招宠物直播主播 薪资待遇:4000保底提成奖金 综合工资:6000---30000 上班时间:上午8.00-11.30 下午14.00-20.00 要求:18-40岁愿意学习，有责任心，有挣钱欲望， 地址:沛县夏官屯菜市场向东300米左右 联系方式:（微信同步）

招募主播！ 1.提成70%（下播自提） 2.没有违约金，（无其他限制） 3.时间地点自由 4.免费指导服务 5.公司直招，正规公司，正规平台绿色直播，拒绝任何套路，真诚邀请您的加入

足不出户学抖音/TikTok招聘：国内抖音/国际版TikTok：主播，运营薪资：保底3000-6000元，上不封顶正规平台：/国际版岗位要求：1，直播间以互动讲解为主；主播不需要会熟练操作游戏，只需要简单轻松的玩儿着游戏聊着天就可以；真正实现“玩儿着把钱挣”；2，性格开朗，口齿清晰，会主动活跃气氛；3，高速成长，免费培训，无需经验，有专业运营指导，不放养。4，时间自由，可自己安排时间。地址：一店：何桥镇中学东20米二店：敬安镇金虹大道农业银行东50米柒梦传媒三店：黄集镇正在筹备中四店：郑集镇正在筹备中联系方式：唐老师：

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阔翼传媒面向社会招聘 主播，人事，运营，暑假工 无责保底3000至8000带薪培训， 一天播6小时月休4天， 有梦想的看过来。工作地址：安国农商行对过沙县小吃西20米 联系电话:

18~40岁 2:有无经验均可 3:有无才艺均可 4:不用坐班，时间地点自由 5:0投入免费教，1对1服务 6:专业运营团队终身陪跑 7:公司直招，正规公司，正规平台绿色直播，拒绝任何套路，真诚邀请您的加入

一、薪资待遇 1.月收入5000-10000元，采用底薪加提成机制，提成无上限，能力决定收益，收入上不封顶 二、任职要求 1.年龄18-30岁，形象良好，具备较强的镜头表现力和语言表达能力，普通话标准流利。 2.热衷于健身领域，掌握一定健身专业知识，有实际健身经验或相关专业学习背景者优先考虑。 3.了解直播平台运营规则及常见互动方式，具备直播销售经验者优先，能快速掌握团购商品特性并提炼核心卖点

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排版制图员

岗位职责 1.负责在抖音、快手等主流直播平台开展汽车类主题直播，围绕车型亮点、性能参数、购车政策及用车技巧等内容，进行生动讲解与场景化呈现，提升用户观看时长与互动积极性。 2.实时回应直播间观众提问，准确解答关于车辆配置、售价、金融方案、售后服务等相关疑问，推动用户留资、预约试驾或实现线上转化。 3.持续关注汽车行业资讯、竞品动态及平台规则变化，不断优化直播话术与内容结构，提高直播效果与用户粘性。 4.参与车展等线下推广活动，同步执行现场直播或拍摄素材收集，助力品牌传播与影响力提升。 任职要求 1.年龄******，形象良好，五官端正，镜头表现力强，语言表达流畅，具备良好的应变能力，直播风格可自然亲和亦可专业干练。 2.热爱汽车领域，熟悉主流品牌、车型配置、性能指标及相关行业信息，有汽车销售、测评或汽车媒体从业经历者优先考虑。 3.具备直播或短视频制作经验，了解主流直播平台的运行机制与互动规则，能独立掌控直播节奏并引导用户互动者优先。 4.抗压能力强，执行力高，能适应弹性工作安排（包括夜间及周末直播），积极配合团队完成排期任务。 5.善于洞察用户需求，具备基本销售意识与转化能力，能够清晰传递产品优势并促进用户决策。 6.无违规直播行为记录，遵守平台管理规范，具有良好的职业道德和团队合作精神。

公司介绍 1：全国范围内拥有多家分公司 2：与抖音官方达成重点合作关系 3：华中地区规模领先的公会 任职要求 1：形象良好，表达流畅 2：价值观端正，遵守法律法规 3：性格积极乐观，善于沟通 福利待遇 1：保底收入1W起，每月15日准时发放 2：每月享有四天休息时间 3：配备专业团队进行系统指导 4：提供单身公寓住宿支持

