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岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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天津市宝坻区招绿化种植

主要绿化相关的工作，每个月4500块钱。每个月十号发工资。年龄要求60以下。(请在上班时间打电话谢谢合作)

负责小区绿化工作 任职要求： 1. 性别不限，、，身体健康，能适应露天高温、多雨等户外作业环境 2. 具备基础植物学常识，能准确识别常见园林植物及典型病虫害症状，有实操经验者优先 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本安全意识与团队协作精神 4. 学历不限，有园艺、园林技术培训经历或相关从业经验者更佳 5. 工作时间每日8小时，月休2天，工作地点固定，稳定性高

一、岗位职责 1. 负责景区内草坪、花卉、乔木、灌木、绿篱等各类绿植的日常精细化养护，按时完成浇水、施肥、除草、松土、培土等基础工作，确保绿植长势良好。 2. 熟练对树木、绿篱、造型灌木进行修剪整形，遵循景观美观度和植物生长规律。 3. 定期巡查绿化区域，及时发现、防治绿植病虫害，科学使用农药及养护用品，杜绝病虫害蔓延，保护景区生态环境。 4. 清理绿化区内的枯枝落叶、杂草、垃圾等，保持景区绿化区域干净整洁，配合做好景区环境卫生维护工作。 5. 协助开展新苗木的种植、移栽、补植及绿化景观改造工作，配合团队完成季节性绿化养护任务。 6. 正确操作、妥善保管并定期维护绿篱机、割草机、修剪锯、喷雾器等绿化养护工具设备，严格遵守安全作业规范。 7. 服从景区管理人员的工作安排，完成上级交办的其他绿化相关临时工作任务。 二、任职要求 1. 年龄男65周岁以下，女60周岁以下，身体健康，能适应户外露天作业，不怕脏、不怕累，具备较强的吃苦精神。 2. 有景区、公园、市政绿化、园林公司等相关绿化养护工作经验者优先，熟悉常见园林植物生长习性及养护技巧者优先录用。 3. 掌握基础绿化养护技能，会使用各类绿化养护工具，了解简单的病虫害防治知识，动手能力强。 4. 工作认真负责、踏实勤恳，服从景区管理，有良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项养护工作。 5. 无不良嗜好和违法违纪记录，做事细心有责任心，能长期稳定从事本岗位工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪4200-5800元，根据工作经验、技能水平、出勤表现核定薪资，每月按时发放，绝不拖欠。 2. 基础保障：提供员工宿舍，降低生活成本。 3. 补贴福利：享受高温补贴、节日福利，每年根据表现调整薪资。 4. 休息休假：采用轮休制，每月享休息4-5天。 5. 工作环境：4A景区，定期开展技能培训，免费提升专业养护能力，岗位稳定性强。 四、工作地点 温州市三垟湿地景区 五、应聘方式 1. 现场报名：携带本人身份证原件，直接前往三样湿地景区现场管理办公室 2. 电话咨询：（朱队长），了解岗位详情、预约面试