
电力工程20人以上
我们急招有资质的户外电工团队,主要做高低压线路铺设、表箱安装和入户线安装,团队得有承装类电力设施许可证,成员有高压或低压电工证都行,身体健康,能适应户外工作,有经验的优先,薪资面议,有意者尽快联系。
强电工电力工程长期包住包吃11-20人
承德市兴隆县招电力架线工,有无高压本都可,从事 10 千伏线路架设,0.4 千伏线路架设,变台组装。
承德双桥区安防监控技术员职责描述:1、需要具备良好的电子技术和安防设备操作技能,能够按照客
4000-5000元/月
弱电工安装监控长期3-5人月结电工证技术好专业师傅
安防监控技术员
职责描述:
1、需要具备良好的电子技术和安防设备操作技能,能够按照客户需求进行设备安装和调试,并能提供良好的售后服务。
2、根据客户需求出设计方案、图纸,进行安防设备的安装和调试。
3、检查设备的完整性和操作性,并确保设备能够正常运行。
任职要求:
1、年龄:20-45岁,高中以上文化,有一年以上从事弱电相关,控安装、维保;安防设备安装,维保方面的相关工和经验;
2、懂安防产品、弱电、综合布线、监控等方面的相关基础知识,有电工证者优先考虑;
3、有良好的语言表达能力,以及沟通能力,工作认真、仔细、踏实。
4、服从上级领导的工作安排。
薪资福利:
1、薪资待遇:月工资4000-6000;
2、工作时间:夏季上午8:30-12:00下午14:00-17:30
冬季上午8:30-12:00下午1:30-17:00
联系电话:梁经理
地址:上板城(东营)力海企业港17号
招3个焊工450一天包吃住,可.学.徒不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保五险一金夜班补贴保险20人以上月结
要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
门禁安装维修监控弱电工长期日结
招聘岗位:弱电安装工、设备维修工工作内容:监控、门禁、网络、厂房设备布线安装与后期维护招聘要求:有无经验均可,可带学徒跟着老师傅现场施工用工形式:全职长期工/短期兼职/临时天工全都接纳优势:本地常年有工地,活不断,结算及时,待遇优厚工资月结,日价150左右咨询电话:地址:兖州附近
电脑维修安装监控弱电工
招聘正式工:工作范围:监控安装、安防弱电维修、办公设备维修、电脑维修等技术工作;1.用工要求:年龄40岁以下身体健康,诚实敬业,吃苦耐劳,能够服从工作安排,试用合格直接录用上岗,无工作经验可学徒,公司提供带薪培训。2.正式工待遇:工资按月发放,月基本工资4000元+工龄工资+绩效工资等(上不封顶),试用合格转正后,享受全额社保。3.上班时间:上正常班(早8:30-12:00,下午2:30-6:00)每周休一天,节假日可调休,年底有公休假!另聘:办公文员2名,负责日常整理资料、制作标书,要求会熟练使用办公软件!金昌市区上班,只招长期工,短期勿扰!咨询电话!
维修设备维修电工电力工程低压电电气工继电保护插座UPS电工强电工安装设备变压器电缆
招聘5名高压电工/低压电工,要求高中或中专以上学历,有1-3年相关工作经验。持有效高压电工证,能独立完成厂区变配电所、高压开关柜、电力变压器、高压电缆、高压电机、无功补偿、继电保护、UPS系统及防爆电气设备的运行、巡检、检修和停送电操作。熟悉化工生产装置供电保障要求,严格执行防爆、防火、防静电安全规范。岗位职责包括:负责厂区高低压电气设备日常运行与维护;执行电气设备巡检、故障排查及应急处理;按规程完成停送电操作,确保生产供电稳定;配合生产装置开展保供电工作,落实安全规范。任职要求:持有国家认可的高压电工操作证;有化工行业或类似环境工作经验者优先;工作认真负责,具备良好安全意识和团队协作能力。薪资面议。
承德隆化县招强电,从事电力施工工程,配电安装,农网10kv线路及0.4kv线路的改造,变压
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结
承德市隆化县招强电,从事电力施工工程,配电安装,农网10kv线路及0.4kv线路的改造,变压器安装!要求最好有高压电工证
低压电线路电工20人以上
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承德兴隆县招弱电/安防加挂48芯光纤。招班组。招大工。工资待遇面谈
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弱电工1-2人
承德兴隆招弱电/安防
加挂48芯光纤。招班组。招大工。工资待遇面谈
栏目概述
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