大专及以上学历，不接受小白！需具备较强的数据处理与电脑操作能力！！！ 工资待遇：无责任底薪3500+500绩效（重点参考工作态度与学习能力） 工作时间：早上九点至下午六点，不加班，每月休息四天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 负责企业数据的归集与系统化管理 2. 协助开展数据统计分析并完成报告编制 3. 响应团队数据需求，提供准确的数据支撑服务 4. 沟通协调能力优秀，能高效传达上级指令并落实执行，确保与各层级人员及外部合作方沟通顺畅 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理技能和严谨的工作作风 2. 熟练操作常用办公软件进行信息整理与汇总 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

工作内容： 1、负责远程签约收房/出房流程，每完成一单可享15-20元签约提成 2、办理收房/出房系统所需的资料提交及相关流程操作 3、协调收房/出房合伙人获取临时密码及临时导航权限 4、对接房源信息，确保数据准确及时更新 5、联系并安排兼职维修人员与保洁人员开展相关工作 6、对兼职合伙人进行收房/出房流程的培训指导 7、承担日常招聘事务及办公室环境卫生维护 8、有销售助理或文员工作经验者优先录用，需具备细心、耐心和踏实的工作态度 9、年龄要求30至40岁 薪酬福利：

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

工作认真，熟悉电脑操作，正直善良

做统计，做报表，搞对接，早8:30晚5:30，单休，底薪3500元/月，工作简单，易上手

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，做事坚持到底，有销售从业经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

负责日常工作统计，新员工招聘

我们正在招聘一名专业的售后后勤专员，负责公司售后服务的日常运作及活动协调工作。 工作内容： 1. 负责售后电话接听、工单派发、进度跟进、客户意见收集与整理 2. 负责售后配件的进销存管理，部门文件归档、数据录入及业务流程跟踪 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

1、负责采购订单的跟进，交期的追踪以及到货情况的核对； 2、整理采购相关的单据、合同、发票，并完成台账信息的录入； 3、每月与供应商进行对账，汇总付款所需资料；维护供应商档案，处理日常沟通及退换货等异常事项； 4、负责销售订单在系统中的准确录入，确保信息完整无误； 5、完成采购相关数据的统计工作，以及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握Excel台账制作，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作细致踏实，对数据敏感，具备良好的沟通能力，责任心强，保密意识好，能积极配合工作安排。

合适随时上户！合适随时上户【工作类型】钟点中餐三小时（每周三天）【工作地址】芙蓉区铁银⼤厦（袁家岭、长沙火车站、迎宾路口、华海3c广场、铁路第一中学）【工作内容】做两个自理老人饭菜、搞一下保洁卫生、有狗狗不用溜。事情不多【工作要求】体检合格、不怕狗、眼里有活做事麻利【工资待遇】100一天。一年十三天国假、不抽佣接单

【工作类型】：钟点工10-12和4-7点【工作地址】：开福区陡岭路【四方坪，北辰三角洲，雅雀湖，丝茅冲，开福寺，马厂】【工资预算】：4000双休+法定【基本情况】：中餐2菜，晚餐3菜+收拾厨房卫生【派单老师】易老师（）【公司地址】长沙汽车西站西中心-T3-1402

【工作类型】：钟点工10-2点【工作地址】：长沙岳麓区万科金域国际【观沙岭，六沟垅，茶子山，4号线，6号线，湘雅三医院，恒大商业广场，保利时光汇】【工资预算】：2200单休+法定【基本情况】：4大一小，需要做五个菜，厨房卫生，餐桌卫生，偶尔需要在家楼下买个菜，最好常德口味【派单老师】易老师（）【公司地址】长沙汽车西站西中心-T3-1402

【工作类型】：白班家务10-7点【工作地址】：长沙开福区臻湾汇【文昌阁地铁站附近，地铁1号线，6号线，湘雅医院，开福寺，培元桥，五一广场】【工资预算】：4000-4500单休+法定，不休息给工资【工作内容】：4-5个人两顿饭，清淡营养+家务卫生【派单老师】易老师（）【公司地址】长沙汽车西站西中心-T3-1402

