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预算员/造价员1-3年本科土建工程水利工程一级注册造价师一级注册造价师(水利工程)一级注册造价师(交通运输)
(一)岗位职责 1. 负责公路、市政、水利等交通类工程项目的概算、预算、结算全过程业务实施,主导工程量计算、计价核对等核心造价环节; 2. 组织开展智能算量软件及专业造价工具的实际操作培训,促进团队整体造价技能提升; 3. 持续跟踪并整理全国各省市交通工程最新预算定额、计价调整文件及相关政策规定,建立台账并及时完成内部信息同步; 4. 对接项目所在地造价管理部门,协调处理计价争议、定额应用解释等各类造价技术问题; 5. 协同业务部门与项目部推进项目前期经济策划、成本预测及成本风险评估工作,提供精准的造价数据支持; 6. 配合组长落实组内造价任务统筹安排,完成上级交办的各项专项造价工作任务。 (二)任职条件 1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,掌握交通工程计价规范、定额体系及全过程造价管理流程; 2. 具备扎实的公路、市政、水利项目概预结算和工程量计算实践经验,能独立承担交通类项目全流程造价工作; 3. 熟练操作同望、广联达等主流造价软件,了解智慧化造价工具应用,具备内部培训授课能力; 4. 具备较强的对外沟通协调与问题解决能力,工作认真细致、责任感强,具有一定团队协作与管理能力; 5. 有工程咨询机构从业经历者优先考虑。
预算员/造价员5-10年本科土建工程一级注册造价师二级注册造价师
岗位职责: 1、承担土建方向工程造价咨询相关的专业技术工作; 2、协调项目组内部管理工作关系,推动团队成员间的协作配合; 3、对接项目委托单位,负责与外部相关机构的联络与沟通。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有8年以上相关工作经验,熟悉土建工程实施流程、工程量清单编制、预结算等专业知识; 3、熟练操作办公软件及工程造价相关的计价、计量工具软件; 4、有施工企业或跟踪审计项目经历者优先考虑。
预算员
8千-1.2万/月
预算员包住保险五险包吃3-5人月结5-10年本科施工单位造价员证
岗位职责 1. 负责土建项目现场施工管理,严格依照施工图纸、规范及施工方案组织施工,全面把控施工进度与工序质量。 2. 参与图纸会审与技术交底,精准落实技术要求,负责处理现场施工中的技术、质量难题,确保施工顺利推进。 3. 监督现场作业规范,落实安全文明施工、扬尘治理等要求,杜绝违规施工,保障现场安全。 4. 统筹现场材料、机械调度,核对进场物资规格数量,规范填写施工日志、检验批、隐蔽工程验收等资料。 5. 对接监理及建设单位,配合完成工程验收、签证办理,协调各专业交叉作业衔接。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历,具备3-5年及以上房建施工现场施工员工作经验。 2. 能熟练识读施工图纸,熟悉现行房建施工规范、验收标准及基础施工工艺。 3. 熟练操作水准仪、经纬仪等测量仪器,精通CAD、Office办公软件,具备独立现场管理能力。 4. 能长期驻场,责任心强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和吃苦耐劳的职业素养。
土建造价员
8千-1.5万/月
预算员/造价员3-5年大专土建工程
【岗位职责】 1. 负责工程日常投标预算编制。 2. 熟悉施工图纸,参与投标项目的预算编制。 3. 按时编制施工预算和施工图预算,做好材料分析,给相关部门提供数据。 4. 负责核实现场完成的工程量,竣工后,编制竣工结算与竣工决算。 5. 深入现场,熟悉工程施工情况,掌握及收集各种变更资料,及时做好工程决算的有关工作。
会用广联达
9千-1万/月
预算员1-2人月结
技能要求(广联达相关) 必须熟练掌握广联达图形算量软件及计价软件 能独立完成算量、套价、组价工作 熟悉清单、定额及相关图集规范 同时要求掌握CAD、Office等办公软件 专业方向 水电安装 个人素质 工作严谨细致,责任心强,具备良好职业操守 沟通协调能力强,能适应加班和出差 部分岗位要求驻场或长期出差
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责机电工程项目的成本测算与审核工作,涵盖预算、结算及决算环节,确保工程量核算精准、定额应用符合规范。 2. 参与机电项目全周期成本管理,审核工程进度款、变更签证等造价资料,跟踪成本执行动态。 3. 汇总并归档机电类造价技术文件,建立并更新造价记录台账,保障数据完整且可追溯。 4. 关注国家及地方机电工程计价政策与定额调整,及时维护价格信息与计价标准。 5. 协助开展招投标及合同相关事务,提供专业造价支持,参与报价编制与合同条款审查。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与各相关方就造价事项进行高效对接; 2. 工作严谨细致,具有较强的数据分析水平和成本管控意识; 3. 熟悉机电系统基本结构与施工工艺,掌握常用材料设备的市场价格情况; 4. 能独立承担分配的工作任务,具备较强的责任感和执行能力; 5. 具备持续学习意愿,能够适应行业政策与技术规范的更新变化。
第三方零星成本预算
2-3千/月
预算员1-2人月结施工单位第三方造价咨询公司
不用现场办公,需要走场时候去走场并做出报价单
投标预算
6-9千/月
预算员/造价员1-3年大专土木建筑工程施工单位
