【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间 （4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平直接，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

【人才画像】 1、毕业5年内的大学生，配备导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，敢于迎接挑战，结果导向，追求并享受成就感； 3、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬福利】 收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： (1) 多样化的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 (3) 提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【我们的晋升】 入职满一个月起，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭有效退伍证件，可免除见习期直接带薪上岗； 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！ 职位福利：带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化 职位亮点：退伍不褪色，青年人才汇聚，工作环境简单真诚、阳光透明

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位职责： 负责日常行政事务的处理，包括文件的收发、归档以及会议纪要的整理； 协助部门完成数据汇总、报表编制与办公物资的日常管理； 配合开展跨部门协调工作，落实领导安排的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，打字速度[如：60字/分钟]以上； 做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，提交阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关工作； 4. 定期总结学习收获与任务完成情况，接受指导老师评估与改进建议； 5. 根据培养方案完成各阶段考核目标，逐步明晰职业发展路径； 6. 愿意在生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向中选择一个模块深入发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，具有出色的逻辑分析与自主学习能力； 2. 对企业经营管理与业务协同有浓厚兴趣，乐于跨领域积累经验； 3. 具备良好的语言表达与人际互动能力，能迅速融入不同协作场景； 4. 工作积极主动，责任感强，能够高效完成各项安排的任务； 5. 具备较强的适应力与进取心，关注自身长期能力提升与职业发展。

本岗位单休，介意者慎投，公司直招｜非外包｜入职即签劳动合同， 无名单压力，全部为精准投放带来的客户资源，成交快、效率高， 无需外出跑动，客户主动咨询，沟通顺畅轻松，零基础也不怕！ 高提成+高额奖金，收入上不封顶，多劳多得，成长无忧！ 专人带教+系统化培训，从0到1全程扶持，只要肯学就能上手，新人无压力。 诚邀热爱销售、渴望高薪与职业发展的伙伴加入， 综合月收入普遍过万，工资明细公开透明，能力强者月薪可达十万以上，应届生也欢迎！ 一、薪资福利（真实可查，不虚标、不拖欠） - 无责底薪：统招大专以下5500元，统招本科6000元（含500元全勤） + 提成：按业绩阶梯计提，越高赚得越多，上不封顶 + 奖金：每月即时兑现，不压奖、不扣留 - 发放时间：每月15日准时发薪，奖金当月结清，绝不拖延 - 全面福利：社保+带薪年假+年终奖+专业岗前培训 额外享有绩效奖金、全勤奖励、下午茶点、定期团建，发展通道完善 - 晋升机制透明：2~3个月即可晋升，不拼资历、不看背景，凭能力说话 二、岗位职责 1. 对接公司分配的精准流量客户，讲解产品亮点，推进意向转化，达成业绩目标； 2. 工作场所固定，无需外勤，不打陌生电话，客户主动发起咨询，沟通氛围友好； 3. 跟进客户后续需求，维护长期关系，提升复购率，推动业绩持续增长。 三、公司核心优势 - 客源精准：依托互联网精准投放获客，客户有明确需求，主动咨询，减少无效沟通，成单更高效；

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深圳市龙华区招木模，主要做高速公路维修，楼梯支模，最好也会水泥抹平。工作地址河源市

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深圳坪山招广告师傅一名，熟练贴膜，必须熟手

客房，长期，熟手位置：岗厦地铁站附近14元/间，多劳多得早中餐在酒店吃，住酒店宿舍环境好无酒水无浴缸，简单好做50岁以下，熟手联系：钟小姐

轻松坐岗文员工作，简单好上手 负责出入库单据录入、打单、做简单表格 无经验可培训 要求：做事细心有耐心，对账认真，有责任心 服从安排，能遵守仓库上下班制度 不需要搬货，纯坐岗办公 包吃住，月休4天，加班有加班费 五险一金正常缴纳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1 咱们主要是对第三方工作人员进行一个监管 2 每个月需要核对第三方工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.处理电话接听、售后服务记录及分配处理 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.完成日常进销报表制作、数据统计、协助会计报税，整理财务报表，出入库统计 5. 完成上级交办的临时事宜！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务相关岗位经验者优先 5.思路敏捷，能够快速适应工作环境及工作内容！

