工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

工作职责 1. 负责公司日常账务处理、编制记账凭证并按时完成财务报表的出具，确保数据真实准确且符合规范要求。 2. 统筹管理行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、固定资产清查等后勤支持工作。 3. 协助开展人事基础性事务，包括员工档案维护、考勤汇总、办理入职与离职相关手续。 4. 对接银行、税务等外部单位，完成纳税申报、发票开具及其他相关业务处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，能够独立操作用友、金蝶等财务系统。 3. 具备1年以上财务、行政或人事相关工作经验，熟悉基本财务制度及税务操作流程。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及多任务协调处理能力。 单双休，早九晚六，深圳分公司组建团队，主要承担综合管理工作，需持有会计证。薪资可面议。

一、人事业务 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2. 根据分店各岗位用人需求及任职标准，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协同组织面试、复试等环节，择优录取，保障各岗位人力配置； 3. 指导并审核劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规无误； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，核算全勤、花红、奖金、年资、推荐奖励等相关信息； 5. 统计并上报各类人事报表，定期核对总部与分店间人事信息的一致性； 6. 收集、归档及统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7. 管理分店邮箱及其他沟通渠道，保障公司通知和文件及时、准确传达； 8. 负责分店与公司之间人事文件的寄送与分发工作； 二、分店业务 1. 协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他表格数据整理； 2. 负责分店安全生产相关档案的收集、提交与维护； 3. 负责分店食品安全相关资料的整理与存档管理； 4. 协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5. 营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心与进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，缴纳五险，外宿提供房补

岗位职责： 1、配合总经理开展公司政策执行的监督与协调，保障运营质量与效率。 2、协助开展行业数据的搜集、整理与分析，参与市场调研工作。 3、协助完成管理层交办的各类日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、理解判断及分析能力； 3、熟练操作办公软件，具备较强的文档编写与数据处理能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责招聘、面试、入职离职手续 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历全日制大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）以及剪辑 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 薪酬面议，提供住宿，工作时间固定，不加班。主动联系优先录取

【福利待遇】： 1. 基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成； 2. 一经录用，公司统一安排住宿； 3. 提供公平、公开、公正的成长平台（坚持从基层培养，优先内部晋升）； 4. 享受国家法定节假日及节日福利发放； 5. 每周三组织家庭聚餐，每年安排2至3次国内集体旅游； 6. 入职初期由优秀主管进行一对一指导，全程免费系统培训。 【岗位职责】： 1. 参与实战轮岗学习（涵盖市场营销-客服部-人力资源管理-财务部），全面了解公司运营体系与企业文化； 2. 熟悉各部门运作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务； 3. 负责团队人员的日常管理与培训工作。 【任职要求】： 1. 欢迎应届毕业生及实习生报名； 2. 具备强烈责任心（有团队管理经历或学生会工作经验者优先）； 3. 能适应高强度工作，积极进取； 4. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 【晋升制度】： 管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】：企业直招，零经验可报，带薪培训，晋升透明，致力于为员工打造公正、公开的发展通道。 公司地址：深圳龙岗区五和大楼801-2室

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1. 策划并执行提升员工积极性、归属感与工作满意度的相关举措（如新员工欢迎活动、团队建设、表彰仪式等），并在特殊情况下配合开展员工关爱支持工作。 2. 协助项目组或部门会议的组织与实施，承担会前准备、会中协调及会后整理等全流程会务安排与后勤保障，确保会议高效有序进行。 3. 支持部门日常行政事务，包括信息整理、宣传材料制作、费用记录维护、文件印制管理、日常咨询响应等工作，同时参与跨部门协作事项，如新人接待、办公区搬迁等任务。 任职要求： 1、了解文秘类相关专业知识； 2、熟练操作常用办公软件及配套工具； 3、具备较强的沟通理解能力与问题处理能力； 4、工作经验不限，具备秘书、行政或会议活动组织背景者优先考虑。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入参与销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等多个模块轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管辅助：完成轮岗后，转入总经理办公室，协助处理日常事务，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持管理决策，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗期间的表现及个人特质，逐步承接更具挑战性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），形象端正，气质良好； 2. 行业与能力匹配：了解货代或国际物流领域，具备扎实的公文写作功底与数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与发展； 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗涵盖行业关键模块，快速建立系统的专业知识体系与实战能力； - 高管资源：直接受总经理指导，深度接触高层管理思维，拓展核心职场人脉； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现突出者可优先获得晋升机会，成长为公司重点储备的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道； 如果你不愿重复平淡的工作节奏，希望在快速发展行业中实现突破，期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位职责: 1. 负责订单全流程的跟进与管控，保障交付周期及产品品质； 2. 与客户保持密切对接，确保订单需求及进展及时响应与落实； 3. 跟踪项目实施过程，维护各项文档与记录的完整与准确； 4. 快速应对并处理订单执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效处理多项并行任务； 2. 工作积极主动，服务意识强，能在压力环境下稳定输出； 3. 熟悉常用办公及业务系统，支持订单全流程数字化管理； 4. 具备良好团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

