岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，实行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI系统，自动触达体验课用户，高效减少重复性操作 【工作内容】 负责已报名体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况反馈，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500元+提成，在职教师中50%月薪超12000元，前30%达2万元以上，顶尖人员收入可达4万以上 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶福利 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群专注做事、追求高效的同事 4.享受免费健康体检，无试岗期设置，提供带薪岗前培训 【任职要求】： 1.有相关经验优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，配备完整培训与带教机制 2.具备良好沟通表达能力，渴望高收入，能承受工作压力，心态坚韧 3.踏实认真，勤于思考，乐于提问与学习

工作内容：根据公司安排完成每天工作即可 每天工作6小时 自己安排时间。 薪资：保底3000+30%提成 有人带

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岗位职责： 1、能独立承担课程辅导工作，根据学生实际状况，及时做出精准且高效的授课方式调整 2、授课逻辑清楚，善于因材施教，具备灵活多样的教学方法 3、能够及时发现并弥补学生知识短板，助力学业成绩提升 岗位要求： 1、需保证代课至8月底 2、暑假期间可全天到岗 3、在郑州市区内有固定居住地 薪资： 具体面议 上班地址： 就近分配

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