【投标预算】 岗位职责: 1、负责公司投标相关工作,包括图纸套用、市场询价、成本核算及预算编制 2、掌握建设工程招投标行业动态,及时收集项目招标信息 3、对接施工班组,拓展并维护班组资源库 4、执行并监督公司采购制度的实施 5、负责项目所需材料的采购及成本控制工作 6、管理公司资质文件及相关人员证书 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用各类办公软件及海迈系统 2、具备预结算与材料采购相关工作经验 3、了解桩基工程专业知识,可独立开展班组及材料市场询价 福利待遇: 1.薪资:6000-9000元/月(可面议) 2.上班天数:6天/周 3.五险,年终绩效考核奖金,法定节假日
长白班免费培训包吃20人以上日结经验不限不体检不穿无尘服两班倒只上白班
集美杏林日结-包吃一餐216元 岗位:手工活/修毛边/组装/看外观 长白班,两班倒自由选择 第一个月:17元/小时,204元/天 第二个月:18元/小时,216元/天 夜班18/小时,216元/天 18-48周岁,男女不限 满3天包吃一餐、坐班 做满四天后,开始每天发150元,每月20号发上月整月工资 优势:长白班/不体检/不穿无尘服/每天发150
厦门同安区招聘会做钢筋工的焊工师傅,要求持有焊工证。工作地点位于西科。
钢筋工焊工焊钢筋
招聘会做钢筋工的焊工师傅,要求持有焊工证。工作地点位于同安西科。
厦门 同安区
10月15日 19:21拨打电话
电工1-2人月结电工证
五缘学村招聘电工主管1名(具备主任素养)。 要求:每天工作8小时;需政审,注重礼仪礼貌,有责任心,能配合处理突发事件。电工需持有电工证,63岁以下,服从工作安排。上学期间包一餐,不含住宿。薪资面议,月休4天。 工作地点位于五缘学村,可乘坐地铁至五缘湾站。有意者可报名。
厦门
10月15日 19:20拨打电话
水电工排水管1-2人
厦门市思明区诚心招水电安装工,要求踏实,会干啊,现在主要做铸铁排水管,不锈钢管,配管等事项,诚心来的联系吧,捣浆糊滥竽充数的勿扰。
厦门 思明区
10月15日 19:20拨打电话
厦门翔安区招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
厦门市翔安区招铝扣板吊顶
厦门 翔安区
10月15日 19:16拨打电话
预算造价师
1-1.5万/月
造价师预算员1-2人月结经验不限学历不限二级造价工程师
要求资质:注册二级及以上造价工程师
成本工程师
3.5-4.5万/月
造价师预算员月结长期驻外,每5个月休1个月
岗位内容: 1.负责项目全过程成本管理,制定与 EPC合同要求一致的综合估算策略,编制详细成本估算; 2.建立并维护按工作分解结构(WBS)的成本明细表,管理项目预算修订与动态控制; 3.监控项目成本支出,分析预算偏差,识别成本风险并提出纠正措施; 4.评估分包商投标报价,分析材料、人工及设备成本趋势,定期编制成本报告; 5.负责与业主、分包商之间的项目费用管理处理合同变更、索赔及结算事务; 6.完成月度费控分析、季度经营分析及汇报材料编制 岗位要求: 1.本科及以上学历,工程造价、工程管理财务或相关专业; 2.五年以上国际EPC公司或油气行业成本管理/费控相关工作经验 3.熟悉国际工程经营管理和费用控制体系 4.熟练使用办公软件及专业成本管理软件 5.英语听说读写精通,可作为工作语言 6.适应长期驻外工作环境
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限,具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排
商务预算
7-8千/月
预算员包住1-2人月结1-3年中专/中技施工单位
主要负责项目由投标预算,过程结算,进度款申报,签证单填写申请, 要求熟悉CAD画图建模,熟练应用广联达, 二年以上市政园建/装修相关从业经验 可以接受出差
预算,结算
8千-1.2万/月
预算员1-2人月结
专业的园林结算员,有丰富的经验。做事细心。
公司经营管理人员储备
投标员1-2人月结
参与项目成本经营管理,公司投标成本测算,标书编制等经营管理工作
福建厦门有外墙勾缝的班组没有。
填缝外墙
有外墙勾缝的班组没有。
厦门
8月10日 14:04拨打电话
厦门同安区有应急管理部门发的登高证的师傅
高空作业1-2人
有应急管理部门发的登高证的师傅
厦门 同安区
11月24日 09:58拨打电话
文员助理
5-6千/月
文员长期1-2人月结经验不限本科全职土建资料
接待做资料
资料员月结经验不限本科品质管理资料管理
岗位职责: 1.负责各类客户专项技术资料的搜集与归档,确保信息准确完整; 2.深入理解客户在技术文档方面的实际需求,快速响应并提供专业支持; 3.定期维护和优化技术资料库,关注行业规范及政策更新,确保内容合规且时效性强; 4.对现有技术资料开展数据整理与分析工作; 5.完成领导交办的其他相关任务 岗位要求: 1.本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑; 2.具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先; 3.有零部件认可管理或产品认证经验者优先录用; 4.性格开朗,工作细致认真,具备清晰的逻辑思维和较强的责任意识; 薪酬福利: 1.工资奖金:薪资水平领先行业,年终奖励优厚; 2.多项激励:设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等,奖金丰厚,机会广泛; 3.