【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作； 2、管理员工考勤，制作考勤报表并完成归档； 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接，做好沟通协调工作； 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理； 5、制定办公用品采购计划，并负责物品的发放与登记管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑！！！ 该岗位为单休，办公地点：长沙县

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容: 1、负责生鲜品类的跟单事务，保障贸易环节顺畅运转 2、接收客户订单，编制销售订单，向厂商询价并下达采购单，跟踪生产进度，确保按时交付 3、优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后台支撑 4、妥善归档销售相关协议、合同等文件资料 5、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，推动资源高效整合 6、协调公司内部与外部的各项对接事宜，保障信息畅通 任职要求： 1、具备两年以上仓储管理经验者优先考虑 2、具备出色的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务 3、具备团队意识，能够与团队成员协同推进项目执行 4、性格积极乐观、做事细致，拥有较强的组织力与协调能力

【岗位职责】 - 协助完成员工入职、离职相关手续办理 - 负责员工考勤数据统计及薪资计算工作 - 维护员工档案与基础人事信息资料 【职位要求】 - 不限经验，欢迎应届毕业生投递 - 人力资源专业背景者优先考虑 - 有餐饮行业从业经历者优先 试用期1800无责底薪+200全勤奖+提成，转正后3000无责底薪+提成，缴纳五险，公司承担70%，个人承担30%。试用期为1至2个月。 工作时间13:00-17:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。允许迟到或早退半小时。 工作内容：在招聘渠道发布岗位信息，添加微信沟通，安排面试，接待到访人员，初期由主管负责面试环节，熟练后可独立开展应聘者面试接待工作。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实践积累期，由公司高管及专业导师共同参与人才培养与评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先。

负责日常销售订单的开单、信息录入与核对，确保各项数据准确无误； 跟进客户付款进展，完成收款登记及对账事宜，及时上报异常情况； 配合财务部门进行票据整理，保障账目与实际相符。 定期比对系统数据与实物库存，发现差异及时反馈处理。 上班时间6：30—17：30，中午休息2小时，提供食宿。试用期4K，1-3个月，转正后4.5K。

招聘要求： 1、2025届应届硕士毕业生，财会相关专业，具备较强的英语应用能力； 2、思路清晰，专业基础扎实，具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，工作踏实尽责，抗压能力强。 晋升通道： 青苗管培生（12个月后）→ 见习主管/工程师 → 主管/工程师（24个月后）→ 部长助理/高级工程师（36个月后）→ 部级储备干部，纳入高层后备人才培养体系

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

无任何要求 会打字 会编辑文案就行 日结 不拖欠 线上居家办公

岗位职责：负责使用英语开展日常交流工作 任职要求：性格积极 主动表达 具备基本英语能力 岗位福利： 早8晚4

长沙市雨花区招弱电/安防

明天来一个带班前后传，徐工60。

五一广场国金中心。有个一米大小的墙洞要堵。有得空愿意做的师傅联系我李

长沙市雨花区招电梯安装中工320-350一天

门窗制作，安装，

打印送货单，收货单，出货单，整理单据。 上早上8点−下晚上5点，工资每月3000元， 有五险，有年终奖。 希望有缘人加入。

招聘：北京顺德永诚商贸有限公司 薪资：4000-6000 文员营业员职位要求大专及以上学历，<br>28 - 40 岁之间，有活力，能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先，熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**：掌握基本的办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能熟练运用 Word 进行文档编辑排版，Excel 进行数据处理与分析，PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底，能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**：普通话标准流利，具备较强的口头表达能力和沟通能力，能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳，可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**：了解基本的销售流程和技巧，能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**：能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通，协调各方资源，确保工作顺利开展。例如，在处理跨部门事务时，能及时准确传达信息，解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**：具备一定的组织能力，能够合理安排自己的工作任务，有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时，能提前做好准备工作，确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**：对待工作认真负责，注重细节，对重复性的工作有足够的耐心，确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时，能保持高度的专注，不出差错。<br>4. **应变能力**：能够快速适应工作中的变化和突发情况，灵活调整工作方式和方法。例如，当销售旺季订单量大幅增加时，能迅速调整工作节奏，高效完成订单处理等相关工作。

