有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

大捲仓库现在需要礼盒打包工人，3块一件，110件，能来的联系

招聘：新亮果苗场打包员（檀圩）薪资：3001-4000元/月要求会看快递单号，能吃苦耐劳。

日结、日结、日结急招钦州顺丰分拣员要求20-50白班：11:30-23:30，14块钱小时晚班：20:00-7:00，15块一小时工资周结，休息一个小时（）报名电话：。

招临时工尖山小学附近仓库需要3-4位手脚麻利的人装月饼，封箱男女都可以，计件结算，3元一件，多劳多得。

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柳东佛吉亚      座椅： 1、装配工    待遇17+3元/小时 排气： 1、装配工     待遇18+2/小时 要求:18—50周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班 工作时间:12小时，两班倒   免费工作餐，提供住宿，水电费平摊 工作地点：柳东花岭 柳东成华汽配厂  岗位工价工期: 普工:50人16+2， 18-48周岁，男女不限，身体健康，服从安排 ，不用穿劳保 12小时两班倒，8点对8点，月休4天 主要产品：汽车小零部件 岗位介绍：注塑、装配，很简单的手工活，工作非常轻松。有站有坐看分配 柳东桂格光电招聘   操作工：  先入职后体检（入职体检在一个月内完成） 薪资：17+1元/小时（1元为绩效），每个月15号发薪  工资只发本人银行卡 年龄：20-42周岁 男女不限，提供宿舍，宿舍暂无（不低于165，不低于153） 上班：早8点到晚8点，两班倒，工作2个小时休息10分钟。正常一周一休（看车间情况） 吃饭：包工作餐 工作：车灯生产组装 岗位：装配岗位、需要穿无尘工服，大部分站班。两班倒/15天倒一次 住宿：80/月，水电平摊

分拣员 企业主要生产新能源电子厂以及汽配件 综合薪资：20/小时，综合5500~6000/月 职位要求： 1、要求：男女不限，学历不限、身体健康、无高血压、传染病等（包吃住） 上班时间：8:00~20:00（中下午有休息吃饭时间） 工作内容： 1、负责仓库的货物分拣、整理，按区域投放工作 2、将货物按照规定的品类、型号、数量投放到区域 3、保证货物的拣选、复核、发运工作有序进行。

招聘做糕点晚班兼职上班地点：松宇时代城25‑50岁，手脚麻利工作时间：18:00‑00:00薪资：2700元/月联系：

绿和春小笼包（人和春天坭兴街店）招聘：①岗位1：协助配合。工作内容：卫生、打包、配合，工作时间内服从店长安排。年龄：50岁以下。工资：2600+200上班时间7：30~17：30，工作做完即可下班，不必等到规定时间。②岗位2：包点协助。无需技术，会干活能吃苦即可。年龄40岁以下。工资：2800+200+分红上班时间5：20~16：00③有工作餐，每周工作6天，固定周2休息。④有意可直接来店面试。联系电话：

钦州冒菜店招聘营业员数名工资面议有意者可拨热线黄老板

绿和春小笼包（人和春天坭兴街店）招工：①之前发的7：30上班的洗碗搞卫生的岗位，目前己招到并己到店上班试工了。②岗位2：继续招聘。工作内容是协助前台、包点、前厅的工作。上班时间7：30~17：30，工资2600+200。如能5点20上班工资会有相应的提高。③每周上班6天，周二固定休息④希望有耐心，有韧性，40岁以下应聘。⑤联系电话：

钦州市钦南区招电焊

日结日结日结工车接车送，明天合庆邮局集合，早7点20集合，12小时，220，歺补20，50岁以下工人，仓库的包装，扫描，分拣货，有人联系：

招聘快递打包数名拣货数名收货数名时间；早九点—晚六点长期工电话：地址：马厂湖山北头村手套厂院内

明天白班南法信顺航顺丰男女不限，20-55周岁，分拣，码货，装卸，不要穿戴帽子的上衣7:00-19:00，240元日结9:00-15:00，120元日结12:00-16:00，80元日结18:30-8:30，280元日结0:00-6:00，120元日结俸伯，河南村，南法信，车接送报名电话:

今天白班南法信顺航顺丰男女不限，20-55周岁，分拣，码货，装卸，不要穿戴帽子的上衣12:00-16:00，80元日结18:30-8:30，280元日结0:00-6:00，120元日结俸伯，河南村，南法信，车接送报名电话:

[招聘岗位]招后整打包发货人员年龄48岁以下，有工作经验者优先[薪资待遇]工资月结[工作地址]：岳佐大西北转运站院里[联系电话]：

当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

生产产品:电子产品，手机配件，数据线，电子元件组装，蓝牙耳机打包、安装，质检，电子包装贴标签，（轻松自由，简单易学，一看就会可带手机） 薪资待遇:22/小时，(有少量的技术岗招聘有1500的岗位补贴) ，月休息4天 综合工资:保底5500-6500，，每月15号发薪，打卡7天可以预支工资300-500元，人走帐清 招聘要求：年龄16-55周岁，男女不限 吃饭住宿：吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍4-6人间，有空调，热水器，免费WiFi，独立卫生间宿舍环境好 工作环境：中央恒温空调，穿普通工衣，坐班长白班 入厂立即签订合同，保障大家工资，，保障大家工作期间的安全。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

搬运工 一:工作条件 16-56周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资 240.不压工资，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作 10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

2次配管师傅，会使用电动弯管及套丝，以及操作箱安装

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 确保包装质量符合标准，杜绝错装、漏装、破损等情况 3. 保持工位整洁有序，及时清理包装废料，遵守5S现场管理要求 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常问题 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有责任心，踏实肯干，无不良记录 3. 无包装经验者可提供岗前培训，有食品/电子/日化行业包装经验者优先 4. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指导书和标签信息 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

可以做到过年[庆祝]20块一个小时(休息吃饭也算工资) 240一天 提供吃住 16-40岁 男女不限 保底7500 “工厂订单多，加班稳定，干半年拿大几万回家舒舒服服过年，工资都是当月结清，回家过年红包、礼物都不缺。而且我们提供吃住+，等于过来就是纯赚，年后还能直接回来接着干，稳定不折腾。”

岗位职责】 1、主要从事电子零件加工相关工作，包括贴标签、包装、质检、测试、装配、物料管理、外观检查、仓管及文职等。 2、工作简单易操作，无需经验，坐着上班，车间无噪音、无辐射、不穿无尘服、可带手机。 【职位要求】 1、年龄16至45周岁 2、持本人真实有效身份证（无原件可用照片） 3、不限学历、无经验要求、不查纹身 【工作时间】 1、长白班和早晚班自由选择 2、平均每天工作10小时，订单多，加班自由 3、节假日加班三薪加额外补助 【薪资福利】 1、小时工日薪240-280元，月收入6500-8500元 2、支持日结、周结、月结 3、入职签合同，工资按时发放至银行卡或支付宝 【住宿条件】 当天安排厂内住宿，空调，洗衣机，独立卫浴设施齐 全

急招岗位 皮带工 5名 薪资：5200+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 锅炉工 3名 薪资：5500+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 投料清洗（常白班）5名 薪资：4800+餐补208+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 8小时长白班，月休4天 统一要求：厂区禁烟，现场环境规范 节假日有福利！！！ 包住有餐补！！！！