18元每小时 长白班 包住不包吃 要质检经验 1、2年以上IPQC工作经验 2、熟悉Excel基本操作， Excel 图表制作、不良率计算 3、会使用菲林片、游标卡尺、千分尺 等量具

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，及时发现并记录产品质量异常 2. 依据检验标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测与判定 3. 填写质检记录表，确保数据真实、准确、可追溯 4. 对不合格品进行标识、隔离，并反馈至相关部门跟进处理 5. 协助完善质量控制流程，参与质量分析与改进活动 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检、品检相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. 熟悉ISO质量管理体系或有相关培训经历者更佳

农产品初加工，质检前段工序(剥片）是否完成到位

“刚来时怕被坑，结果第一个月就发了6800，宿舍还给我升了双人间！”——来自河南的李姐（3年老员工） 【为什么大家都选我们？】 • 工资透明：工资条明细到每小时，26一个小时 加班秒表计时，绝不克扣！ • 管理人性化：请假提前1天说就行，家里有事可申请停薪留职！ • 成长空间：去年提了3个线长，全是内部普工晋升，培训免费！ 【当前热招岗位】 • 组装普工：手脚麻利即可，计件多劳多得（熟手月均8000+） • 质检员：视力好、细心，底薪+计件，综合6500-7500元 • 仓管助理：会基础电脑操作，长白班，6500-8500元 【入职保障】 • 签订正规劳动合同，试用期1个月（工资不打折） • 离职提前7天申请，，绝不拖！

轻松车间巡检员 200/天 包吃住 可带手机 可预支 岗位优势 岗位轻松自由，不用流水线、不用重体力，全程简单巡查工作！ 上班可以正常带手机，管理宽松，人性化管理，无需任何经验，新人来了直接教，上手快。 薪资待遇 单价：200元/天 月综合工资：6000–6500元/月 工资每月准时发放，绝不拖欠！ 支持工资预支，缺钱可随时申请，缓解压力。 吃住福利 包吃：一日三餐免费吃，伙食干净可口，荤素搭配。 包住：免费宿舍，空调、热水、独立卫浴齐全，拎包入住，无任何住宿费。 工作内容 主要负责车间简单巡检、查看产品外观、记录日常生产情况，工作轻松清闲，坐着站着都可以，工作量小，适合长期稳定做。 任职要求 18–45岁，身体健康，做事踏实认真即可 无经验可做、不限学历、新手优先 整体岗位轻松自由、压力小、福利齐全，稳定留人好岗位！ 有意向可直接私聊，当天面试、当天安排入职！

公司直招: 蓝思科技火热招聘进行中！各位求职朋友可以提前预约报名了，年龄放宽至18-48岁以内，好岗位先到先得，五险一金，，夫妻房可提前预约！入职奖励3000元。 一、公司简介: 蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位 普工、IPQC.OQC.FQC.品质质检员等岗位。 三、薪酬福利:(五险一金) 月综合工资6000-8000元/月， 薪资结构=底薪+加班费+工龄工资+餐补+夜班补贴+绩效超产奖+岗位津贴等。 1、底薪:2200~2400元，试用期2200，转正后2400。 2、加班费:周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍。 3、工龄工资:200-600元，6个月≤工龄<1年200元/月，1年≤工龄<2年400元/月，工龄≥2 年600元/月。 4、餐补390元/月，厂内有食堂，可以选择厂外就餐，也可以选择厂内就餐。 5、夜班津贴:补贴10元/晚，月补贴260元。岗位津贴:50-500元 6、绩效超产奖:500-2000元，根据个人业绩而定。 7、岗位津贴:50~800元/月。 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放；面试当天安排住宿。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，6到8人间空调宿舍， 单间、免费夫妻房、免费俱乐部。 七、工作时间: 两班倒，每个月底倒班。 八、报名方式 姓名+身份号码+电话号码+联系方式+面试日期+面试园区

主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。

【招聘要求】18-45岁男女不限 【工作内容】小件外观检查，非常轻松、简单 【工作时间】8：00-20：00（月休2-4天） 【薪资待遇】200左右一天 【工资发放】次月20号发工资（每周可预支）