职位详情 宝宝秀是湖南头部传媒公司，具备完善的直播运营体系。旗下厂牌已服务超10万名艺人，全网累计流量突破十亿，月均流量变现约8000万元。配备大型线下展演舞台与专业演播厅，资源实力雄厚。公司现拥有男团、女团、le团多元阵容，风格丰富，总有一款适合你！直播即舞台，有胆你就来！百闻不如一见。 招男团女团le团 薪资待遇 1.无责任保底1w（长期有效） 2.提供专属单身公寓住宿，非合租形式，通勤便捷，生活更私密自由 3.带薪系统培训，由专业导师团队指导，零基础也不用担心！涵盖舞蹈、表达技巧、表情管理及镜头表现力训练，全面提升个人气质 4.配备专业造型团队，包括服装搭配、妆容设计、道具支持，并有直播间美颜滤镜辅助，无需担忧外貌或身材问题，还能掌握实用穿搭技能 5.资深运营一对一全程陪跑，从开播内容规划到下播复盘全链路支持 工作内容 1.以舞蹈表演为核心，结合娱乐搞笑类内容进行直播，直播间配有主持人引导，避免面对镜头不知所措或冷场尴尬 2.每月直播26天，每日直播时长6小时 任职要求 1.形象良好，五官端正，性别不限，有才艺者优先，经验不限 2.性格活泼外向，乐于交流互动，反应灵敏（入职后均有专项培训） 3.对直播行业有兴趣，具备学习意愿 4.具备较强责任心，沟通顺畅，遵守公司各项管理制度

宝宝秀文化成立于2016年9月13日，专注于网络直播、内容创作与发行、艺人孵化与推广、粉丝经济运营及商业合作与整合营销等多个领域，具备领先的行业影响力与广泛的政商资源。公司已累计服务超10万+艺人，全网流量突破10亿次。平均每月实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现达上亿规模；已构建完善的粉丝文化生态，实现线上与线下的深度融合，拥有多个线下公演直播舞台、大型秀场演播厅，旗下设有男团、女团及Le团厂牌，是华中地区顶尖的偶像培育机构。 招聘方向：男团/女团/Le团成员 公司优势 1：华中区域头部公会，全国排名前十 2：抖音平台官方重点战略合作单位 3：具备行业领先地位与丰富的资源支持 任职要求 1：形象良好，体态协调 2：具备较强镜头表现力，性格外向积极 3：学历、经验、专业均不限 福利待遇 1：配备专业化妆团队，提供定制化形象服务 2：享受带薪系统培训 3：签订永久保底协议！！！！

宝宝秀文化成立于2016年9月13日，宝宝秀厂牌深耕网络直播、内容创作与发行、艺人培养与推广、粉丝经济拓展以及商业合作与整合营销等多个领域，拥有头部的行业地位和丰富的政商资源。我们已成功服务超过10万+艺人，全网流量已突破10亿大关。宝宝秀厂牌平均每月完成8000万+的流量曝光以及每月上亿的抖音音浪变现；已拥有成熟的粉丝文化体系，完成线上+线下的初步融合，拥有数个线下公演直播舞台，大型秀场演播厅，男团女团Le团厂牌，华中片区TOP级偶像孵化机构。 招男团/女团/Le团 公司优势 1：华中第一工会全国前十 2：湖南网络地区直播协会副主席 3：全国300家分公司B轮融资 1、永久无责保底10000起，提成上不封顶。 2、免费提供专业岗前带薪培训。（纯才艺团不允许拉票） 3、免费提供舞蹈才艺培训，零基础舞蹈，进阶课，表情管理形体课。（先培训后上岗带薪培训有工资） 4、免费提供直播期间资深专业运营（1v1全场关注陪同辅导）。 5、免费提供直播场地、顶级直播间专业设备，公司环境独栋5A级高端写字楼。（直播间最低配置70w/个，综艺团800w/个直播画质直接影响直播人气流量以及刷量） 6、免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。（服化道全包） 7、提供居家式单身公寓 8、个人单曲制作发行 9、漫画形象定制、周边定制、粉丝群打call【团队未来规划】 1、内娱偶像练习生养成系发展路径。 2、线上线下相融合，完整的粉丝经济生态和闭环。 3、国内头部男女团IP、个人IP双向打造，多维度的个人发展方向 【任职要求】 1、形象气质佳，镜头感良好，身材匀称优先。男女不限。 2、学历不限，专业不限，经验不限。 3、遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。 4、表演艺术专业、有舞蹈才艺经验优先，无舞蹈经验愿意学习。 5、普通话表达清晰流利，沟通顺畅，应变能力强 专业赛道男团：焰秀916/爵界/全明星 专业赛道女团：长沙Angel/SEVENAM/258-A 专业赛道LE团：就是你LE/上头LE 专业单播赛道：瑞克/NO.039/子烨/卡特/编号0502/克里斯汀/范泰西

