负责建筑材料、周转材料、工具、劳保用品、五金配件等物资的到货验收、入库操作、登记记录及台账建立，确保账目与实物一致。 按规定执行材料出库、领用、借用及归还流程，严格落实领用审批制度，杜绝材料浪费现象。 组织开展仓库日常盘点、月度盘点以及季度和年度盘点工作，及时报告盘盈盘亏情况，并提出相应改进措施。 负责仓库区域的合理规划、物料堆放、标识设置及防潮、防火、防盗、防锈、防损管理，保持库房环境整洁规范。 动态跟踪钢材、水泥、砂石、砖、电缆、管件、设备等主材与辅材的库存状态，及时反馈缺货、积压或过期问题。 协助项目部及施工班组核实用料计划、收料数量、送货单据与发票信息，确保各类凭证真实齐全。 负责废旧物资、周转材料、模板、钢管、扣件等的回收清点、分类整理、维修保养及再利用管理工作。 落实仓库安全管理制度，执行消防、用电安全及现场文明施工要求，防范各类安全事故的发生。 按时编制并提交材料出入库报表、库存统计表、消耗分析等相关数据资料。 完成项目经理、材料主管交办的其他仓库管理及施工现场材料相关工作。

每天录单，干活台账

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 任职要求： （1）会写简单文案、有电脑； （2）喜欢短视频（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

1. 资料审核与录入：接收接单人员移交的完整正本文件，核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，核查舱单并完成录单操作。 2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨完成录单任务，确保信息准确无误，并在完成后进行细致检查。 3. 出证信息处理与上传：负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。 4. 税额核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税额，确认基本一致后执行申报流程。 岗位要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、贸易类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有三年以上相关领域工作经验。 3. 知识储备：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 技能要求：熟练掌握常用电脑办公软件操作。 5. 个人素质：思维条理清晰，具备良好职业素养，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金； 3、按照国家法定节假日安排休假； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、提供节日红包、节日聚餐或节日礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购需求的预估与计划编制； 3、统一管理采购流程，规范采购操作，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握药品市场动态及价格信息，严格执行定价机制，确保价格准确无误，出入库流程清晰，凭证完整齐备； 6、妥善处理滞销药品、缺货品种及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历（一本院校优先），符合GSP规定的专业范畴（如药学、生物学、化学、生物化学等相关专业）； 2、毕业时间：2024年至2026年期间毕业者优先，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，擅长沟通谈判，具有较强的团队合作意识； 4、具备较高的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖

base：厦门、福州、广州、深圳、长沙均可！ 要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、英语六级及以上，口语流利。 3、素质要求： （1）积极向上、充满活力，具备强烈的求知欲和快速掌握新知识的能力。 （2）善于沟通协作，富有团队意识，愿意支持同事并助力他人成长，具备良好的组织与协调能力。 （3）能适应高强度工作节奏，承受较大压力，高效推进并完成各项任务。 （4）品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨，注重细节与结果。 4、专业要求：物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式：根据业务需要，在不同部门开展基础岗位实践；由导师、直属主管、班主任及分管领导共同进行指导与评估；结合分管领导的培养方案及学员实际表现，最终确定定岗方向，规划职业发展路径

发的直接电话联系诚聘快餐厨师一名要求：有餐饮经验，手脚麻利，做事认真负责待遇：薪资8000-10000，包吃/包住（可按实际改），工作稳定，氛围轻松有意者直接联系：工作位置：厦门市海沧区新阳街道一农路

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【厦门保安招聘】兴众家颐养院招保安6名年龄18-50岁，保安证、退役军两班倒，月休2天薪资3800-4000元，交医社保联系：王先生（）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

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1 .能接受自媒体 2 . 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3 . 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4 . 对新媒体运营有基本认知，愿意学习并参与自媒体相关 5. 上班时间朝九晚五，上六休一

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

厦门市思明区，招空调安装工师傅工，学徒工，维修工。 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及移机作业，确保符合安全与技术规范 2.开展空调系统日常维护与故障检修，快速定位并解决制冷/制热异常、漏水、异响等问题 3.配合工地施工进度，完成相关管线铺设、支架安装等辅助性作业 4.规范使用工具仪表，如实填写安装维修记录，保障服务可追溯 5. 服从项目调度安排，参与团队协作，保障工地作业安全与效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应高空、户外及工地环境作业 2. 对空调有一定了解，学徒工可零经验带教培养 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与学习意愿 4.持有电工证、制冷工证或登高作业证者优先 5.无不良从业记录，服从管理，遵守施工现场规章制度

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