1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、外派津贴、通讯补贴等。

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施素质教育与能力拓展； 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机进行课堂教学，指导学生掌握电脑及常用软件操作； 4.传授基础编程知识与技能，具备编程背景者优先考虑； 5.提供系统岗前培训，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证者优先，热爱儿童教育事业； 2.熟悉电脑及常用教学软件操作，具备扎实的编程基础； 3.对少儿编程教学充满热忱，善于引导和激发学生兴趣； 4.具备责任心，能有效维护课堂秩序与教学质量； 5.接受岗前培训，可迅速熟悉课程体系与授课方法。

岗位职责： 1.负责集团旗下素养类项目教学工作，涵盖机器人编程、乐高课程、少儿剧场、口才训练等内容，根据个人能力及发展意向进行具体方向分配。 2.承担幼儿阶段的教学引导与家长交流任务，保障信息传达及时、准确。 3.以积极热情的教学风格激励孩子成长，提供系统化、专业化的教育服务。 4.参与校区日常运营与活动策划，享有具有竞争力的招生绩效奖励。 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力。 2.具备感染力，能通过正向引导激发孩子潜能，入职后提供系统的带薪培训。 3.具有团队协作意识，能在集体中主动承担责任并协同推进工作。 4.认同教育行业价值，乐于面对挑战，持续追求个人能力提升。

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程属于政策鼓励、家长认可的新兴教育方向，发展潜力巨大。 -成长空间：提供系统化专业培训，助你快速成长为优秀的少儿编程教师，同时有机会参与课程研发、团队协作等多元工作，全面提升综合能力。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合收入5-10k，收入与付出成正比。 岗位职责 1. 课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容规划与开发，持续优化教学方案。 2. 学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合学习数据进行分析指导，向学员和家长提供清晰有效的学习反馈；依据个体差异制定专属编程学习路径。 3. 课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，策划并执行校区编程主题活动（如编程竞赛、试听课等）。 4. 团队建设：积极参与教师团队建设，配合开展教研交流与培训工作。 岗位要求 1. 学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有兴趣、愿意投入学习者亦可申请（提供专业培训）。 2. 职业素养：认同教育事业，喜爱孩子，具备爱心与责任感，擅长与儿童及家长互动沟通；形象端正、气质良好，拥有较强的亲和力。 3. 个人特质：目标明确，敢于迎接挑战，期望在少儿编程领域实现长期发展

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施综合素质拓展培养； 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机辅助教学，帮助儿童掌握电脑及常用软件操作技能； 4.传授基础编程知识与实践能力，具备编程背景者优先考虑； 5.安排岗前培训支持，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证书者优先，热爱儿童教育事业； 2.熟悉电脑及常用教学软件操作，掌握基本编程理论； 3.对编程启蒙教育有兴趣，善于调动和引导儿童参与热情； 4.具备责任意识，能有效维护课堂秩序与教学质量； 5.可参加入职培训，快速熟悉课程体系与授课规范。

1.负责少儿舞蹈课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资4-6k，上不封顶）。4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。6.分红奖金、合伙人机制。7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程是政策支持、家长青睐的新兴教育领域，发展前景广阔。 -成长空间：提供专业培训，助力你成长为优秀少儿编程导师，同时可参与课程开发、团队建设等多元工作，提升综合能力。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合薪资5-10k，多劳多得。 岗位职责 1.课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容策划与优化，持续改进教学质量。 2.学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合数据进行学情分析，为家长和学员提供清晰的学习建议；根据个体差异制定专属编程学习路径。 3.课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，组织并执行校区编程赛事、公开课等活动。 4.团队建设：积极参与教师团队协作，配合开展教研交流与师资培训工作。 岗位要求 1.学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有热情、愿意投入学习者亦可申请（提供系统培训）。 2.职业素养：热爱教育事业，喜爱孩子，具备爱心与责任感，擅长与儿童及家长互动；形象端正，气质亲和，沟通表达能力强。 3.个人特质：目标明确，乐于迎接挑战，期望在少儿编程教育方向长期深耕发展