1.定期进行宠物直播，与观众交流宠物相关知识及趣事； 2.策划并实施直播活动，提升观众的参与度和互动性； 3具有强烈的宠物爱好，了解常见宠物的习性和养护知识； 4.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效地与观众互动； 5.具备基本的直播设备操作能力和直播平台规则知识；

1、负责服装类目的直播带货，介绍产品特点、优势及使用体验，与观众进行互动交流。 2，维护直播间氛围，调动观众情绪，吸引观众注意力，善于与人沟通，提高直播观看体验。能够承受一定的工作压力。 3，具备出色的沟通能力和表达能力，能够吸引观众注意力，提高转化率。 4，具有销售能力及服务意识，能够快速了解客户需求并作出相应的反应。 任职要求： 年龄30左右，身高160–170体重100–110左右，形象气质良好，具备良好的亲和力。普通话流利标准。 工作待遇 1.工作时间每天四至六小时左右，不用坐班（月休四天时间自由安排) 2.接受小白️️️一定要有上进心 3.工资面谈

工作内容： 1:公司为新人配备一对一指导机制，拥有专业运营团队，零经验也可参与，提供系统化培训，确保学会掌握，全职或兼职均可安排，每月休息6天（支持连续休假），法定节假日按规定放假，办公时间灵活，每日直播4-6小时，可分时段进行，主播可自主选择开播时间 2:直播形式支持单人直播与多人联动两种模式自由选择，表现稳定后可申请转为远程线上直播，公司免费配备全部直播所需设备 薪资待遇： 1:每月享受8000-15000元无责任保底薪资，另加个人礼物提成，提成上不封顶； 2:提供住宿保障，包含住房补贴及交通补贴 特此声明： 1:严格承诺全程无任何收费项目，面试、培训环节均不收取费用，不限制个人发展空间（如不便到公司现场，支持居家直播，培训人员全天在线跟进，及时反馈问题并协助优化，线上线下同步支持） 2:坚决抵制低俗不良信息，倡导积极健康内容导向，杜绝一切违反网络管理规范的行为

一家跨境电商服务有限公司。免费培训，新人带薪上岗，时间灵活自主。老板随和好相处，综合薪资1w+ 福利待遇： 1.薪资结构：基本底薪+高弹性绩效奖金+年终分红（10%-30%） 2.员工关怀：传统节日礼品礼包，生日红包，带薪年假 3.其他优势：办公环境清爽整洁，地理位置优越，配备免费地下停车场 岗位职责： 1.在社交平台开展直播，进行知识输出，并引导用户进入私域转化（直播为手段，转化为核心目标） 2.每日直播时长3小时，工作时间可自行安排（提供标准话术，照稿执行即可） 3.积极与在线观众互动交流，提升用户粘性与参与度 任职要求： 1.普通话清晰流利，具备良好的沟通表达能力 2.性格外向阳光，年龄在*****之间（形象气质佳者条件可适当放宽） 3.需具备独立规划工作时间的能力，确保任务按时完成 4.有销售从业经历者优先考虑 能力可通过培训提升，只要性格积极、态度端正且能长期坚持，其他都不是障碍。 上班时间： 冬季8:30-17:30 夏季9:00-18:00 节假日正常休息（做六休一，每周固定周日休息） 公司直招，诚邀您的加入！

【我们给你兜底】 无忧保底：5K-2W基础保障+高额提成，新人友好，狠人优先！ 时间自由：每日6小时直播，时段任选（睡神/夜猫子统统适配！） 全套装备：高清直播间+专业设备+妆造团队，人到位就行！ 流量轰炸：运营团队操盘引流，案例实测单夜涨粉4W+（你的镜头恐惧症？治好！） 【公司福利狂想曲】 颜值加油站：免费美甲美睫+造型设计，卷死朋友圈颜值天花板！ 摸鱼天花板：健身房/泳池/羽毛球馆随便蹭，上班＝养生+搞钱！ 网红直通车：表现优异签约全平台孵化，摄影团队跟拍大片，商演综艺等你解锁！ 【我们需要这样的你】 18-50岁，脑洞大/戏多/梗密/能唠（i人逆袭版也欢迎！） 不卡经验！但要对涨粉和赚钱充满狼性！ 【通关攻略】 1、点击“立即沟通”甩出你的简介 2、备注“野生主播”，秒获取内推通道！ 友情提示： 别等“明天再说”！流量风口→你的镜头→可能只差这一戳！

