长期工|未注明|长村张客运站院内|5名|2500-4000元|

《假发缠管》可以的手工活，不限年龄，新手可带，工作简单上手快，多劳多得，长期活，工资准时发放。电话

招日结工！一天500。！位置长葛！想赚钱的找我报名（同步）

南开发区招小籽工2名，不拖欠工资，货源充足。地址：财源孵化一基地西南角二楼。电话：

[招小时工]46分日结长期

明天招两名挑拣原料天工管饭要干活仔细的年纪大眼神不好的不要打电话了一天110元八点-下午五点半联系电话地址在高铁站附近

超市小时工-禹州鲜枫港（早6:30-10:30，日结50元）

教育宣传员职位面向25岁以下人士，无论有无经验均可应聘，提供灵活的工作时间和全职兼职选择，薪资福利包括底薪2000、提成和奖金，工作地点位于河南许昌禹王广场东门北侧。

1.提供住宿，上班时间8-5点不加班，可拿手机，上四休一 2.要求18岁以上，会玩手机，性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶

招聘：小时工薪资：10-12元/小时（日结）上班时间：9点到11点、上班时间面谈，小时工2元

河南省许昌市一家新疆饭店招聘10名女服务员、5名男服务员，安排食宿，路费一半报销。ياخشىمۇخىنەنشۇيچاڭشەھەردىكىئاشخانغا10نەپەرقىزمۇلازىم5نەپەرئوغۇلمۇلازىملازىميىشى18‎-28‏ياشىقچەبولسابولىدۇياتاقتاماقھەقسىزئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ.ئاشخاناسوداساراينىڭئىچدەئايلىقمۇئاشى3500‎-3700‏گىچەخەنزۇتىلىشەۋىيەسىياخشىبولشىكېرەكناھايىتىتىزسۇرەتتەكېلەلەيدىغانمۇشۇنداقخىزمەتئورنىغائىېھتىياجلىقباللائالاقىلشىڭلا.ئادەمئەخمەققىلدىغانكىراغاپۇلسەپبىرىڭدەيدىغانلائاۋارەقىلماڭلائالاقلىشنۇمۇرۋەئۇندىدار：

河南许昌招聘路面前场负责人2名，摊铺工人多名。有意者可报名。

急单，禹州保姆单，三口之家，爸爸妈妈都上班，主要带一岁两个月的宝宝，宝爸宝妈不在家吃饭，只做宝宝的饭，56岁以下，工资3000元26天，上午9点去，下午5点走。客户住恒大福园急单，禹州保姆单，老两口80多岁，身体很好，做饭，打扫卫生，洗衣服，60岁以下，学没学过都中，工资2600元，26天。早七晚六，客户住建设路中国工商银行附近

许昌中餐1000平左右·新店；胖东来天使城隔壁招聘：1.烩面师傅6000-7000元；2.切配师傅4000-6000元3.炒菜师傅6000-7000元前厅主管5000-5500元熟练服务员4500-5000元贾

找个做早餐师傅，供客房客人就餐，12点之前可以下班，月薪5500。电话

招明天白班临时工，颜巷明珠路

长安区招打包后场:

招聘半天班，上午8点半到10点半（多个岗位）！星期六、日双休！具体薪资待遇面谈！年龄:28-55周岁，男女不限，大专及以上学历优先！：（）

现在临时工一名郭庄，

。沈北工程学院招聘1，后厨贴罩师傅一名负责过油，过水收拾卫生等工作时间早六晚六月薪60002，招小时工3名，10点-13点每小时15元电话：

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000，211研究生+300，985研究生+500； 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元对接国内优质资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 根据轮岗安排定岗 人力方向：协助开展组织建设、人才发展及文化建设工作。 财务方向：协助完成财务分析、预算管理与成本控制。 研发方向：协助推进项目跟进、技术研究与产品布局。 运营方向：协助优化流程管理、推动项目落地与跨部门协作。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，心态积极，善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享有带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作内容：与客户组队玩游戏进行语音互动 工作时间：下午3点~晚上11点 工作要求：目前主流游戏：和平精英，王者荣耀，英雄联盟、绝地求生、永劫无间、CSGO、云顶之奕、三角洲会任意两款款都可以来尝试。 薪资范围：4k~8k+