1、承担少儿口才课程的教学任务，并协助校区开展招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪可达6w

岗位职责： 1.负责集团旗下素养类项目教学工作，涵盖机器人编程、乐高课程、少儿剧场、口才训练等内容，根据个人能力及意愿进行具体分配。 2.承担幼儿阶段的教学引导与家长沟通任务，确保各项信息及时、准确传达。 3.以积极热情的教学方式激发孩子兴趣，提供系统化、专业化的教育服务。 4.参与校区运营相关策划工作，享有具有竞争力的招生激励提成。 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力。 2.能够通过自身热情感染和带动孩子成长，入职后提供系统的带薪岗前培训。 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。 4.认同教育行业价值，乐于迎接挑战，持续提升个人专业能力。

1、承担少儿口才课程的教学任务，并协助校区开展招生相关工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月提供带薪培训，薪资3k，综合年薪可达6w

董村这边找个送货司机。

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职位详情 本公司长期招聘儿童成长陪伴师，我们是专业派单公司，主做一二线城市高端家庭。免费推荐！不收费！无培训！纯派单！有想入行的、有教育经验或者英语较好的都可以找我了解咨询，正在上户的成长陪伴师也欢迎在我公司选择单子，多个选择多条路，合作共赢！ 招杭州住家儿童陪伴师 【上户地址】杭州主城区 【薪资休假】14000~20000/月，视综合能力定，休8或休4 【孩子情况】9岁小朋友，上私立 【陪伴师要求】全日制以上本科学历（条件优秀或有相关经验的话大专也可以），可以英文交流，各科学习可以引导教学陪读，生活起居照料，独立性培养，良好生活习惯培养，对小朋友有耐心，有幼师、家教或陪伴经验优先。 有留学背景、英语流利、会开车、懂营养、懂儿童心理学、了解儿童生长发育特点的，以上都是很重要的加分项！ 有想法的可加我咨询，在线等~~~

招幼儿园老师1名，实习生1名，清洁工1名，，要求勤快，身体健康，地址，古林镇中心路113号，联系电话

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动及户外活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3. 具备基本艺术素养（唱歌、舞蹈、绘画、手工等）和语言表达能力 4. 身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.普通话标准，具备良好的沟通协作与应急处理能力

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

招聘要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限工作时间：每天8:30-10:30多岗位，其余时间自由安排，不耽误接娃、照顾家庭工作带娃两不误，轻松赚钱无压力！咨询电话：

岗位名称：高速勤务辅助人员； 岗位要求：1. 年龄在18-38周岁；2. 身高168以上；3. 学历初中及以上，应往届毕业生及退伍军；4. 无前科、无大面积疤痕、无家族遗传病史。 薪资待遇：底薪4000元，综合工资4500-8000元，包食宿，每月4天公休，满一年20天带薪休假，五险一金。

1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务（接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，固定休息一天（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，年度综合收入8万元以上，上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全：节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。

1.全职工作 2.普通话流利 3.提供一对一入职培训 4.具备与家长及学生沟通的能力

有换工作的联系，主要DMC干树脂两个人，联系电话，地址河南许昌.

岗位职责： 1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

针对学生群体为小学、初高中，工作形式类似于教培老师。 1、负责AI自习室的日常运营与管理，保障学习环境安静有序，保持场地整洁卫生； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生到课考勤管理，保障学生在安全、专注的环境中完成自习； 4、记录学生学习跟进情况，定期生成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店开展市场拓展，积极参与家校沟通与服务回访工作； 6、提供线下学习督导支持，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑辅导； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8、推进老学员课程续费及学科扩展工作，提升学员持续参与度与留存率。

岗位职责: 1. 承担初中数学学科的教学任务 2. 结合学生实际情况设计教学方案与授课内容 3. 参与讲义编写、教辅资料整理及课后答疑辅导 任职要求: 1. 具备扎实的数学专业基础与授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识