德山玩具厂招收一名质检员，男女不限，20-45，有经验的优先。两班倒，一个月倒一次班，这个月需要先上晚班 工资：白班15一小时，晚班16一小时 包吃包住

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的尺寸、外观、性能等质量检验工作 2. 依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果，推动质量改进 4. 协助参与质量异常分析，提出合理化改进建议，配合完成质量体系内审与外审工作 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，中专、技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有制造业质检/品检工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，能识读机械图纸 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 5. 认同公司“客户第一、员工至上”价值观，服从安排，适应制造企业工作节奏

招喷漆工15名，会刮灰打磨喷漆 包吃住，不住宿有补贴，可预支工资 好通过，环境好，活轻松 45周岁以内 工作地点：长沙

汇聚美鞋业诚聘：鞋子仓库配货打包员数名工作内容：负责到货入库，配货打包，清理退货，整理仓库，要求吃苦耐劳，有团队精神，有责任心，做事认真仔细(只招熟手)上班时间:7点到下午5点。薪资：5000+包中餐+月休两天+节日红包+年终奖工作地址：汇通金港工作长期稳定，非诚勿扰！：（）E至8月5，信息来源井号:小依哥服装

株洲市攸县招吊顶、铝扣板吊顶，蜂窝板吊顶

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能独立完成验光、配镜等本职工作

高中学历 3年以上工作经验，视光专业的可以不限工作经验 熟练运用各种验光设备，熟悉各个品牌镜架镜片，有销售经验者优先

1、有验光实操经验，持有验光员中、高级证书；2-5年眼镜店从业经验者优先。 2、沟通流畅，服务意识强，愿意配合门店销售。 3、做事踏实稳定，热爱服务行业。

职位描述 验光师岗位要求： 1、负责对顾客眼睛进行视力和一般性外观的检查； 2、负责运用验光仪、视网膜镜、测试镜架和测试镜片检测眼睛屈光度，并写出合理的验光处方； 3、负责运用中和法和操作焦度检测仪对镜片进行屈光度检测和鉴定； 4、负责对球柱镜片联合、光学中心移动和三棱镜进行数值计算和光度转换； 5、负责为被检测者确定合理的定配方案； 6、负责对新、旧眼镜进行戴用校配； 7、负责验光设备的维护、保养、调校； 8、完成领导安排的工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，眼视光类相关专业，具有验光师上岗证或相关职称证书； 2、有一年以上验光工作经验，有二级及以上综合医院医疗验光经验者或有角膜塑形镜验配经验者优先； 3、具备使用各种视光设备，能独立完成各项视光诊疗操作； 4、具备验光配镜业务管理流程、常规制度； 5、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 6、良好的服务意识，积极主动，服团队合作精神，具备一定的抗压能力。

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 任职资格 1、有相关工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 3、年龄18-38岁，身体健康

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1、学习并掌握各类养生技法，包括瑶浴、敷灸、头疗、面护等技艺； 2、参与日常顾客接待，了解客户需求，提供基础的咨询服务； 3、有头疗工作经验者优先。 任职要求： 1、具备良好的学习能力和积极的工作态度，愿意接受挑战； 2、有较强的服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系； 3、身体健康，无传染病史，具备基本的卫生安全意识。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；

招聘岗位包括质检员、叉车工和计划员。质检员要求能接受站班或倒班工作制度，熟练使用游标卡尺、百分表等基础量检具，具有金属类产品质检经验，有汽配厂质检经验者优先。叉车工要求能接受倒班工作制度，具有2年及以上的汽车零部件叉车经验，持有有效叉车证件，具备基础数据统计能力。计划员工作制度为白班，要求具有汽配行业生产计划、物料计划相关工作经验，能够制作和统计基础报表，具有一定的抗压能力，能应对突发情况。薪资待遇方面，质检员、叉车工、计划员的综合薪资为计时工资（白班19元/小时，晚班20元/小时）加高温补贴和对应岗位津贴，具体金额面议，预计月综合薪资在5000-6000元。福利包括高温补贴、过节福利以及每月休息2-4天。

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

工程量计算

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。