培训期3-6个月 适应江浙鲁出差。 职责： 1、统筹项目组日常生产运作及团队人员管理； 2、组织开展项目组成员的技能提升培训与业务实操指导； 3、实施分管项目的质量监督与过程管控，落实安全规范，把控项目成本，维护基础客户关系，提升服务满意度； 4、参与公司档案数字化项目前期调研，梳理并引导客户需求，编制项目需求说明书，细化功能分析； 5、协助部门经理推进项目协调与管理工作，快速响应并处理项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备独立编制项目方案与成本预算的能力，执行力突出，可带队完成项目落地实施； 2、掌握档案数字化全流程操作规范及相关软件工具的应用； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力。

年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？ 日常聊的都是网购、追剧、刷视频…… 十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？ 久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。 年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。 销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。 做销售，你能收获什么？ 1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向； 2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物； 3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问； 4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任； 5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展； 6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件； 2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战； 3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值； 4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬体系 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。 2. 专属成长路径与晋升平台 我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括： 实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险； 进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层； 店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。 晋升机制透明： 公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。 3. 丰厚的回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。 4. 愉快的工作氛围 定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎新人投递咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

岗位职责： 1. 你将与用户建立有效沟通，帮助其深度体验极氪高端智能电动出行的魅力； 2. 你将全面介绍极氪产品的核心亮点，让客户清晰理解品牌与技术的独特价值； 3. 你需具备专业产品知识，为用户提供细致的试驾支持，解答用车相关疑问，消除客户顾虑； 4. 你将致力于打造卓越的用户服务体验，持续提升满意度，并作为品牌理念的积极传播者； 5. 你将与团队紧密协作，共同推进销售任务达成，增强整体业绩执行能力。 任职要求： 1. 我们期待你对汽车及前沿科技充满热情，持有有效中国驾照者优先； 2. 我们期待你具备强烈的自我驱动力，认同并践行极氪的品牌价值观； 3. 我们期待你拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作实现共同目标，主动交流并给予建设性反馈； 4. 我们期待你具备出色的表达与倾听能力，能在快节奏环境中提供高质量服务互动，在与客户沟通中保持积极状态与充沛活力。

喜欢计件的来400+，明天焊工一位焊猪栏，要好手。位置棘洪滩隆信钢构，离得太远的别打电话了，不想被放鸽子。联系电话

青岛市城阳区招砌砖/石、工地力工、建筑木工、水电、泥瓦工

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山东平度招砍白菜大头菜工人，管吃住，包工计件，一天300多400之间，工资两三天一结，工期两个多月

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主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行的驾驶工作，保障行程安全与准时到达； 2、承担车辆的定期保养、清洁及日常维护相关事务； 3、协助办理车辆相关的行政手续，如保险续保、年检办理等； 4、配合团队完成临时性支持任务，包括文件递送、会务准备等工作； 5、严格遵守交通法规，保持良好驾驶记录，树立良好职业形象。 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及较强的安全意识； 2、责任心强，服务意识佳，能适应不固定工作时段安排； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，可妥善应对突发情况； 4、具有一定行政事务处理经验，能独立开展车辆日常管理维护； 5、无重大交通事故史，具备良好保密意识和职业道德素养。

岗位职责： 1. 负责公司固定资产、办公场所及环境的日常运营与维护管理。 2. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 3. 策划并协助实施各类会议与公司活动，统筹外部联络、文件传递等外出事务。 4. 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，服务态度积极，具有较强的沟通协调能力与执行力。 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效应对多任务处理需求。 4. 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 5. 持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力，或拥有活动策划、基础设备运维经验者优先。

负责内部项目

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一、工作职责 1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理； 2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务，同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业，确保厂容厂貌整洁有序； 3. 建立并优化企业安全管理体系，维护各类安全设备，定期开展安全隐患排查，组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进，以及安全事故的调查、处置与上报； 4. 策划并执行企业文化建设相关活动，增强团队凝聚力； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 二、岗位要求 1. 不限性别，年龄28至40周岁，具备大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉行政事务运作流程，掌握行政管理专业知识，拥有良好的组织协调能力和沟通执行力； 【该岗位公司提供免费食宿】

任职要求： 1、具备本科学历； 2、具有相关工作经历者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面及口头表达能力； 5、具备较强的沟通能力，态度认真，责任心强 公司福利： 该岗位为全职正式员工编制，入职后可享受： 五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+免费体检等多项福利 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、双休 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，准确完成信息整理与文档处理； 3. 维护前台区域的清洁与秩序，定期整理办公家具，照料绿植等环境布置； 4. 配合团队开展日常行政工作，包含直播活动相关的后勤保障支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致应对不同访客需求； 2. 掌握基础办公软件使用技能，确保工作高效推进； 3. 有责任心和协作精神，能积极融入团队并配合各项任务安排； 4. 工作认真、条理清晰，可同时处理多项事务并保证工作准确性； 5. 具备应变能力，能快速响应并妥善处理突发情况。

岗位职责： 1、工作态度端正，具备出色的沟通能力，性格亲和或具有鲜明的个人特质 2、及时响应用户咨询与处理投诉，高效协调解决争议，保障用户体验。负责表格填写、文档整理及内容补充（接受零基础新人，全程有专人指导） 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细致认真，责任感强，具备较强的统筹与协作能力； 3、拥有良好的沟通表达能力，能积极配合团队完成各项工作任务； 薪资结构：综合收入5000-9000以上，包含4000元无责任底薪+每周周奖+绩效提成。（常规任务达标即可达5000+，无需经验，配备小组长带教） 工作时间： 中午12点开始上班，每日工作7.5小时 岗位福利： 1、工作：试用期为一个月 2、节日礼品：涵盖中秋节、元宵节、春节等传统佳节福利 3、福利类：每周三固定安排下午茶+每月组织团队聚餐+每季度举办别墅团建活动 4、个类：免费提供零食，冰箱饮料全天开放使用 5、奖励：每周准时发放绩效奖金 6、交通便利：距离地铁站仅100米，出行便捷 7、发薪：每月15号准时发薪，不延迟不拖欠 8、职业晋升路径：公司设有健全的职业成长体系与多元化晋升通道，晋升公开透明，支持员工内部发展，助力实现个人与企业的共同成长 9、绩效奖金：结合公司经营成果与个人表现，设置丰厚的年终奖及周度奖金，确保每一份努力都获得实际回报