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松岗地铁站附近，明天9点到，清洗一台带灯风扇，60到手。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 6、每月4天休息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘，长期工，临时工 厨师、楼面经理、服务员、文员 水上运动揽客（男女不限） 长期、临时工 要求：有经验、踏实肯干、服从安排 待遇：包吃包住，工资面议 面试请直接到店 电话： 丘小姐 ： 地址：深圳市大鹏新区玫瑰海岸 请说互助平台小廖谢谢！

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薪资待遇：底薪4000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

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前台 : （1）负责客户引领接待工作，到店客户资料查询、报备等相关工作； （2）免费包吃包住（包早中晚三餐、公寓住宿4人间）、缴纳社保、下午茶、节假日福利、工龄奖300-900元一个月； （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （一天8小时工作，一般一周换一次班） （4）每周单休、节假日安排调休2天，过年放10天 试用期1-2个月无责底薪4000，转正无责底薪4000+绩效1500+工龄奖(300-900)+包吃住；

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13薪、工作地点位于东莞塘厦，距深圳观澜约五百米 工作内容： 1，承担行政后勤相关事务，包括员工宿舍及食堂的日常管理； 2，统筹策划并执行定期员工活动，具备一定的活动组织与协调能力； 3，负责部门公共文件的归档、整理与维护工作； 4，完成上级领导安排的各类临时性工作任务； 薪资待遇：10-15k（根据面试表现定薪）、享受13薪、周末双休、按全额标准缴纳东莞六险一金 办公地址：东莞塘厦 汇智时代大厦，国资委控股企业 任职要求： 1，熟练掌握Office办公软件，能熟练运用Excel数据透视表等功能； 2，统招全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验

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一、 岗位职责 1、 协助处理各类业务文件、合同，确保资料的整理与归档准确有序 2、 领导的日常行程安排，做好预约和提醒，提前做好行程规划、资料准备。 3、 跨部门对接，主动沟通协调内外部需求，及时响应临时交办事项 二、 任职要求 1、 大专及以上学历，英语可作为工作语言 2、 熟练使用办公软件，有行政/助理/秘书相关工作经验优先 3、 该岗位需要一定的应酬公关能力 4、 踏实细心，责任心强，能长期稳定工作 5、 工作有条理性、逻辑性，善于人际沟通，应变能力强 6、 身高160左右，形象气质佳 三、 福利待遇 1、 工作时间：双休周一至周五8：30-17：30 2、 入职缴纳五险一金 3、 薪资范围：7-12k，具体根据工作能力面议

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任职资格： 1、具备高中及以上学历，有一年以上助理或相关岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 4、熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具有基本的网络操作知识。

岗位职责 -负责公司来访人员接待、咨询引导 -处理前台日常事务，维护前台区域整洁有序 -完成日常数据整理、报表统计等基础工作 -配合完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求 年满18周岁，形象气质佳，性格开朗有活力 做事认真负责，沟通表达流畅，服从管理 对工作有热情，愿意主动学习 无学历、经验要求，新人入职专人带教 工作时间 10:00-18:30，中午休息1.5小时，避开早高峰 薪资福利 无责底薪5000元/月，面试通过即可入职 包食宿，每日提供两餐，降低生活成本 月休4天，休息可自主安排 公司免费系统培训，零基础快速上手 年轻团队，氛围轻松，无复杂职场关系 欢迎想稳定长期发展、有责任心的小伙伴加入！