1名男储物； 1名男吸污员；2名女保洁； 1名维修电工；1名男视频拍剪 【身高要求】男175以上，女168以上 【年龄要求】18-35以内，保洁年龄到55以内 【工作地点】泾阳县乐华城88°温泉乐园 【工作内容】园区服务游客，巡逻、检票、园区内设备售卖工作等 【上班时间】开园前：9点----5.30 开园后：9点---闭园10点左右 【薪资待遇】3000-----4000（园区上班，可在园区随便游玩） 【吃住情况】管吃住（一日三餐）园区内吃住 【工期】上班起至9月底 【注意事项】 1.商保住宿30元/月，不住宿50/月 2.住宿押金200元/人，闭园离职正常退 3.资 4.体检费22.5元，项目：乙肝两对半 ——————————————— 合作伙伴政策 打卡20天500元（自离、旷工无出名单在职） 【核算专员】马老师

七一路高校招聘巡逻保安一名 55 周岁以内，身体健康，服从管理。 工作时间每天八小时，月工资2400元，能开无犯罪记录证明。联系电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 协助维护现场秩序，配合物业或客户单位完成临时性安保任务 4.规范填写值班记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 保持仪容整洁、言行得体，展现专业可靠的职业形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 4. 具备基础应急处置意识，能使用常规安防设备 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

负责酒店管理维持秩序

大石庙中良世贸大厦招聘保安:年龄45岁以下，上保险，！要求无犯罪记录，身体健康，退伍兵优先，工资试用期每月2500元，一个月后试用期满2700元，有意者打电话面试！符合条件年龄可适当放宽~

主要负责小区，演唱会，球赛，政府活动，拆迁等商业活动的安排活动 年龄：18-55岁，身高168以上，管吃管住，免费提供服装被褥，0费用入职 薪资待遇： 1.短期工:100-200/天 2.长期工：6000-7000/月 年龄身高符合，不用来回跑面试，直接带着换洗衣服来入职就可以 有wifi，热水，空调，洗衣机 可以玩手机，预支工资， 要求以上人员能吃苦耐劳，有意者速报名

一、文员 负责日常办公文件整理、数据统计、考勤登记、客户对接、办公区域卫生维护；熟练使用基础办公软件，工作细心、责任心强，沟通能力良好。 二、司机 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况；负责车辆日常维护、安全驾驶、货物及人员接送；服从安排，吃苦耐劳，无不良驾驶记录，有责任心。 三、销售 负责产品推广、客户开发与维护，完成销售指标；沟通表达能力强，性格开朗，有团队意识，具备一定抗压能力，有销售经验者优先。 四、水吧工作人员 负责饮品制作、吧台清洁、原料备货、点单收银；工作认真细致，服务态度好，手脚麻利，有无经验均可，带薪学习。 五、保安 负责门店/厂区安全巡逻、人员进出管理、秩序维护；身体健康，责任心强，服从管理，有安保经验或退伍军人优先。

白班5人，夜班5人 年龄45以下周岁，必须有保安证。 住地上、有空调、有暖气6人间、单人床、提供被褥、床单被罩，卫生间、洗澡间、洗衣机。包吃吃包住，服装被褥免费

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好交接班记录，保证工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，无纹身，具备基本法律常识 2.工作责任心强，具有良好的纪律意识和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作意识好 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑

1. 值守与监控：24小时值守消防控制室，熟练操作火灾自动报警及联动控制系统，及时处理火警、故障信号。 2. 设施巡检：每日巡查老人房间、食堂、活动区等重点区域，确保灭火器、消火栓、烟感探头等设施完好；定期测试防火门、应急照明系统。 3. 应急处置：接到火警后，1分钟内确认情况；初起火情立即使用灭火器材扑救并报警；火势失控时启动应急广播、组织老人沿疏散路线安全撤离。 4.台账管理：如实记录消防控制室值班日志、设施运行及故障维修情况。

工作轻松坐班不站岗 工资：1800-2000元，上一休一 年龄：50-58岁(提前退休人员优先) 地址：海港区万禾御府商业楼五楼