
检修工焊工小工电工
承德黑山铁矿招聘焊工和电工进行检修工作。焊工薪资为每天320元,需要6人;电工薪资为每天320元,需要4人。焊工和电工均需持有相关证件。另招聘小工,薪资为每天230元。工作结束后结算工资。
生产车间主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
饮品研发经理
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
研发工程师
1-1.3万/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
食品生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
电工
6-7千/月
低压电变压器检修工安装设备电气工电工设备电工电气安装长期1-2人月结技术好
岗位职责:
1.设备维护与检修
负责公司范围内电气设备的日常维护、保养和检修工作,确保设备处于良好运行状态,延长设备使用寿命。
2.故障排除
及时响应电气设备故障报警或操作人员反馈的问题,快速准确地排查故障原因并进行修复,减少设备停机时间,保障生产活动的正常进行。
3.预防性维护
按照电气设备维护计划,定期对高低压配电柜、变压器、电动机、控制柜等设备进行预防性维护,包括检查、清洁、紧固、润滑、绝缘测试等工作,预防设备故障的发生。
4.电气巡检
定时对电气设备进行巡检,记录设备运行参数(如电压、电流、温度等),及时发现设备异常运行状态并采取措施处理,确保设备安全稳定运行。
5.维修记录与管理
认真填写电气设备维修记录,详细记录维修时间、故障原因、维修措施及更换的零部件等信息,为设备管理提供数据支持,便于后续分析和改进。
6.备件管理
负责电气设备备件的管理,包括备件的采购申请、验收、存储和领用,确保备件供应及时、充足,满足设备维修需求。
7.电气安装与改造
参与新电气设备的安装调试工作,确保设备安装符合技术规范和安全要求。根据生产需求,参与电气设备的技术改造和优化工作,提高设备运行效率和可靠性。
8.安全与环保
严格遵守电气安全操作规程和维修作业流程,正确使用电气工具和个人防护用品,确保维修过程中的人员安全和设备安全。同时,做好维修现场的环保工作,避免污染。
9.技术支持与培训
为其他岗位人员提供电气技术支持,协助解决设备运行中的电气技术问题。必要时,对相关人员进行电气设备操作和安全培训,提高其电气安全意识和设备操作技能。
10.其他工作
完成上级领导交办的其他临时任务,参与公司电气系统的整体管理工作,协助其他部门解决电气相关问题,保障公司电气系统的正常运行。
任职要求:
1、年龄55周岁以下
2、持有低压电工证
3、有选厂维修经验
线路检修工电气工电工长期1-2人月结电工证低压电工证专业师傅
岗位职责:
1、负责超市内日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作时间:8:00-13:00
13:00-21:30
承德双桥区本公司招10KV技工多人,工作地点双桥,双滦,高新区。长年有活,工资面议。电话
强电工长期月结
本公司招10KV技工多人,工作地点双桥,双滦,高新区。长年有活,工资面议。电话
承德双滦区招水电半成手师傅、水电学徒工,长期有活干。不压工资。
4-8千/月
水电学徒水电工长期1-2人月结
承德市双滦区招水电半成手师傅、水电学徒工,长期有活干。不压工资。
弱电工长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
承德市双桥区招弱电/安防需要100人最好有专业队伍的联系部队里面施工需要政审不能有犯罪记录每月9000-10000元包吃住代工的可以商量谈每月到月结账工资痛快工期两年有想去的跟我联系
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