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公司行政文员
3000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括文件的撰写、归档与资料管理; 2、协助筹备公司内部会议及各类活动,确保各项流程有序开展; 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理,保障日常办公所需; 4、保持办公区域环境整洁与安全运行,及时应对突发性行政问题; 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2、熟练操作Office办公软件,具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧; 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力; 4、工作认真负责,具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神; 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上,形象良好,富有亲和力,
零售管培生(J10088)
7000-10000元/月
文员1年以下本科销售方向
【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者,提供为期1年的系统化培养,目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践,掌握销售技能与基础管理要点;后6个月深入参与门店运营全流程,打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】: 1、重点培育:作为诗普琳零售管培生,初期将在门店从珠宝顾问岗位起步,全面学习门店运营各环节,扎实业务功底;配备个性化成长方案(涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导) 2、双导师机制:配置业务导师与发展导师,双重支持加速个人成长; 3、快速晋升通道:每3个月评估一次晋升资格,达到岗位标准者可晋级下一职级,最快1.5年有望晋升为店铺经理; 4、事业合伙人计划:开放零风险创业路径,助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】: 1、珠宝顾问(0-6月,掌握基础业务能力)→ 高级珠宝顾问/店铺主管(7-12月)→ 见习店长/店长(12-18月)→ 运营经理(表现突出者可加快晋升节奏) 2、晋升为店长后,既可选择向区域运营管理方向深耕,也可转向职能类岗位发展(如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等) 【岗位职责】: 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范; 2、参与门店日常运作,包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作; 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行; 4、通过阶段性轮岗,全方位熟悉零售运营流程,为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,不限专业,欢迎应届生或具1年内工作经验者报名; 2、对零售行业充满热情,尤其关注珠宝或时尚消费领域; 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿; 4、学习适应能力强,愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起;目标明确,期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】: 每月休息4天,实行轮班制(早班9:00-15:00,晚班15:00-22:00) 【工作地点】: 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作,具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。
项目管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向生产管理方向行政管理方向
一、岗位职责1. 入职后统一安排在技术、营销、生产、采购、综合等关键部门轮岗学习,系统掌握公司核心业务流程,深入理解各岗位工作内容。 2. 轮岗期间配合各部门完成基础性工作,跟随经验丰富的员工学习专业技能与操作流程,全面了解企业各模块运作机制。 3. 轮岗阶段结束后,根据个人能力与发展方向,定岗至匹配度最高的岗位,开展专项培养与深度发展。 4. 作为公司重点储备的管理类人才,后续将向基层管理、中层管理岗位进阶,承担团队建设与业务管理职责。 二、任职要求 1. 面向应届毕业生,不设工作经验门槛; 2. 学历要求:须具备本科或以上学历; 3. 专业范围:机械、电气、机电一体化等工科类相关专业优先考虑,管理学类专业亦可报名; 4. 具备较强的学习能力,工作态度认真负责,拥有良好的沟通协作能力,有志于在管理方向长期发展; 5. 可接受单休工作制度。 三、薪资福利 1. 薪酬标准:月收入5000-8000元; 2. 补贴支持:可申请住房租赁补贴及交通费用补贴; 3. 培养体系:提供明确的管理岗位晋升路径,发展空间广阔。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金采购内勤有制造业经验优先销售内勤
岗位职责: 1、订单处理:接收并核对订单内容,进行初步整理,及时对接确认相关信息。 2、生产协调:协同生产团队,完成生产进度及数据的汇总与跟进。 3、资料管理:制作并归档订单相关文件,确保资料齐全、准确,便于后续查阅。 4、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过28岁,熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑,具备制造业跟单背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作技能。 4、工作主动,责任心强,细致耐心,具备良好的团队协作能力、应变能力及问题解决能力。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理英语五险一金周末双休法定节假日休
岗位职责: 1、公司单据及费用单据的录入; 2、各项费用申请; 3、船期跟踪; 4、工作末班导入; 5、根据邮件进行找码报价; 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格: 1、35岁以下; 2、大专以上学历; 3、有软件使用经验者优先,计算机应用熟练 ;
文员经验不限学历不限电话客服
薪资待遇:底薪6000+提成奖励 综合薪资水平:6000-8000不封顶 福利待遇: 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训,工作环境为纯室内办公室 4. 双休,法定节假日正常休息 工作时间:8:50-18:30 年龄要求:23-35岁 任职要求: 1. 学历要求高中及以上,掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿,具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正,积极投入,具备一定的语言交流能力
办公室文员
3000-4000元/月
文员
招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作,包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等,保证视频成片质量;熟悉剪映、PR等剪辑软件,有相关视频制作经验者优先; 2. 完成基础文员工作,如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等; 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作,接受复合型岗位工作内容; 4. 工作认真负责,细心踏实,有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利:,工作环境轻松,入职稳定。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常文件的分类、归档及管理工作,确保资料完整且便于追溯; 2、协助办理内外部信函的收发与处理,保障信息传递的准确性与时效性; 3、参与会议并做好记录,整理形成会议纪要,并跟进会议决议的执行情况; 4、配合完成部门日常行政工作,如办公用品采购、办公区域环境维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑; 2、具备良好的文字表达能力,能高效、规范地完成各类文书处理任务; 3、熟练使用Office办公软件,掌握基础的数据整理与分析技能; 4、具备较强的协调组织能力,工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作模式。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责对接公司提供的客户电话名单,添加客户微信并进行后续沟通维护 2. 将客户信息准确录入系统,并开展邀约联系工作 3. 按要求完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好,年龄介于18至38周岁之间 2. 工作态度严谨,具备较强责任心,品行端正 工作时间: 9:00-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假
种植工日结
山东青岛平度已经开始大量拔萝卜,捡土豆,能挣300~元1000元/日(计件工资)多劳多得,工资日结。常年田地里所有农活不断!