【招聘岗位】AI 办公文员/行政助理 【任职要求】 1. ，年龄20-30岁，大专及以上学历，形象端正，有良好的职业素养； 2. 熟练运用主流AI工具（如豆包、元宝、千问、ChatGPT、Kimi、文心一言等），能利用AI辅助文案撰写、客户沟通、资料整理等工作； 3. 熟练掌握PPT制作，能独立完成排版美观、逻辑清晰的演示文稿； 4. 熟悉剪映等视频剪辑工具，能完成基础短视频制作； 5. 熟练使用Office办公软件，具备文书写作及表格台账处理能力； 6. 头脑灵活、学习适应能力强，做事细心、有责任心、保密意识强。 【岗位职责】 1. 公司资料与文件处理 · 负责日常各类文件、合同、文档的整理、归档、打印、复印、分发等工作； · 确保公司资料的规范存储与快速调取，维护电子及纸质档案的完整性。 2. PPT制作与工作汇报 · 根据领导要求，制作内部会议、对外展示、项目方案等所需的PPT演示文稿； · 协助整理日常业务数据、工作进展，撰写工作日报/周报/月报，并向领导进行口头或书面汇报。 3. AI工具赋能客户交流 · 利用AI工具（如智能回复、话术优化、自动翻译等）辅助与客户进行线上沟通（微信、抖音、小红书等），提升响应效率与专业度； · 协助记录客户需求、整理聊天记录，形成客户跟进台账。 4. 行政内勤与台账管理 · 负责来访接待、办公用品采购、办公环境维护等内勤事务； · 更新各类业务数据台账，完成月度报表及统计工作。 【工作时间和加班规则】 · 工作时间：早上8:00 – 中午12:00，下午14:00 – 18:00（中午休息2小时） · 休息安排：月休4天（可调休） · 加班说明：紧急事务需加班时，按公司规定计算加班费或调休 【薪资福利】 · 月薪：4000-6000元（根据能力、经验及AI工具熟练度面议，试用期1-3个月） · 分红：转正后享受公司年度分红（根据公司效益及个人绩效发放） · 社保： · 其他福利：节日福利、年终奖（视公司效益） 【工作地点】 贵州遵义仁怀市中枢

岗位职责： 1.负责会议记录、整理、拍照归档，确保资料准确。 2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 3.完成上级交办的其他基础性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、协助完成日常业务相关基础工作，包括资料整理、信息收集与数据录入； 2、配合团队完成跨部门沟通与任务跟进，确保工作流程顺利推进； 3、参与项目支持工作，完成上级交办的其他辅助性事务； 4、学习并熟悉公司业务运作模式及行业基本知识。 任职要求： 根据不同专业分配到人事，财务，业务等不同部门 1、具备良好的学习能力和责任心，能快速适应工作环境； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力； 3、具有较强的沟通意识和团队协作精神； 4、对国际贸易及相关业务有基本了解或强烈兴趣者优先。

厨师要求:，55岁内，负责做工地食堂10人左右餐，负责做早中晚三餐，年后正月初七上班。待遇:月薪4500元，包吃包住；另有奖金分润。地址:长沙市芙蓉区电话:李总

薪酬： 1.无责任底薪3k+提成+全勤奖150元； 综合收入6k-1万元以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程协助主管开展日常事务，包含维护客户信誉、与客户进行有效沟通、修复客户关系等； 3.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强； 2.有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动、认真负责； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日福利待遇； 6.管理层享有年终分红机会；

长沙市望城区雷锋大道与长望路交界处招打孔，共两个，一个钢化玻璃，一个红砖，尺寸120mm

安装铜管！需要能配能焊的师傅！小工中工

长沙市芙蓉龙湖天街附近的工地食堂招聘两名大锅菜师傅，薪资待遇为每月6000至7000元，要求应聘者年龄在50岁以内，有责任心，经验丰富，能吃苦耐劳，服从安排，具有大锅菜经验者优先，工作地点在湖南长沙。

长沙长沙县招工地小工/杂工，拆除一个小木板墙

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年及以上前台或行政相关工作经验者优先 4.具备基础英语听说能力者更佳，能适应快节奏协作环境

招工 前台接待，搞小杂活。 临时工，长期工 20元一个小时 25岁以上 能识字就可以 不会有人带

长沙市宁乡市招工地小工/杂工

工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行操作指导与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，心理素质好，抗压能力强 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：3人