【工作类型】：钟点工10-12点【工作地址】：长沙芙蓉区湘语洺悦【地铁6号线，公交车262路，滨河路大河路口，隆平水稻博物馆，湖南农业大学，中南大学湘雅二医院东院】【工资预算】：双休1800，单休2000+法定【基本情况】：一个人的中饭+打扫厨房卫生【派单老师】易老师（）【公司地址】长沙汽车西站西中心-T3-1402

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件，剪辑，各平台视频投放， 2. 工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.服从安排，适应力强，具备团队协作意识 单休，早上9:00到下午6:00，中午一个小时吃饭时间。

招聘办公室文员 工作内容:简单清晰，只做招聘邀约 -主要在各大直聘等平台，和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。 -无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。 -福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。 -工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00， 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

负责市政、道路工程项目的施工资料、建设资料及竣工资料的整理与归档； - 协助完成项目过程中的资料报验、签字及存档工作； - 使用CAD、PS等工具进行简单图纸处理和资料编辑； - 配合现场施工进度，确保资料及时准确。 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有施工单位经验优先； - 熟悉市政工程、道路工程资料流程； - 会开车，能适应项目现场工作； - 熟练使用AUTOCAD、PS等办公软件。 【工作时间】 6天8小时制。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月； - 五险、包住、包吃、年底双薪、加班补助。

接待客户，统计资料，登记信息，有良好的形象

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

招聘｜前台店员（可接收暑假工） 薪资：6000-8000元 休假：每月休息4天 工作时间：14:00‑次日凌晨2:00 岗位职责 1. 负责到店来客接待，登记信息，引导安排。 2. 接听电话，解答基础咨询，整理日常台账。 3. 维护前台区域整洁，做好物资清点。 任职要求 4. 形象端正，待人有礼貌，沟通流畅。 5. 做事细心，能接受晚班，服从日常工作安排。 6. 长期稳定求职者、暑假工均可应聘。

长沙长沙钢筋加工房招钢筋后台制作工、普工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

长沙芙蓉招工地学徒工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神 薪资待遇: 1，无责底薪5000+奖金，综合5000-7000 2，上班时间:早上8点-下午5点 3，包吃住，双休，不加班，福利好！ 初创公司招人！没有复杂勾心斗角，老板随和好沟通。薪资按时发放，绩效奖金不拖欠，每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验，晋升不靠熬年限，能力到位直接加薪升职，想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。

招辅助工1名，工地长沙，高铁桩。

工作描述 1、项目前期拓展：参与新项目实地调研、市场分析及成本核算，协助完成项目前期研判并全程跟进落地承接工作； 2、经营数据管理：负责开发类业务数据的采集与整合，落实业务监督与过程管控，协同推进团队绩效考核及激励机制实施； 3、招投标全流程：独立开展招标文件解读、商务与技术标书编制、现场投标及述标答辩等全流程操作； 4、方案策划提案：撰写项目合作方案与运营建议书，制作配套汇报PPT及商务资料，主导客户提案与沟通汇报； 5、政企渠道维护：对接政府部门及合作企业，持续维护商务合作关系，提升区域品牌声誉与市场竞争力； 6、项目落地衔接：联动公司内部各职能部门完成中标项目交接，跟踪项目初期运营进展，确保物业服务顺利导入； 7、完成上级安排的其他市场开拓及商务相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，物业管理、商业运营、市场营销等相关专业优先，有物业行业市场拓展或政企项目投标实操经验者优先； 2、具备较强的公文写作与商务文案能力，能独立完成项目方案、投标文件及汇报材料的撰写； 3、熟悉招投标全周期流程，掌握商务谈判技巧，具备资源整合能力，擅长政府及企业客户关系维护； 4、能够适应频繁外出进行项目勘查、客户拜访及短期出差； 5、工作认真细致，对数据敏感，逻辑思维清晰，具备独立提案及现场述标表达能力； 6、具有良好的跨部门协作意识，抗压性强，可同时推动多个项目拓展工作。