青岛 平度市
5月5日 08:45拨打电话
空调安装20人以上
青岛市城阳区招空调安装/维修。年龄45岁以下。有经验和退役军人优先,管住,交五险。待遇优厚,活量稳定
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
青岛崂山区招水电工,安装灯具
240-320元/天
水电工1-2人
青岛市崂山区招水电工,安装灯具
青岛 崂山区 麦岛大学区
5月5日 08:44拨打电话
氩弧焊550-600/天二级探伤左右手
500-600元/天
氩弧焊工11-20人
氩弧焊550-600/天二级探伤左右手
青岛 胶州市
5月5日 08:44拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员3-5年中专/中技
发货,算工资,做表格,跟单
文员经验不限学历不限居家办公
抄写40页数据,价格面议,抄完马上结账 静乐县本地人 需要到我宿舍拿打印好的资料和空白表格,抄写完后再给我送过来
派单师
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司招聘:文员 家政面试官,规划师,派单师 公司办公室上班,早八晚六月休4 天,工资5000-10000,中午休息两个小时
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
工地统计人员名单,人员报备!
助理(兼职)
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
兼职时薪15/小时,数据统计(很简单),做不够一天别来哈, 懒人勿扰,非体力活,年龄35以下,5天起最好(长期需要) 可线上可线下,线上需自带电脑,线下会提供笔记本电脑哈
青岛即墨区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨工,小工
打磨钣金工铆工二保焊电焊小工气保焊
青岛市即墨区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨工,小工
青岛 即墨区
1月11日 10:34拨打电话
山东青岛打磨,18元每小时,3工人,管吃,不加班。
18元/时
打磨3-5人
打磨,18元每小时,3工人,管吃,不加班。
青岛
4月21日 18:34拨打电话
打孔1-2人
岗位职责: 1.根据施工图纸或现场要求,精准完成墙体、地面、天花板等部位的打孔作业 2. 正确选用、操作及日常维护电锤、冲击钻等专业打孔工具,保障作业安全与效率 3. 配合水电安装、幕墙施工、家具装配等关联工种,协同推进项目进度,确保工序衔接顺畅 4.作业后及时清理现场,规范标注孔位并复核尺寸,有效避免返工 5. 严格遵守施工现场安全管理规定,全程佩戴防护装备,主动识别并消除安全隐患 任职要求: 1. 工作经验不限,具备建筑装修、机电安装等领域打孔实操经验者优先 2. 学历不限,能识读基础施工图,具备良好沟通与协作能力 3.身体健康、吃苦耐劳,可适应青岛市市北区范围内短期驻场作业 4.无不良从业记录,服从现场管理,责任心强、注重细节 5. 持有高处作业证、电工作业证等特种作业操作证者优先水钻打孔
青岛 市北区 CBD
4月13日 09:17拨打电话
山东青岛有墙面抛光的师傅没?有空联系我【1号到3号汽车东站】
打磨1-4天
有墙面抛光的师傅没?有空联系我【1号到3号汽车东站】
青岛
5月1日 07:35拨打电话
青岛城阳区招家装水电学徒工
100-200元/天
水电学徒水电工长期1-2人月结
青岛市城阳区招家装水电学徒工
青岛 城阳区
3月20日 15:02拨打电话
山东青岛下午用两个力工,跟木工清料,下午12.30到5.30半天90元活在,东交警
90元/天
力工1-2人
下午用两个力工,跟木工清料,下午12.30到5.30半天90元活在,东交警
青岛
4月28日 14:40拨打电话
青岛黄岛区招二保焊/气焊、铆工/、打磨工、学徒工
工地学徒工打磨铆工二保焊气保焊
青岛市黄岛区招二保焊/气焊、铆工/、打磨工、学徒工
青岛 黄岛区
2月24日 09:22拨打电话
青岛市北区市今晚上招小工,5个小时100块,4个小时干完也是100块钱
160-200元/天
小工5-14天1-2人日结
青岛市市北区今晚上招小工,5个小时100块,4个小时干完也是100块钱
青岛 市北区 小村庄
4月5日 09:27拨打电话
钢结构电焊铆工
招聘钢结构整理发货工、钢结构铆工、钢结构电焊工和钢结构组立辅助工各一名,长期岗位,工资待遇面议,工作地点为马店工业园德镇重工院内,联系地址为青岛胶州。面议山东省青岛市
青岛 胶州市
4月26日 16:10拨打电话
油罐车交通指示牌安装
蒸罐 洗罐 山东青岛董家口港(工业园区) 蒸,洗,檫各种油罐车 ⭐青岛董家口港工业园区(海力加化学,海湾化学,丰达利,渤海粮油)距离15公里,距离海派饲料7公里 ⭐(烟台.青岛去往江浙沪,河北天津方向必经此地)交通便利方便快捷为您服务 ⭐(免费提供停车,洗澡,洗衣服,纯净水) ⭐紧靠新204国道边青岛与日照交界处 (招聘清洗工人年龄40-50岁工资三千至一万包吃住) ☎ ()
青岛
4月11日 07:10拨打电话
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪培训,接受小白五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利
公司直招(非中介、非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类岗位,工作环境稳定 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎新人投递咨询 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度积极,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
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