六险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金,并额外配置商业保险; 4.法定休假:享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期,另设旅游假与旅游补贴,畅享休闲时光; 5.节日福利:发放节日津贴、生日礼品,组织多样化的节庆活动; 6.重大福利:提供购房免息借款,助力开启高品质生活; 7.公司关爱:设立员工互助基金,为困难员工提供及时援助; 8.健康关怀:安排全员健康体检,并覆盖家属体检项目; 9.兴趣俱乐部:定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等活动; 10.员工培训:提供入职培训、在职进阶及技能提升课程; 11.发展通道:拥有明确的晋升机制和发展空间; 12.其它福利:满勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙宴、部门集体活动及聚餐经费支持;
工程资料、劳务资料
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职水利资料
工程资料作业留痕、劳务资料
厦门集美区|有安装和移位需要一组吊篮安装工3~4人。
吊篮安装3-6个月3-5人技术好高空作业证
|厦门市集美区有安装和移位需要一组吊篮安装工3~4人。
实习资料员
2-3千/月
资料员资料员学徒长期1-2人月结经验不限高中全职市政资料建筑工程类专业
市政工程实习资料员,半熟手资料员,包吃住
报价工程师
8千-1万/月
预算员/造价员月结1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械类相关专业; 2. 熟练操作各种绘图软件,具备相关领域专业知识和技能; 3. 会做材料分析,制作BOM表; 4. 熟悉展示架各种材质的特性和工艺,特别是五金机械产品(冲、切、焊等)及木制产品的加工工艺和表面处理等; 5. 三年以上货架同行业或相近行业IE工作经验; 6. 工作责任心强、沟通能力强; 7. 精通CAD、Solidworks等绘图软件。
预算员/造价员1-3年大专
【预算员兼采购】 岗位职责: 1、负责公司投标相关工作,包括图纸分析、市场询价、成本核算及预算编制 2、掌握建设工程招投标行业动态,及时搜集项目招标信息 3、对接施工班组,建立并维护班组资源库 4、执行并监督公司采购制度的实施 5、负责工程项目材料的采购及成本控制工作 6、管理公司资质文件及相关人员证书 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用常用办公软件及海迈算量工具 2、具备工程预结算与材料采购相关工作经验 3、了解桩基工程基本知识;可独立开展班组与材料市场价格调研与询价 福利待遇: 1.薪资:6000-9000元/月(可面议) 2.上班天数:6天/周 3.五险,年终绩效考核奖金,法定节假日
厦门翔安区招做水电的蜘蛛人1位,小工火炬园区附近。马上开工,刘
小工蜘蛛人水电工1-2人
招做水电的蜘蛛人1位,翔安区小工火炬园区附近。马上开工,刘
厦门 翔安区
11月15日 15:19拨打电话
资料员月结经验不限本科档案管理
岗位职责: 1. 负责各类客户专项技术资料的搜集与归档,保障资料内容准确且完整; 2. 深入理解客户在技术文档方面的具体需求,快速响应并提供专业高效的支持服务; 3. 按周期维护更新技术文件,关注行业规范及法规动态,确保资料内容与时俱进并符合相关要求; 4. 对现有技术资料开展数据化分析工作; 5. 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑; 2. 具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先; 3. 有零部件认可管理或产品认证项目经验者优先录用; 4. 性格开朗大方,工作细致认真,思维条理清晰,具备较强的责任意识 薪酬福利: 1. 工资奖金:薪资水平高于行业均值,年终奖励优厚; 2. 多样激励:设立年度评优机制,包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项荣誉,奖金可观,机会丰富; 3. 六险一金:依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,并额外配置商业保险; 4. 法定休假:享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期,另设旅游假与旅游补贴,助力畅享假期时光; 5. 节日福利:发放节日津贴、赠送生日关怀礼品,组织形式多样的节庆活动; 6. 重大福利:提供购房免息借款,助力开启高品质生活; 7. 公司关爱:设立员工互助基金,为遇到困难的员工提供及时温暖的支持; 8. 健康关怀:每年组织全员健康体检,并涵盖家属体检项目; 9. 兴趣俱乐部:定期开设瑜伽课程、读书分享会、摄影培训等活动; 10. 员工培训:提供入职培训、在职进阶及技能提升培训; 11. 发展通道:拥有明确的职业晋升空间; 12. 其它福利:设置全勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门集体活动及聚餐经费支持等
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