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

工作职责 1. 在项目经理的指导下，承担项目书函文件、设计图纸及设计变更的编制、接收与分发工作； 2. 负责施工现场各类文件、资料及设计图纸的管理，对接甲方单位、分包单位及相关职能部门进行资料传递，落实签收流程并及时移交行政部归档； 3. 及时办理工程往来报告、函件的处理，并按项目类型和分类整理后提交行政部存档； 4. 搜集并建立与装饰工程相关的技术标准、规范文件、建材信息及设备资料； 5. 负责制作项目部所需的签证单、证明类等常用表单； 6. 执行部门负责人安排的其他相关工作任务。 职位福利：绩效奖金、包吃住、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、带薪年假

工作内容： 1. 对接分子公司，处理包括但不限于文件接收、盖章、投标资料等各类经营相关事务； 2. 收集并整理各级政府平台发布的招标信息； 3. 协助完成部门同事交办的各项事务性工作； 4. 完成部门负责人安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2. 具备较强的理解能力，细致耐心，工作踏实有责任心； 3. 工程造价或建筑类相关专业背景，对建筑行业具备一定认知； 4. 实习期需保证三个月及以上。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5. 协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责：实习生十就业 1.负责园林工程项目资料的树木信息收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核项目施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案报审等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，园林优先，熟悉园林资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用C A D。会叠图 Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1. 负责对接团队安排赛事和演出，协助准备活动物料； 2. 完成日常行政文员工作，包括文件整理、客户资料录入等基础事务； 3. 整理费用报销单； 4. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 5. 工作时间：一天7小时，月休4天 （弹性工作） 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应包吃住的工作安排 3. 形象气质佳 薪资福利： 面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

!!会粤语优先!! 本岗位一经录用，可就近安排工作地点，可提供住宿。 目前主要是南山、罗湖部分门店紧缺。 岗位职责: 1.负责门诊顾客接待和分诊工作。 2.解答顾客提出的各种疑问，征询与收集顾客对医院各项工作的有关意见，并及时报告有关领导。 3.积极向顾客宣传卫生常识，负责门诊大厅的宣教工作，协助做好维持门诊大厅的各项工作秩序: 4.报表整理(预约、业绩等)。 任职要求: 1.形象气质佳，热情主动、耐心细致，具有较好的服务意识; 2.具有优秀的沟通协调及语言表达能力、普通话标准; 3.工作认真负责，有责任心，有团队精神。

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料、图纸等档案的接收、分类、归档、保管及借阅管理； 2、负责施工期间联系单、签证单的传递与跟踪，以及施工影像资料的汇总与归类； 3、建立健全工程项目建设过程中各类文件资料的收发机制，包括图纸变更通知、工程合同及其他相关文书，并落实保管规范； 4、组织并推进施工各阶段原始记录的采集与管理工作，确保资料的真实性、完整性、准确性及可查证性； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、了解工程设计与施工资料的编制流程，掌握竣工资料整理方法，具备施工现场材料协助管理经验； 3、能独立完成各类工程资料的采集、填写、装订及系统化整理； 4、能对进场材料进行数量核对、质量查验、资料归集和验收配合； 5、为人正直，踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识，熟练操作办公软件，能够按照标准规范整理技术文档，确保资料满足存档规定； 6、持有资料员资格证书者优先考虑； 7、能接受长期外派，服从公司工作调配。

岗位职责： 1、负责企业各类体系文件的整理、归档、保管及日常维护。 2、负责公司行政内勤相关事务的处理与跟进。 3、协助业务人员与相关部门进行沟通与协调。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备英语基础，医疗器械类专业优先考虑。 2、有医疗器械行业资料管理相关经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件。