任职要求: 我司为MCN机构，不接受出镜者请勿打扰，专注打造明星级团队 1、年龄需满18岁，性格外向，积极乐观，乐于与人互动，愿意在镜头前展现自我 2、热爱传媒领域，对未来职业发展有明确目标和规划意识 3、具备一定的镜头表现力，有强烈的变现意愿和进取心 我们提供： 1、配备专业短视频及运营支持团队，全程助力成长（包含专属摄影指导、化妆顾问、商务对接、编导策划、后期剪辑） 2、薪资范围：6000—10000元，具体数额根据面试及上镜效果确定 3、工作时间：弹性工作制，每日六小时 4、提供豪华单身公寓，房租水电全免（配备沙发、冰箱、空调等生活设施） 5、享有平台流量扶持资源，如抖音＋投放、福袋发放等推广支持 6、日常福利含下午茶点（水果拼盘、奶茶、点心）、每月团建聚餐、季度集体旅游、专车接送服务 7、多元变现渠道：品牌广告合作、寄拍任务、线下大型活动（如抖音嘉年华）、网剧参演、短视频内容创作等 8、由专业舞蹈导师（前女团成员）提供免费培训，带薪学习提升

任职要求： 1.形象良好，气质出众，嗓音悦耳，性格活泼外向，具备唱歌、跳舞等表演类才艺者优先考虑 2.热衷于舞台表现及媒体传播工作，具备积极进取的职业态度 3.临场反应迅速，具备良好的语言组织能力与现场节奏掌控能力 4.渴望通过自身奋斗实现人生突破，勇于追求高收入目标，公司提供全方位成长培训支持 5.具备演艺基础，或有播音主持、网络直播等相关经历者优先录用 只要你符合上述条件并通过选拔，公司将进行全面包装，量身定制发展路径，关键在于你是否相信自己。即便暂无经验，我们也将利用空闲时间，提供全程免费的专业化指导，并配备专属运营人员，助力搭建通往梦想的通道。 6.无责任底薪5000-12000 特别声明： 1.承诺全程不收取任何费用，杜绝任何形式的收费项目 2.坚决抵制低俗不良信息，倡导阳光健康内容，严格遵守网络管理规范 3.公司为新人提供系统化职业培训，不限经验背景，欢迎在校生及应届毕业生报名 4.招聘全职岗位，可到公司出镜，配备专业设备与高端优质工作环境 5.同时开放线上兼职机会

贾汪麦动文娱招聘抖音团播演员 任职要求： 1：身高162-170，体重85-110 2：外形条件好，性格活泼外向，有才艺或舞蹈基础者优先考虑 3：具备良好的镜头表现力，不怯镜头，适应团队协作直播形式 岗位职责： 1：以5-7人小组形式进行团体直播 2：参与公司组织的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名 3：所招聘艺人从事内容健康积极，无低俗表演，平台正规、运营合规 岗位福利： 1：保底薪资8000元起（综合收入可达2万元以上），每日工作6-8小时 2：提供带薪培训，配备专业舞蹈教室及资深导师指导 3：公司统一安排住宿 4：享受定期下午茶、团建聚餐以及节假日福利等员工关怀 我们是一家综合性传媒企业，业务涵盖：团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个方向 公司配套专业拍摄服务，结合个人特质定制网红发展路径，支持个人账号内容产出，如照片、视频制作，并配有专业化妆师协助造型 一键报名 立即沟通

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

【岗位职责】 1、通过直播形式讲解并推广自行车配件产品 2、运用良好的沟通技巧，以亲切自然的态度与观众互动，提升转化效果 【任职要求】 1、具备较强的镜头表现力和网络直播感知能力 2、形象气质佳，体态匀称，面容端正 本公司成立11年，致力于长期稳定发展，需能长期合作的坐班主播，共同成长