许昌市魏都区布诗玩具工作室,兼职,10人，不露脸手播，日结多劳多得，2500上不封顶，北关大街17号豫剧团1楼103室，

明天招聘日结工，工作8小时，薪资120元，年龄要求18至45岁，从事简单杂活，工作地点在森源电气附近。

东区招聘替班。一名全拿两天工资260一天，小店下来结工资，联系电话王总

KTV短期工（管吃住，2500元/月）

英语助教/教练招聘： 岗位职责 1. 教学执行：根据教学计划及学生实际水平（主要面向小初高阶段学员），开展单词、阅读、语法、听力等一对一线上授课，采用互动教学方式重点提升学员单词记忆效率（以带背单词为核心） 2. 课后服务：落实课后复习巩固任务，按时在学习群中反馈学习进展，及时回应家长咨询并做好沟通协调工作 3. 教学成长：积极参与公司组织的线上培训，熟练掌握教学平台与工具，配合教研活动持续提升授课质量 任职要求 1. 语言能力：具备大学英语四级基础，英语专业四级或大学英语六级者优先，发音清晰标准 2. 综合素养：性格开朗有亲和力，富有责任心与耐心，擅长交流互动，能迅速赢得学生信任 3. 设备与背景：自备电脑或平板设备及稳定网络环境，有英语教学或辅导经验者优先考虑 4. 其他条件：愿意参与入职前培训与考核，遵守公司管理安排，兼职人员需确保至少半年稳定服务期 薪资福利 • 薪酬待遇：时薪40-100元，按实际课时发放，月收入约6K-8K • 工作形式：全程线上办公，时间自主灵活，无需到岗，支持居家远程工作

招聘小学语文教师，文科类专业优先考虑，或具备语文教学相关经验，或高考语文成绩达110分以上。无需教师资格证，提供带薪岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学语文课程的日常教学任务。 2.根据学生学情与教学反馈，灵活调整和优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动，持续提升授课质量。 4.定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业化的学习指导建议。 任职要求： 1.性格外向，表达流畅，具备良好的协作意识和团队精神。 2.热爱教育行业，有耐心、有责任感，能够细致开展教学辅导工作。 3.不限工作经验与专业方向，欢迎对教育事业抱有热忱的人才加入。 4.具备较强的责任心，能切实关注并推动学生的学习进步与成长发展。 5.专业不限，持有教师资格证者优先；无教资者需高考语文成绩达100分以上，入职后提供系统性带薪培训。 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+课时补贴+招生续班奖励，综合收入4000-8000元/月，缴纳五险，异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学水平与发展潜力，有机会承担更高年级的教学任务。 3.学校提供完善的成长路径，晋升机制透明，发展空间广阔。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中至高中阶段学生提供全程陪伴式教育服务。集团发源于襄城，立足许昌，辐射全省，现已在河南设立30余所校区，教职工规模超500人。 以文化课辅导为根基，深度融合AI智能学习系统，精准高效地开展语文、数学、英语等学科教学；同时打造多元化素质发展平台，涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等拓展项目，践行“学业能力与核心素养双提升”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”发展战略，聚焦许昌及周边县域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位成员规划清晰的“双通道”职业发展路径，可根据个人特长选择： ·教学校长路径：专注教学研究、师资建设与教学质量提升，成长为教育领域的专业管理人才。 ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与业绩增长，成为兼具教育理想与经营管理能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障，经过半年系统培养后定岗管理岗位，同时享有团队分红及超额激励政策。根据所辖校区与区域整体表现，综合年收入可达30万元以上。 我们提供广阔的事业平台、健全的培养体系与具有竞争力的回报机制，诚邀有志于长期投身教育行业的优秀人才携手同行，共建教育生态，共绘发展蓝图！

岗位职责： 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作； 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按统一安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3.提供多样化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施素质教育与能力拓展； 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机进行课堂教学，指导学生掌握电脑及常用软件操作； 4.传授基础编程知识与技能，具备编程背景者优先考虑； 5.提供系统岗前培训，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证者优先，热爱儿童教育事业； 2.熟悉电脑及常用教学软件操作，具备扎实的编程基础； 3.对少儿编程教学充满热忱，善于引导和激发学生兴趣； 4.具备责任心，能有效维护课堂秩序与教学质量； 5.接受岗前培训，可迅速熟悉课程体系与授课方法。