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J7B0008 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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空调水技工（设备/锅炉）【5500-5900，周末双休，六险二金】不限户籍、可用薪资待遇:4700+全勤300+饭补300+补贴100（不管吃住）六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、补充医疗、子女险要求:43以内，，空调制冷操作证+低压证，有高空作业证和锅炉证优先工作时间:周末双休，8:30-17:30，后续商户入住之后会有上班时间的调整职责:负责空调制冷值机、冬季热力站供热及冷站巡检相关事宜工作地点:朝阳区酒仙桥面试信息:提交简历及全身照满月1000。

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岗位职责: 1. 负责动力系统的方案设计、研发实施及性能优化 2. 参与动力系统的调试验证与问题诊断处理 3. 协同团队成员，保障动力系统在性能与质量方面的达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主应对技术挑战，拥有扎实的问题分析与解决能力 3. 对动力系统相关技术有强烈兴趣，具备持续学习与提升的意愿

一、核心工作内容 1、机床操作与加工 按生产计划、图纸、工艺文件完成零件编程、装夹、对刀、试切、批量加工。 熟练操作数控车床、加工中心、铣床、磨床等设备。 2、工艺与程序编制 看懂机械图纸、工艺卡，编制 / 优化数控加工程序（G 代码 / M 代码）。 选择刀具、夹具、切削参数，提升效率与精度。 3、质量控制与检测 使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、三坐标等进行首件检验、过程巡检、成品检验。 及时处理尺寸超差、外观缺陷等质量问题，填写检验记录。 4、设备维护与保养 执行设备日常点检、润滑、清洁、保养。 排查简单故障（报警、刀库、换刀、精度异常），联系维修并记录。 现场技术支持与改善 协助工艺改进、夹具优化、降本增效。 处理生产异常，提出改善方案并落地。 5、安全与现场管理 严格遵守安全操作规程，杜绝工伤、设备事故。 保持工位 5S，规范工具、刀具、物料、图纸管理。 6、记录与报表 填写生产日报、设备保养记录、质量记录、交接班记录。

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工作内容 1.参与制定并持续优化总布置设计相关的开发流程、企业标准及知识积累体系 2.承担整车总布置设计任务，涵盖机械布局、法规合规布局及人机工程布局 3.制定整车总体布置技术方案，明确并下达整车设计目标参数 4.绘制总布置图纸，确定整车关键硬点，完成各系统总成及零部件的空间布局设计，校核布置方案在法规符合性及人机工程方面的合理性 5.在工程化阶段负责各系统布置方案的校对与确认，推动总布置设计目标的实现并参与成果验收 6.负责整车三维数据的构建、评审、发布及日常维护管理 上车体、下车体方向均需覆盖 任职要求： 能适应出差安排

叉车工工作地址:通州西集8:00-20:00，20:00-8:00；12小时两班倒（吃饭休息约1.5小时）12小时300元，综合工资：8400-9300元叉车工18-35周岁，需要无犯罪记录证明（先上班，再开具，手机上就可以开）